Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte nové pracovní příležitosti v Pardubický kraj? Aktuálně zde evidujeme 1 964 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 1 018 zaměstnavatelů, které spadají pod 8 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v kraji momentálně nabízí Iveco Czech Republic, a. s. a nejvyšší mzda v kraji se pohybuje kolem 250 000 Kč. Podíl nezaměstnanosti se zde pohybuje okolo hranice 2,85 %.V přehledech níže najdete také nejčastější zaměstnavatele, aktuální inzeráty, interaktivní mapu a vývoj trhu práce v čase.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v kraji Pardubický kraj. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 529 503 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,85 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2024.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v kraji Pardubický kraj nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 755 |
| do 24 999 Kč | 711 |
| 35–44 tis. Kč | 367 |
| 45–59 tis. Kč | 108 |
| 60 tis. Kč a více | 23 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,349 % |
| únor | 3,263 % |
| březen | 3,040 % |
| duben | 2,672 % |
| květen | 2,474 % |
| červen | 2,485 % |
| červenec | 2,612 % |
| srpen | 2,696 % |
| září | 2,802 % |
| říjen | 2,750 % |
| listopad | 2,817 % |
| prosinec | 3,248 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,129 % |
| únor | 3,120 % |
| březen | 2,857 % |
| duben | 2,544 % |
| květen | 2,392 % |
| červen | 2,338 % |
| červenec | 2,455 % |
| srpen | 2,496 % |
| září | 2,531 % |
| říjen | 2,501 % |
| listopad | 2,550 % |
| prosinec | 3,093 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,856 % |
| únor | 2,802 % |
| březen | 2,495 % |
| duben | 2,178 % |
| květen | 1,945 % |
| červen | 1,883 % |
| červenec | 2,106 % |
| srpen | 2,231 % |
| září | 2,332 % |
| říjen | 2,296 % |
| listopad | 2,357 % |
| prosinec | 2,797 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,288 % |
| únor | 3,289 % |
| březen | 3,064 % |
| duben | 2,700 % |
| květen | 2,409 % |
| červen | 2,235 % |
| červenec | 2,213 % |
| srpen | 2,210 % |
| září | 2,111 % |
| říjen | 2,029 % |
| listopad | 2,087 % |
| prosinec | 2,613 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,686 % |
| únor | 2,635 % |
| březen | 2,435 % |
| duben | 2,576 % |
| květen | 2,429 % |
| červen | 2,427 % |
| červenec | 2,508 % |
| srpen | 2,495 % |
| září | 2,419 % |
| říjen | 2,379 % |
| listopad | 2,510 % |
| prosinec | 3,031 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,852 % |
| únor | 2,746 % |
| březen | 2,294 % |
| duben | 1,832 % |
| květen | 1,638 % |
| červen | 1,634 % |
| červenec | 1,820 % |
| srpen | 1,820 % |
| září | 1,807 % |
| říjen | 1,769 % |
| listopad | 1,878 % |
| prosinec | 2,458 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,420 % |
| únor | 3,244 % |
| březen | 2,855 % |
| duben | 2,225 % |
| květen | 1,846 % |
| červen | 1,756 % |
| červenec | 1,917 % |
| srpen | 1,928 % |
| září | 1,885 % |
| říjen | 1,756 % |
| listopad | 1,901 % |
| prosinec | 2,449 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,707 % |
| únor | 4,489 % |
| březen | 3,908 % |
| duben | 3,004 % |
| květen | 2,677 % |
| červen | 2,551 % |
| červenec | 2,695 % |
| srpen | 2,640 % |
| září | 2,524 % |
| říjen | 2,332 % |
| listopad | 2,487 % |
| prosinec | 3,158 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,147 % |
| únor | 5,993 % |
| březen | 5,434 % |
| duben | 4,470 % |
| květen | 3,967 % |
| červen | 3,699 % |
| červenec | 3,937 % |
| srpen | 3,832 % |
| září | 3,697 % |
| říjen | 3,494 % |
| listopad | 3,713 % |
| prosinec | 4,473 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 6,273 % |
| červen | 4,446 % |
| září | 4,496 % |
| říjen | 4,429 % |
| listopad | 4,698 % |
| prosinec | 5,637 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,607 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,137 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,556 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,319 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,288 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,824 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,797 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,954 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v kraji Pardubický kraj nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v kraji Pardubický kraj.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Pardubice | 625 |
| Kontaktní pracoviště Ústí nad Orlicí | 624 |
| Kontaktní pracoviště Svitavy | 374 |
| Kontaktní pracoviště Chrudim | 336 |
| Kontaktní pracoviště Hradec Králové | 3 |
| Kontaktní pracoviště Mělník | 2 |
Tabulka ukazuje obce v kraji Pardubický kraj s nejvyšším počtem aktuálně aktivních pracovních nabídek.
| Obec | Aktivní místa |
|---|---|
| Pardubice | 363 |
| Vysoké Mýto | 128 |
| Chrudim | 94 |
| Česká Třebová | 75 |
| Litomyšl | 74 |
| Svitavy | 68 |
| Ústí nad Orlicí | 57 |
| Polička | 54 |
| Lanškroun | 52 |
| Choceň | 48 |
| Moravská Třebová | 45 |
| Přelouč | 44 |
| Hlinsko | 41 |
| Žamberk | 41 |
| Letohrad | 32 |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v kraji Pardubický kraj mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 178 447 a následují muži s podílem 39,6 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 446 916 | 100,0 % |
| Muži | 176 830 | 39,6 % |
| Ženy | 178 447 | 39,9 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 16 219 | 4,6 % |
| 20 až 24 | 42 132 | 12,1 % |
| 25 až 29 | 37 175 | 10,7 % |
| 30 až 34 | 38 675 | 11,1 % |
| 35 až 39 | 38 655 | 11,1 % |
| 40 až 44 | 36 176 | 10,4 % |
| 45 až 49 | 36 229 | 10,4 % |
| 50 až 54 | 42 815 | 12,3 % |
| 55 až 59 | 46 095 | 13,2 % |
| 60 až 64 | 14 120 | 4,0 % |
| Od 65 a více let | 577 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v kraji Pardubický kraj? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 4 274 | 1,2 % |
| Základní | 87 000 | 24,9 % |
| Vyučení | 147 709 | 42,3 % |
| Střední bez maturity | 12 748 | 3,7 % |
| Vyučení s maturitou | 14 684 | 4,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 8 222 | 2,4 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 54 635 | 15,7 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 3 176 | 0,9 % |
| Vysokoškolské | 16 420 | 4,7 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v kraji Pardubický kraj. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 129 979 | 37,3 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 65 565 | 18,8 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 31 485 | 9,0 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 22 923 | 6,6 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 42 567 | 12,2 % |
| Více než 24 měsíců | 56 349 | 16,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Odborná referentka/odborný referent pro projektovou činnost a věduUniverzita Pardubice | Aktivní |
Pracovník/pracovnice v sociálních službách - přímá obslužná péčeDomov u fontány | Aktivní |
Pracovník/pracovnice v sociálních službách - osobní asistent/ka pro senioryCentrum Kosatec, z. s. | Aktivní |
Zaměstnanec provozu restaurace v kuchyniPetr Zöld | Aktivní |
Specialista/specialistka ERP a ITKASI FOUNDRY a.s. | Aktivní |
Referent/ka stavebního odboruMěsto Přelouč | Aktivní |
Vedoucí odboru vnitřních věcíMěsto Přelouč | Aktivní |
Specialisté přípravy výrobních foremWOLTERS PACKAGING CZECH s.r.o. | Aktivní |
Obchodní referentiSYNPO, akciová společnost | Aktivní |
Kuchař/kaSamuha group s.r.o. | Aktivní |
Vedoucí skupinyPanasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. | Aktivní |
Technik/technička - příprava zakázekInstal Hanousek s.r.o. | Aktivní |
Pracovníci IT podporyZEBRA OUTSOURCING, s.r.o. | Aktivní |
Montážní dělníci ostatních výrobkůBlixcon s.r.o. | Aktivní |
Administrativní pracovník/pracovnice do výkupuS-FIRMA, s.r.o. | Aktivní |
Operátor/ka ve skladu s VZVFlex International s.r.o. | Aktivní |
Elektrikář/ka - montér seniorK2 Machine s.r.o. | Aktivní |
Elektrikář/ka - montér juniorK2 Machine s.r.o. | Aktivní |
Obsluha tiskových strojůViktor Borkovec | Aktivní |
Řidič/ka sklápěcího vozuX - servis park s.r.o. | Aktivní |
Operátoři elektrotechniky/výroba transformátorůMM Personal Consulting s.r.o. | Aktivní |
Pomocní pracovníci obchodního provozuBANG BANG 017 s.r.o. | Aktivní |
Učitel/ka 1. stupně ZŠZákladní škola Eduarda Nápravníka Býšť, okres Pardubice | Aktivní |
Samostatný/á účetníOffice Space Trutnov s.r.o. | Aktivní |
Vedoucí oddělení stravování - kuchař/kaDomov u fontány | Aktivní |
Stavbyvedoucí - pozemní stavbyWillemit s.r.o. | Aktivní |
Distributor/ka reklamních letáků - OZPČeská distribuční k.s. | Aktivní |
Strojírenští techniciKOVOMONT Pardubice s.r.o. | Aktivní |
Zubní asistent/kaDenticio s.r.o. | Aktivní |
Elektrikář/ka silno-slabo proudELMONT GROUP, a.s. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Řidič/skladník na středisku prodeje přípravků na ochranu rostlin a hnojivAgroKonzulta Žamberk spol. s r.o. | Neaktivní |
Skladníci, obsluha manipulačních vozíkůNeLaP s.r.o. | Neaktivní |
Pracovník/ice v sociálních službách - pečovatel/kaFarní charita Litomyšl | Neaktivní |
Zootechnik/čka - střídač/ka SvitavskoMACH DRŮBEŽ a.s. | Neaktivní |
Prodavač/ka potravinářského zboží - zkrácený úvazekRABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Neaktivní |
Pomocné práce - kuchyně, bar, úklid ( M/Ž)Umami s.r.o. | Neaktivní |
Učitel autoškoly (M/Ž)Střední škola technická Vysoké Mýto | Neaktivní |
Ostraha nádraží / Česká Třebová / DPP / M/ŽINDUS, spol. s r.o. | Neaktivní |
Servisní technik-mechanikU2K s.r.o. | Neaktivní |
ElektromechanikU2K s.r.o. | Neaktivní |
Skladník - dvousměnný provoz (M/Ž)Kitron Czech a.s. | Neaktivní |
Operátor SMT linky - třísměnný provoz (M/Ž)Kitron Czech a.s. | Neaktivní |
Kontrolor kvality - dvousměnný provoz (M/Ž)Kitron Czech a.s. | Neaktivní |
Dělník v elektrotechnice (M/Ž)Kitron Czech a.s. | Neaktivní |
AutoelektrikářKOBIT - THZ CZ s.r.o. | Neaktivní |
Kurýr/ka pro rozvoz jídel z restaurace TijuanaPetr Zöld | Neaktivní |
Přijímací technik - servisní poradce značkového servisu SUBARU, SUZUKI a LEAPMOTORCHALUPA MOTORS s.r.o. | Neaktivní |
Údržbář , obsluha VZVKOBIT - THZ CZ s.r.o. | Neaktivní |
PEER KONZULTANT/KA (Sociální pracovník/ice v sociálních službách)Charita Moravská Třebová | Neaktivní |
Prodejce/prodejkyně a skladník/ceŠVANDA PRIMA, s.r.o. | Neaktivní |
Pracovník/ice v sociálních službáchCharita Moravská Třebová | Neaktivní |
Sociální pracovník/ice (pedagogický/á pracovník/ice) v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládežNADĚJE | Neaktivní |
Skladník, dělník, manipulantBETAZ s.r.o. | Neaktivní |
Prodejce/ a designer (m/ž)ŠVANDA PRIMA, s.r.o. | Neaktivní |
Prodavač/ka masa a uzeninJosef Morávek | Neaktivní |
Obsluha výrobní linkyFirma FAULHAMMER s.r.o. | Neaktivní |
Pracovník/ice v sociálních službách - pečovatelk/ka v TOSCharita Moravská Třebová | Neaktivní |
Vedoucí výrobyKERALIT, spol. s r.o. | Neaktivní |
Pracovník/ice ostrahy - recepce (pouze OZP)Hlídací a úklidová agentura s.r.o. | Neaktivní |
Veterinární inspektor/kaStátní veterinární správa | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujem a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Jen nezbytné