Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Zajímá vás aktuální nabídka práce v okrese Svitavy? V evidenci nyní sledujeme 399 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 309 zaměstnavatelů, které spadají pod 2 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v okrese momentálně nabízí T & T - trade Holding EU SE a nejvyšší mzda v okrese se pohybuje kolem 250 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje kolem hranice 3,38 %.Níže si můžete projít největší zaměstnavatele, aktuální pracovní inzeráty, mapu pracovních míst i grafy vývoje trhu práce.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v okrese Svitavy. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 104 371 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,38 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v okrese Svitavy nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 144 |
| 25–34 tis. Kč | 135 |
| 35–44 tis. Kč | 87 |
| 45–59 tis. Kč | 25 |
| 60 tis. Kč a více | 8 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,009 % |
| únor | 3,842 % |
| březen | 3,695 % |
| duben | 3,194 % |
| květen | 2,999 % |
| červen | 2,913 % |
| červenec | 2,994 % |
| srpen | 3,102 % |
| září | 3,254 % |
| říjen | 3,229 % |
| listopad | 3,347 % |
| prosinec | 3,958 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,705 % |
| únor | 3,723 % |
| březen | 3,388 % |
| duben | 2,912 % |
| květen | 2,681 % |
| červen | 2,611 % |
| červenec | 2,743 % |
| srpen | 2,800 % |
| září | 2,838 % |
| říjen | 2,990 % |
| listopad | 3,149 % |
| prosinec | 3,818 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,505 % |
| únor | 3,461 % |
| březen | 2,969 % |
| duben | 2,577 % |
| květen | 2,272 % |
| červen | 2,118 % |
| červenec | 2,400 % |
| srpen | 2,505 % |
| září | 2,581 % |
| říjen | 2,461 % |
| listopad | 2,728 % |
| prosinec | 3,302 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,801 % |
| únor | 3,829 % |
| březen | 3,589 % |
| duben | 2,923 % |
| květen | 2,534 % |
| červen | 2,265 % |
| červenec | 2,262 % |
| srpen | 2,265 % |
| září | 2,197 % |
| říjen | 2,210 % |
| listopad | 2,286 % |
| prosinec | 3,186 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,358 % |
| únor | 3,357 % |
| březen | 3,240 % |
| duben | 3,068 % |
| květen | 2,812 % |
| červen | 2,739 % |
| červenec | 2,746 % |
| srpen | 2,803 % |
| září | 2,642 % |
| říjen | 2,595 % |
| listopad | 2,733 % |
| prosinec | 3,422 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,798 % |
| únor | 3,593 % |
| březen | 3,149 % |
| duben | 2,305 % |
| květen | 1,855 % |
| červen | 1,834 % |
| červenec | 2,066 % |
| srpen | 2,067 % |
| září | 1,923 % |
| říjen | 1,773 % |
| listopad | 2,140 % |
| prosinec | 3,053 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,947 % |
| únor | 4,618 % |
| březen | 4,157 % |
| duben | 3,103 % |
| květen | 2,408 % |
| červen | 2,300 % |
| červenec | 2,407 % |
| srpen | 2,355 % |
| září | 2,265 % |
| říjen | 2,150 % |
| listopad | 2,382 % |
| prosinec | 3,236 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,448 % |
| únor | 6,245 % |
| březen | 5,473 % |
| duben | 3,905 % |
| květen | 3,510 % |
| červen | 3,228 % |
| červenec | 3,416 % |
| srpen | 3,422 % |
| září | 3,182 % |
| říjen | 3,112 % |
| listopad | 3,579 % |
| prosinec | 4,520 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,961 % |
| únor | 7,735 % |
| březen | 7,086 % |
| duben | 5,585 % |
| květen | 4,832 % |
| červen | 4,478 % |
| červenec | 4,801 % |
| srpen | 4,774 % |
| září | 4,532 % |
| říjen | 4,451 % |
| listopad | 4,950 % |
| prosinec | 6,179 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,191 % |
| červen | 5,567 % |
| září | 5,561 % |
| říjen | 5,408 % |
| listopad | 5,988 % |
| prosinec | 7,279 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,749 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,134 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,644 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,529 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,381 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,982 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,421 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,540 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v okrese Svitavy nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v okrese Svitavy.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Svitavy | 399 |
Tabulka ukazuje obce v okrese Svitavy s nejvyšším počtem aktuálně aktivních pracovních nabídek.
| Obec | Aktivní místa |
|---|---|
| Litomyšl | 85 |
| Svitavy | 72 |
| Polička | 53 |
| Moravská Třebová | 50 |
| Široký Důl | 18 |
| Kamenec u Poličky | 13 |
| Jevíčko | 11 |
| Radiměř | 8 |
| Bystré | 7 |
| Chmelík | 6 |
| Hradec nad Svitavou | 6 |
| Osík | 5 |
| Dětřichov | 4 |
| Kunčina | 4 |
| Linhartice | 4 |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v okrese Svitavy mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 45 351 a následují muži s podílem 40,2 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 112 176 | 100,0 % |
| Muži | 45 098 | 40,2 % |
| Ženy | 45 351 | 40,4 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 4 181 | 4,7 % |
| 20 až 24 | 10 866 | 12,2 % |
| 25 až 29 | 9 374 | 10,6 % |
| 30 až 34 | 9 380 | 10,6 % |
| 35 až 39 | 9 787 | 11,0 % |
| 40 až 44 | 9 207 | 10,4 % |
| 45 až 49 | 9 014 | 10,2 % |
| 50 až 54 | 10 762 | 12,1 % |
| 55 až 59 | 12 009 | 13,5 % |
| 60 až 64 | 3 991 | 4,5 % |
| Od 65 a více let | 188 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v okrese Svitavy? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 554 | 0,6 % |
| Základní | 24 417 | 27,5 % |
| Vyučení | 38 827 | 43,7 % |
| Střední bez maturity | 2 862 | 3,2 % |
| Vyučení s maturitou | 2 927 | 3,3 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 465 | 2,8 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 12 933 | 14,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 584 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 3 190 | 3,6 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v okrese Svitavy. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 29 431 | 33,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 16 117 | 18,2 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 8 909 | 10,0 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 6 621 | 7,5 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 12 560 | 14,2 % |
| Více než 24 měsíců | 15 121 | 17,0 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Referent provozní kanceláře - obalový referent m/žRESRG Automotive CZ s.r.o. | Aktivní |
Expedient m/žINVEKTA s.r.o. | Aktivní |
úředník odboru financí - agenda účetnictví a daně z přidané hodnoty m/žMěsto Svitavy | Aktivní |
Všeobecná zdravotní sestra/bratrCentrum sociální pomoci města Litomyšl | Aktivní |
Všeobecná zdravotní sestra/bratrCentrum sociální pomoci města Litomyšl | Aktivní |
Všeobecná zdravotní sestra/bratrCentrum sociální pomoci města Litomyšl | Aktivní |
Pracovník/ce v sociálních službáchCentrum sociální pomoci města Litomyšl | Aktivní |
Pracovník/ce v sociálních službáchCentrum sociální pomoci města Litomyšl | Aktivní |
Praktická sestra/bratrCentrum sociální pomoci města Litomyšl | Aktivní |
kuchař/kuchařkaCentrum sociální pomoci města Litomyšl | Aktivní |
kuchař/kuchařkaCentrum sociální pomoci města Litomyšl | Aktivní |
kuchař/kuchařkaCentrum sociální pomoci města Litomyšl | Aktivní |
Rada - expert poradce v Oddělení poradenství a trhu práce Oboru KoP Svitavy Krajské pobočky Úřadu práce ČR v PardubicíchÚřad práce České republiky | Aktivní |
Obchodní, finanční zástupce m/žMonika Kilianová | Aktivní |
Skladník/manipulant m/žPoličské strojírny a.s. | Aktivní |
Lakýrník ve strojírenské výrobě m/žPoličské strojírny a.s. | Aktivní |
Pracovníci v přímé obslužné péčiStředisko sociálních služeb Salvia, z.ú. | Aktivní |
Pracovníci v přímé obslužné péčiStředisko sociálních služeb Salvia, z.ú. | Aktivní |
Pomocný dělník/ceUlehla Ivan s.r.o. | Aktivní |
Řidič/ka nákladního automobilu, soupravy (sklopka)Ulehla Ivan s.r.o. | Aktivní |
Řidič/ka nákladního automobilu, sklopkaUlehla Ivan s.r.o. | Aktivní |
Brigádník/ce do výroby - výrobní dělník/ceRESRG Automotive CZ s.r.o. | Aktivní |
Administrativní pracovník/ce zákaznického servisuPAPERA s.r.o. | Aktivní |
SvářečiAUTO MOTIVE INDUSTRIAL a.s. | Aktivní |
Sanitář/kaPoličská nemocnice, s.r.o. | Aktivní |
Pracovník/ce líhní - noční provozMACH DRŮBEŽ a.s. | Aktivní |
Úklid kanceláříSIMACEK HS, spol. s r.o. | Aktivní |
Pracovník/ice v sociálních službách - aktivizační pracovník/iceSvazek obcí AZASS | Aktivní |
Všeobecná sestra, praktická sestra ž/mSvazek obcí AZASS | Aktivní |
praktická sestra ž/mSvazek obcí AZASS | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pracovníci v přímé obslužné péčiStředisko sociálních služeb Salvia, z.ú. | Neaktivní |
Uklízeč/kaMACH DRŮBEŽ a.s. | Neaktivní |
Úklidový pracovník/pracovnice (pouze OZP)OPTIMIA facility s.r.o. | Neaktivní |
Dělník/ce v oblasti výstavby a údržby budovISKOSTAV s.r.o. | Neaktivní |
Stavební dělník/ceS.B.J. s.r.o. | Neaktivní |
Montážní dělník/dělniceRavensburger Karton s.r.o. | Neaktivní |
ÚdržbářHEDVA, a.s. | Neaktivní |
Učitel/ka informačních a komunikačních technologiíStřední škola obchodní a služeb SČMSD, Polička, s.r.o. | Neaktivní |
Správce/správkyně daně - kontrola v Oddělení kontrolním II (SM č. 280386)Generální finanční ředitelství | Neaktivní |
Stavební dělník/iceDitera, s.r.o. | Neaktivní |
Prodejce - skladník/ceSTAVEBNINY STUPKA s. r. o. | Neaktivní |
Pomocní manipulační pracovníci (m/ž)True Business s.r.o. | Neaktivní |
Opravář/ka zemědělských strojůZemědělské družstvo " Růžový palouček" | Neaktivní |
Skladník/ceCHYTRÉ FASÁDY s.r.o. | Neaktivní |
Traktorista/tka - obsluha zemědělských strojůZemědělské družstvo " Růžový palouček" | Neaktivní |
Řidič/ka - manipulační dělník/iceSERVISPOL s.r.o. | Neaktivní |
Operátor výroby (M/Ž)Intervacantion s.r.o. | Neaktivní |
Účetní všeobecníAGROTERMINAL Svitavy a.s. | Neaktivní |
Úředník/ice odboru dopravy - přestupkové řízeníMěsto Svitavy | Neaktivní |
Hlavní účetníVyšší odborná škola pedagogická a Střední pedagogická škola, Litomyšl, Komenského nám. 22 | Neaktivní |
Obchodní zástupce/zástupkyněPAPERA s.r.o. | Neaktivní |
Obchodní zástupce/zástupkyněPAPERA s.r.o. | Neaktivní |
Pomocní/é dělníci/e ve výroběT & T - trade Holding EU SE | Neaktivní |
Dělníci v oblasti výstavby budovTT - STAVBY CZ s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha ostatních strojů a zařízení na výrobu, zpracování, uchování potravin a příbuzných výrobkůJOBS EXPERTS ČR s.r.o. | Neaktivní |
Montážní dělník/ce výrobků z kartonu a papíruJOBS EXPERTS ČR s.r.o. | Neaktivní |
Vrátný (m/ž)SAIZRO s.r.o. | Neaktivní |
Uklízeči/čky a pomocníci/e v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektechNexura Services s.r.o. | Neaktivní |
Pomocní/é dělníci/e ve výroběT & T - trade Holding EU SE | Neaktivní |
BRIGÁDA V LITOMYŠLI - Kontrolní pracovník/ice ve skladu vajecMACH DRŮBEŽ a.s. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné