Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Rudné a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (26) a pracovní pozice od 24 zaměstnavatelů, spadající pod 2 úřady práce. Nejvíce pracovních míst nabízí DaSty Stav s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 85 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 1,38 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Rudné. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 5 501 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 1,38 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Rudné nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 11 |
| 25–34 tis. Kč | 9 |
| 35–44 tis. Kč | 3 |
| 60 tis. Kč a více | 3 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,367 % |
| únor | 1,458 % |
| březen | 1,397 % |
| duben | 1,306 % |
| květen | 1,294 % |
| červen | 1,471 % |
| červenec | 1,589 % |
| srpen | 1,442 % |
| září | 1,383 % |
| říjen | 1,265 % |
| listopad | 1,265 % |
| prosinec | 1,265 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,303 % |
| únor | 1,367 % |
| březen | 1,335 % |
| duben | 1,399 % |
| květen | 1,208 % |
| červen | 1,240 % |
| červenec | 1,240 % |
| srpen | 1,335 % |
| září | 1,271 % |
| říjen | 1,113 % |
| listopad | 1,063 % |
| prosinec | 1,215 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,342 % |
| únor | 1,280 % |
| březen | 1,342 % |
| duben | 1,436 % |
| květen | 1,589 % |
| červen | 1,462 % |
| červenec | 1,621 % |
| srpen | 1,462 % |
| září | 1,526 % |
| říjen | 1,589 % |
| listopad | 1,462 % |
| prosinec | 1,494 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,814 % |
| únor | 2,689 % |
| březen | 2,689 % |
| duben | 2,689 % |
| květen | 2,341 % |
| červen | 2,310 % |
| červenec | 2,434 % |
| srpen | 2,310 % |
| září | 2,154 % |
| říjen | 1,748 % |
| listopad | 1,498 % |
| prosinec | 1,280 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,088 % |
| únor | 1,336 % |
| březen | 1,243 % |
| duben | 1,802 % |
| květen | 1,970 % |
| červen | 2,158 % |
| červenec | 2,533 % |
| srpen | 2,658 % |
| září | 2,595 % |
| říjen | 2,376 % |
| listopad | 2,470 % |
| prosinec | 2,658 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,032 % |
| únor | 1,032 % |
| březen | 0,969 % |
| duben | 1,001 % |
| květen | 1,057 % |
| červen | 1,119 % |
| červenec | 1,057 % |
| srpen | 1,119 % |
| září | 0,870 % |
| říjen | 0,839 % |
| listopad | 0,963 % |
| prosinec | 0,932 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,414 % |
| únor | 1,414 % |
| březen | 1,163 % |
| duben | 1,226 % |
| květen | 1,188 % |
| červen | 0,969 % |
| červenec | 1,282 % |
| srpen | 1,220 % |
| září | 1,188 % |
| říjen | 1,251 % |
| listopad | 1,157 % |
| prosinec | 1,188 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,346 % |
| únor | 2,158 % |
| březen | 1,877 % |
| duben | 1,752 % |
| květen | 1,571 % |
| červen | 1,446 % |
| červenec | 1,666 % |
| srpen | 1,634 % |
| září | 1,508 % |
| říjen | 1,446 % |
| listopad | 1,351 % |
| prosinec | 1,477 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,818 % |
| únor | 2,787 % |
| březen | 2,533 % |
| duben | 2,628 % |
| květen | 2,440 % |
| červen | 2,534 % |
| červenec | 2,409 % |
| srpen | 2,440 % |
| září | 2,627 % |
| říjen | 2,346 % |
| listopad | 2,190 % |
| prosinec | 2,346 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 3,366 % |
| červen | 3,198 % |
| září | 3,420 % |
| říjen | 3,072 % |
| listopad | 2,692 % |
| prosinec | 2,723 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,397 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,674 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,093 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,865 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,122 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 0,914 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,271 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,798 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Rudné nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Rudné.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Praha východ a Praha západ | 24 |
| Krajská pobočka pro hlavní město Prahu | 2 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Rudné a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 24 792 a následují muži s podílem 40,8 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 51 040 | 100,0 % |
| Muži | 20 806 | 40,8 % |
| Ženy | 24 792 | 48,6 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Rudné ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 1 632 | 3,7 % |
| 20 až 24 | 5 390 | 12,1 % |
| 25 až 29 | 4 746 | 10,7 % |
| 30 až 34 | 5 008 | 11,3 % |
| 35 až 39 | 5 725 | 12,9 % |
| 40 až 44 | 5 200 | 11,7 % |
| 45 až 49 | 4 311 | 9,7 % |
| 50 až 54 | 4 591 | 10,3 % |
| 55 až 59 | 5 451 | 12,2 % |
| 60 až 64 | 2 293 | 5,2 % |
| Od 65 a více let | 164 | 0,4 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Rudné a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 63 | 0,1 % |
| Základní | 7 476 | 16,8 % |
| Vyučení | 13 799 | 31,0 % |
| Střední bez maturity | 1 010 | 2,3 % |
| Vyučení s maturitou | 2 022 | 4,5 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 680 | 3,8 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 10 696 | 24,0 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 734 | 1,6 % |
| Vysokoškolské | 7 031 | 15,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Rudné a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 15 467 | 34,7 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 10 657 | 23,9 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 5 158 | 11,6 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 595 | 8,1 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 5 493 | 12,3 % |
| Více než 24 měsíců | 4 141 | 9,3 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)D&A CARGO CZ s.r.o. | Aktivní |
pomocný kuchař/pomocná kuchařka (m+ž)YI KAI CZ s.r.o. | Aktivní |
řidič a manipulace se zesnulými (m+ž)Pohřební ústav Jiří Kapitán s.r.o. | Aktivní |
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m+ž)Dnistrom s.r.o. | Aktivní |
skladník HT (m+ž)DSV Contract Logistics s.r.o. | Aktivní |
skladník HT (m+ž)DSV Contract Logistics s.r.o. | Aktivní |
všeobecný/á účetní (m+ž)EuroCon Quality Control Service s.r.o. | Aktivní |
administrativní pracovník (m+ž)EuroCon Quality Control Service s.r.o. | Aktivní |
stavbyvedoucí (m+ž)DaSty Stav s.r.o. | Aktivní |
servírka/číšník (m+ž)Jin Zhou s.r.o. | Aktivní |
pomocní kuchaři (m+ž)Jin Zhou s.r.o. | Aktivní |
přípravář staveb (m+ž)DaSty Stav s.r.o. | Aktivní |
zedník (m+ž)DaSty Stav s.r.o. | Aktivní |
obchodní referent (m+ž)EuroCon Quality Control Service s.r.o. | Aktivní |
Ostatní řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci hlavní stavební výroby jinde neuvedení (m+ž)DaSty Stav s.r.o. | Aktivní |
ostraha-hlídač/security (m/ž)Defensor Security s.r.o. | Aktivní |
Pomocní kuchaři (m/ž)YI KAI CZ s.r.o. | Aktivní |
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m+ž)D&A CARGO CZ s.r.o. | Aktivní |
řidič MKD (m+ž)Yours transport s.r.o. | Aktivní |
Pomocní skladníci (m+ž)DESOUT s.r.o. | Aktivní |
Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků (m+ž)František Vrbský | Aktivní |
supervisor/vedoucí skladu HT (m+ž)DSV Contract Logistics s.r.o. | Aktivní |
pečující osoba v dětské skupině (m/ž)Lupínek z.s. | Aktivní |
Obsluha čerpacích stanicDAVID ŠINDELÁŘ | Aktivní |
ŘidičiMaSteCar s.r.o. | Aktivní |
vedoucí směny HT (m/ž)DSV Road s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
analytik řízení zásob HT (m/ž)DSV Road s.r.o. | Neaktivní |
CREW (m/ž)Crocodille ČR, spol. s r.o. | Neaktivní |
Teamleader (m/ž)L & L Products, s.r.o. | Neaktivní |
obsluha v rychlém občerstveníMcPARTNERS,s.r.o. | Neaktivní |
referent plánování produkce HT (m/ž)DSV Road s.r.o. | Neaktivní |
Pomocní skladníci (m/ž)DESOUT s.r.o. | Neaktivní |
barber střih-holič/holička (m/ž)Barber & Beauty s.r.o. | Neaktivní |
skladník (m+ž)EuroCon Quality Control Service s.r.o. | Neaktivní |
Obchodní referenti (m+ž)EuroCon Quality Control Service s.r.o. | Neaktivní |
policista (m+ž)Krajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
oblsuha v rychlém občerstvení (m/ž)McPARTNERS,s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha v rychlém občerstvení (m/ž)McPARTNERS,s.r.o. | Neaktivní |
řidič skupiny B+C+E (m/ž)Unilin Czechia s.r.o. | Neaktivní |
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)European Contract Logistics - Czech Republic s.r.o. | Neaktivní |
skladník/manipulant (m+ž)VAFO Production s.r.o. | Neaktivní |
administrativní pracovnice/administrativní pracovník (m+ž)EuroCon Quality Control Service s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné