Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Zajímá vás aktuální nabídka práce v okrese Praha-západ? V evidenci nyní sledujeme 409 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 283 zaměstnavatelů, které spadají pod 6 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v okrese momentálně nabízí FORTUNA HOLDING s.r.o. a nejvyšší mzda v okrese se pohybuje kolem 150 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje kolem hranice 1,55 %.Níže si můžete projít největší zaměstnavatele, aktuální pracovní inzeráty, mapu pracovních míst i grafy vývoje trhu práce.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v okrese Praha-západ. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 162 652 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 1,55 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v okrese Praha-západ nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 168 |
| 25–34 tis. Kč | 150 |
| 35–44 tis. Kč | 58 |
| 45–59 tis. Kč | 22 |
| 60 tis. Kč a více | 11 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,528 % |
| únor | 1,532 % |
| březen | 1,523 % |
| duben | 1,530 % |
| květen | 1,501 % |
| červen | 1,529 % |
| červenec | 1,596 % |
| srpen | 1,602 % |
| září | 1,662 % |
| říjen | 1,561 % |
| listopad | 1,511 % |
| prosinec | 1,546 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,665 % |
| únor | 1,684 % |
| březen | 1,609 % |
| duben | 1,605 % |
| květen | 1,496 % |
| červen | 1,536 % |
| červenec | 1,635 % |
| srpen | 1,691 % |
| září | 1,684 % |
| říjen | 1,562 % |
| listopad | 1,403 % |
| prosinec | 1,477 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,660 % |
| únor | 1,540 % |
| březen | 1,394 % |
| duben | 1,368 % |
| květen | 1,404 % |
| červen | 1,449 % |
| červenec | 1,495 % |
| srpen | 1,709 % |
| září | 1,747 % |
| říjen | 1,687 % |
| listopad | 1,594 % |
| prosinec | 1,611 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,977 % |
| únor | 2,980 % |
| březen | 2,919 % |
| duben | 2,908 % |
| květen | 2,621 % |
| červen | 2,456 % |
| červenec | 2,363 % |
| srpen | 2,151 % |
| září | 1,932 % |
| říjen | 1,799 % |
| listopad | 1,675 % |
| prosinec | 1,624 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,393 % |
| únor | 1,475 % |
| březen | 1,559 % |
| duben | 2,020 % |
| květen | 2,156 % |
| červen | 2,280 % |
| červenec | 2,449 % |
| srpen | 2,458 % |
| září | 2,536 % |
| říjen | 2,606 % |
| listopad | 2,689 % |
| prosinec | 2,826 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,552 % |
| únor | 1,502 % |
| březen | 1,482 % |
| duben | 1,499 % |
| květen | 1,457 % |
| červen | 1,393 % |
| červenec | 1,455 % |
| srpen | 1,555 % |
| září | 1,480 % |
| říjen | 1,421 % |
| listopad | 1,314 % |
| prosinec | 1,326 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,821 % |
| únor | 1,763 % |
| březen | 1,640 % |
| duben | 1,540 % |
| květen | 1,444 % |
| červen | 1,446 % |
| červenec | 1,542 % |
| srpen | 1,589 % |
| září | 1,553 % |
| říjen | 1,519 % |
| listopad | 1,519 % |
| prosinec | 1,500 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,737 % |
| únor | 2,600 % |
| březen | 2,471 % |
| duben | 2,425 % |
| květen | 2,174 % |
| červen | 2,143 % |
| červenec | 2,162 % |
| srpen | 2,114 % |
| září | 2,042 % |
| říjen | 1,866 % |
| listopad | 1,772 % |
| prosinec | 1,762 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,762 % |
| únor | 3,581 % |
| březen | 3,526 % |
| duben | 3,447 % |
| květen | 3,251 % |
| červen | 3,241 % |
| červenec | 3,414 % |
| srpen | 3,386 % |
| září | 3,298 % |
| říjen | 2,809 % |
| listopad | 2,693 % |
| prosinec | 2,744 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 4,341 % |
| červen | 3,865 % |
| září | 3,846 % |
| říjen | 3,749 % |
| listopad | 3,613 % |
| prosinec | 3,633 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,516 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,041 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,268 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,967 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,382 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,282 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,511 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,813 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v okrese Praha-západ nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v okrese Praha-západ.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Praha východ a Praha západ | 398 |
| Krajská pobočka pro hlavní město Prahu | 8 |
| Kontaktní pracoviště Beroun | 1 |
| Kontaktní pracoviště Brno-venkov | 1 |
| Kontaktní pracoviště Plzeň sever a jih | 1 |
Tabulka ukazuje obce v okrese Praha-západ s nejvyšším počtem aktuálně aktivních pracovních nabídek.
| Obec | Aktivní místa |
|---|---|
| Chrášťany | 62 |
| Hostivice | 33 |
| Jeneč | 27 |
| Rudná | 26 |
| Tuchoměřice | 17 |
| Vestec | 14 |
| Zvole | 11 |
| Jesenice | 10 |
| Jílové u Prahy | 10 |
| Kněževes | 10 |
| Psáry | 10 |
| Dobřichovice | 9 |
| Horoměřice | 9 |
| Nučice | 9 |
| Velké Přílepy | 9 |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v okrese Praha-západ mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 24 792 a následují muži s podílem 40,8 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 51 040 | 100,0 % |
| Muži | 20 806 | 40,8 % |
| Ženy | 24 792 | 48,6 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 1 632 | 3,7 % |
| 20 až 24 | 5 390 | 12,1 % |
| 25 až 29 | 4 746 | 10,7 % |
| 30 až 34 | 5 008 | 11,3 % |
| 35 až 39 | 5 725 | 12,9 % |
| 40 až 44 | 5 200 | 11,7 % |
| 45 až 49 | 4 311 | 9,7 % |
| 50 až 54 | 4 591 | 10,3 % |
| 55 až 59 | 5 451 | 12,2 % |
| 60 až 64 | 2 293 | 5,2 % |
| Od 65 a více let | 164 | 0,4 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v okrese Praha-západ? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 63 | 0,1 % |
| Základní | 7 476 | 16,8 % |
| Vyučení | 13 799 | 31,0 % |
| Střední bez maturity | 1 010 | 2,3 % |
| Vyučení s maturitou | 2 022 | 4,5 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 680 | 3,8 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 10 696 | 24,0 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 734 | 1,6 % |
| Vysokoškolské | 7 031 | 15,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v okrese Praha-západ. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 15 467 | 34,7 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 10 657 | 23,9 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 5 158 | 11,6 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 595 | 8,1 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 5 493 | 12,3 % |
| Více než 24 měsíců | 4 141 | 9,3 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Obsluha strojů na balení, plnění a etiketováníBahustrade s.r.o. | Aktivní |
Řídící pracovníci v oblasti obchodu (m+ž)Moctezuma Foods s.r.o. | Aktivní |
řidič/ka (m/ž)HÖDLMAYR Logistics Czech Republic a.s. | Aktivní |
Pomocní skladníci (m+ž)Core Excellence s.r.o. | Aktivní |
Pomocní kuchaři (m+ž)Saddek Yakouben | Aktivní |
skladník HT (m+ž)DSV Contract Logistics s.r.o. | Aktivní |
pizzař (m+ž)Saddek Yakouben | Aktivní |
Hospodyně v domácnostechUNICA MANAGEMENT PRAHA s.r.o. | Aktivní |
Dispečer/kaDSV Road s.r.o. | Aktivní |
skladník/ce (m+ž)MONOLITH CZECH s.r.o. | Aktivní |
Inventory worker (m+ž)Alza.cz a.s. | Aktivní |
Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů zdravotnické dopravní služby) (m+ž)Veggie Fruit s.r.o. | Aktivní |
skladový manipulant junior (m+ž)Alza.cz a.s. | Aktivní |
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)Czech Safir s.r.o. | Aktivní |
Všeobecní administrativní pracovníci (m+ž)Moctezuma Foods s.r.o. | Aktivní |
Učitelé v oblasti předškolní výchovy (m+ž)Základní škola a Mateřská škola Tachlovice, příspěvková organizace | Aktivní |
Pomocní dělníci ve výrobě (m+ž)BOR-ANNAH-YUR-STAV s.r.o. | Aktivní |
Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů (m+ž)KURYLO MONTSVAR s.r.o. | Aktivní |
pedagog v MŠ (m+ž)" Lesní mateřská škola skřítka Pohádky, z.s." | Aktivní |
Pomocní skladníci (m+ž)FILKOPI SUPPORT s.r.o. | Aktivní |
Warehouse Associate junior (m+ž)Alza.cz a.s. | Aktivní |
pizzař (m/ž)Saddek Yakouben | Aktivní |
truhlář-montáž truhlářských výrobků, práce na CNN, nářezovém centru (m+ž)OZAB, spol. s r.o. | Aktivní |
pomocní kuchaři (m+ž)Jin Zhou s.r.o. | Aktivní |
Vedoucí týmu (m+ž)ECOLOGISTICS, s.r.o. | Aktivní |
skladníci (m+ž)LINSAN, s.r.o. | Aktivní |
Prodavači v prodejnáchVris s.r.o. | Aktivní |
technik-technička kontroly užitkovosti skotuDružstvo pro kontrolu užitkovosti v ČR | Aktivní |
všeobecný/á účetní (m+ž)EuroCon Quality Control Service s.r.o. | Aktivní |
podavač (m+ž)PECU Stáňa s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Laboranti v biologických a příbuzných oborechČeskomoravská společnost chovatelů, a.s. | Neaktivní |
automechanik/autoelektrikář (m/ž)DEF-TEC s.r.o. | Neaktivní |
učitel anglického jazyka, dějepisu a občanské nauky (m/ž)Little England Academy Základní škola a Mateřská škola, s.r.o. | Neaktivní |
kuchař (m/ž)Mandat hotel s.r.o. | Neaktivní |
skladový operátor/řidič sk.B (m/ž)TOP servis spol. s r.o. | Neaktivní |
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)Fusion Temple s.r.o. | Neaktivní |
skladník (m+ž)EuroCon Quality Control Service s.r.o. | Neaktivní |
Obchodní referenti (m+ž)EuroCon Quality Control Service s.r.o. | Neaktivní |
Prodavači smíšeného zboží (m+ž)ŠTĚCHO s.r.o. | Neaktivní |
hlavní kuchař/ka (m/ž)Základní škola a Mateřská škola Nučice, okres Praha-západ, příspěvková organizace | Neaktivní |
dělník ve výrobě (m/ž)VAFO Production s.r.o. | Neaktivní |
dělník ve výrobě (m/ž)VAFO Production s.r.o. | Neaktivní |
policista (m+ž)Krajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
policista (m+ž)Krajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
policista (m+ž)Krajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov (m/ž)NIVOTO s.r.o. | Neaktivní |
bezpečnostní pracovník (m/ž) pro logistické centrumMark2 Corporation Solution s.r.o. | Neaktivní |
bezpečnostní pracovník pro logistické centrum - brigáda(m/ž)Mark2 Corporation Solution s.r.o. | Neaktivní |
pracovník úklidu (m+ž)TREKVILA NÁHRADNÍ PLNĚNÍ s.r.o. | Neaktivní |
bezpečnostní pracovník pro logistické centrum - brigáda(m/ž)Mark2 Corporation Solution s.r.o. | Neaktivní |
oblsuha v rychlém občerstvení (m/ž)McPARTNERS,s.r.o. | Neaktivní |
pracovník přepážky (m+ž)Česká pošta, s.p. | Neaktivní |
vedoucí pošty (m+ž)Česká pošta, s.p. | Neaktivní |
pracovník/pracovnice v sociálních službách (m+ž)Pečovatelská služba Jesenice | Neaktivní |
Asistenti pedagoga (m/ž)Základní škola Řevnice | Neaktivní |
Pracovníci ostrahy, strážní (m/ž)BLESK Servis s.r.o. | Neaktivní |
Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)RoDom Bohemia s.r.o. | Neaktivní |
Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů) (m/ž)Veggie Fruit s.r.o. | Neaktivní |
strážný/á OZP (m/ž)Bartoň a Partner s.r.o. | Neaktivní |
Fakturant(ka) (m/ž) / Příjem zakázekRYTECKÉ MATERIÁLY PRAHA s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné