Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Zajímá vás aktuální nabídka práce v okrese Liberec? V evidenci nyní sledujeme 758 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 495 zaměstnavatelů, které spadají pod 4 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v okrese momentálně nabízí DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o. a nejvyšší mzda v okrese se pohybuje kolem 450 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje kolem hranice 3,60 %.Níže si můžete projít největší zaměstnavatele, aktuální pracovní inzeráty, mapu pracovních míst i grafy vývoje trhu práce.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v okrese Liberec. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 180 552 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,60 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v okrese Liberec nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 296 |
| do 24 999 Kč | 247 |
| 35–44 tis. Kč | 154 |
| 45–59 tis. Kč | 41 |
| 60 tis. Kč a více | 20 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,692 % |
| únor | 3,645 % |
| březen | 3,564 % |
| duben | 3,452 % |
| květen | 3,369 % |
| červen | 3,418 % |
| červenec | 3,525 % |
| srpen | 3,529 % |
| září | 3,675 % |
| říjen | 3,669 % |
| listopad | 3,713 % |
| prosinec | 3,954 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,624 % |
| únor | 3,621 % |
| březen | 3,607 % |
| duben | 3,500 % |
| květen | 3,328 % |
| červen | 3,221 % |
| červenec | 3,222 % |
| srpen | 3,300 % |
| září | 3,314 % |
| říjen | 3,224 % |
| listopad | 3,130 % |
| prosinec | 3,424 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,488 % |
| únor | 3,409 % |
| březen | 3,281 % |
| duben | 3,316 % |
| květen | 3,195 % |
| červen | 3,020 % |
| červenec | 3,118 % |
| srpen | 3,209 % |
| září | 3,089 % |
| říjen | 3,212 % |
| listopad | 3,248 % |
| prosinec | 3,484 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,927 % |
| únor | 4,082 % |
| březen | 4,110 % |
| duben | 4,089 % |
| květen | 3,999 % |
| červen | 3,787 % |
| červenec | 3,901 % |
| srpen | 3,840 % |
| září | 3,486 % |
| říjen | 3,403 % |
| listopad | 3,318 % |
| prosinec | 3,576 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,153 % |
| únor | 3,257 % |
| březen | 3,250 % |
| duben | 3,604 % |
| květen | 3,829 % |
| červen | 3,819 % |
| červenec | 3,904 % |
| srpen | 3,785 % |
| září | 3,738 % |
| říjen | 3,567 % |
| listopad | 3,630 % |
| prosinec | 3,901 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,104 % |
| únor | 3,056 % |
| březen | 2,974 % |
| duben | 2,721 % |
| květen | 2,510 % |
| červen | 2,310 % |
| červenec | 2,523 % |
| srpen | 2,577 % |
| září | 2,525 % |
| říjen | 2,537 % |
| listopad | 2,470 % |
| prosinec | 2,917 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,842 % |
| únor | 3,755 % |
| březen | 3,751 % |
| duben | 3,369 % |
| květen | 3,113 % |
| červen | 3,029 % |
| červenec | 2,929 % |
| srpen | 2,846 % |
| září | 2,746 % |
| říjen | 2,596 % |
| listopad | 2,600 % |
| prosinec | 2,910 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,252 % |
| únor | 5,152 % |
| březen | 4,996 % |
| duben | 4,378 % |
| květen | 4,143 % |
| červen | 3,981 % |
| červenec | 4,091 % |
| srpen | 4,031 % |
| září | 3,940 % |
| říjen | 3,657 % |
| listopad | 3,597 % |
| prosinec | 3,705 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,599 % |
| únor | 6,431 % |
| březen | 6,144 % |
| duben | 5,776 % |
| květen | 5,368 % |
| červen | 5,228 % |
| červenec | 5,303 % |
| srpen | 5,268 % |
| září | 5,101 % |
| říjen | 4,879 % |
| listopad | 4,931 % |
| prosinec | 5,140 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 7,215 % |
| červen | 6,432 % |
| září | 6,495 % |
| říjen | 6,151 % |
| listopad | 6,207 % |
| prosinec | 6,493 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,647 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,595 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,861 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,739 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,683 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,583 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,748 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,405 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v okrese Liberec nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v okrese Liberec.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Liberec | 751 |
| Kontaktní pracoviště Česká Lípa | 5 |
| Kontaktní pracoviště Břeclav | 1 |
| Krajská pobočka pro hlavní město Prahu | 1 |
Tabulka ukazuje obce v okrese Liberec s nejvyšším počtem aktuálně aktivních pracovních nabídek.
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v okrese Liberec mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 84 119 a následují muži s podílem 35,6 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 207 011 | 100,0 % |
| Muži | 73 711 | 35,6 % |
| Ženy | 84 119 | 40,6 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 8 060 | 5,2 % |
| 20 až 24 | 17 535 | 11,4 % |
| 25 až 29 | 16 675 | 10,8 % |
| 30 až 34 | 17 237 | 11,2 % |
| 35 až 39 | 17 019 | 11,0 % |
| 40 až 44 | 17 058 | 11,0 % |
| 45 až 49 | 17 090 | 11,1 % |
| 50 až 54 | 19 081 | 12,4 % |
| 55 až 59 | 17 851 | 11,6 % |
| 60 až 64 | 6 070 | 3,9 % |
| Od 65 a více let | 771 | 0,5 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v okrese Liberec? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 9 105 | 5,9 % |
| Základní | 64 125 | 41,5 % |
| Vyučení | 49 470 | 32,0 % |
| Střední bez maturity | 5 911 | 3,8 % |
| Vyučení s maturitou | 3 911 | 2,5 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 3 462 | 2,2 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 14 861 | 9,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 571 | 0,4 % |
| Vysokoškolské | 3 031 | 2,0 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v okrese Liberec. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 37 108 | 24,0 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 23 396 | 15,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 13 459 | 8,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 11 247 | 7,3 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 23 713 | 15,4 % |
| Více než 24 měsíců | 45 524 | 29,5 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
UČITEL/KA odborného výcviku pro obor vzdělání tesař/kaStřední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec, příspěvková organizace | Aktivní |
FAKULTA MECHATRONIKY, INFORMATIKY A MEZIOBOROVÝCH STUDIÍ -SPECIALISTA/KA KOMUNIKACE A MARKETINGUTechnická univerzita v Liberci | Aktivní |
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/CEANTALON s.r.o. | Aktivní |
ODBORNÝ/Á ZAMĚSTNANEC/KYNĚoddělení silniční dopravy odbor dopravní obslužnosti Krajského úřadu Libereckého krajeLiberecký kraj | Aktivní |
KONSTRUKTÉR/KAFläktGroup Czech Republic a.s. | Aktivní |
ZEDNÍK/CEFireo, s.r.o. | Aktivní |
DĚLNÍK/CE V ELEKTROTECHNICEELITRONIC production s.r.o. | Aktivní |
OBSLUHA STROJŮ NA VÝROBU A ZPRACOVÁNÍ VÝROBKŮ Z PLASTULOGISTRONG a.s. | Aktivní |
UKLÍZEČ/KA - vyhrazeno pro OZPFilipa, a.s. | Aktivní |
ZEDNÍK/CEPROFA 1. s.r.o. | Aktivní |
MONTÁŽNÍ A MANIPULAČNÍ DĚLNÍK/CE - vyhrazeno pro OZPFilipa, a.s. | Aktivní |
PRACOVNÍK/CE VZORKOVNY (OZP/TZP)LIPA VELKOOBCHOD PAPÍREM s.r.o. | Aktivní |
POMOCNÍ/É A NEKVALIFIKOVÁNÍ/É PRACOVNÍCI/CE v provozovně jinde neuvedeníThanh Truong Tong | Aktivní |
MONTÁŽNÍ DĚLNÍK/CE V AUTOMOBILOVÉM PRŮMYSLUStavostar Invest s.r.o. | Aktivní |
DĚLNÍK KAMENICKÉ VÝROBYLIGRANIT a.s. | Aktivní |
MONTÁŽNÍ DĚLNÍK/CE výrobků z kombinovaných materiálůLadle Saloon s.r.o. | Aktivní |
MASÉR/MASÉRKAZABUKA s.r.o. | Aktivní |
ODBORNÁ SOCIÁLNÍ PRACOVNICE - KC / ODBORNÝ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - KCSTATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Aktivní |
UČITEL/KA matematiky a informačních technologiíStřední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec, příspěvková organizace | Aktivní |
ODBORNÁ SOCIÁLNÍ PRACOVNICE - OSPOD (NRP) / ODBORNÝ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - OSPOD (NRP)STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Aktivní |
ODBORNÁ SOCIÁLNÍ PRACOVNICE - OSPOD / ODBORNÝ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - OSPODSTATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Aktivní |
UČITEL/KA informačních technologií a občanské naukyStřední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec, příspěvková organizace | Aktivní |
ŘIDIČ/SKLADNÍK v KitluKitl s.r.o. | Aktivní |
ŘIDIČ/KACOOLTURA group, s.r.o. | Aktivní |
CELNÍK - REFERENT/KA DOHLEDUGenerální ředitelství cel | Aktivní |
OBSLUHA CNC soustruhu s řídícím systémem FANUCBMTO TECH s.r.o. | Aktivní |
OBSLUHA CNCBMTO TECH s.r.o. | Aktivní |
SEŘIZOVAČ/OPERÁTOR VÝROBNÍ LINKYKitl s.r.o. | Aktivní |
POMOCNÁ PRACOVNÍ SÍLA V KUCHYNIMonika Mališková | Aktivní |
POMOCNÝ/Á PRACOVNÍK/PRACOVNICE V AUTOSERVISUEPS Auto s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
APRETÁTOR/KA, SLÉVAČ/KADGS Druckguss Systeme s.r.o. | Neaktivní |
MONTÁŽNÍ A MANIPULAČNÍ DĚLNÍK/CE - vyhrazeno pro OZPFilipa, a.s. | Neaktivní |
UKLÍZEČ/KA - vyhrazeno pro OZPFilipa, a.s. | Neaktivní |
PRACOVNÍK/CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH (přímá péče o klienta)Domov seniorů Vratislavice, příspěvková organizace | Neaktivní |
DĚLNÍK/CE V OBLASTI VÝSTAVBY A ÚDRŽBY BUDOVFireo, s.r.o. | Neaktivní |
OBSLUHA STROJŮ NA VÝROBU A ZPRACOVÁNÍ VÝROBKŮ Z PLASTUUNI-WORK Personal s.r.o. | Neaktivní |
ODBORNÝ/Á ZAMĚSTNANEC/KYNĚ oddělení HW odbor informatiky Krajského úřadu Libereckého krajeLiberecký kraj | Neaktivní |
VÝKONNÝ/Á ŘEDITEL/KA NEZISKOVÉ ORGANIZACENávrat, o.p.s. | Neaktivní |
NÁKUPČÍBMTO TECH s.r.o. | Neaktivní |
ŘIDIČ/KA TAHAČŮLBC Logistics s.r.o. | Neaktivní |
OBSLUHA vysokozdvižných a jiných vozíků a skladník/ceLOGISTRONG a.s. | Neaktivní |
OBSLUHA STROJŮ NA VÝROBU A ZPRACOVÁNÍ VÝROBKŮ Z PLASTULOGISTRONG a.s. | Neaktivní |
OBSLUHA CNCBMTO TECH s.r.o. | Neaktivní |
OBSLUHA CNC soustruhu s řídícím systémem FANUCBMTO TECH s.r.o. | Neaktivní |
CELNÍK - REFERENT/KA DOHLEDUGenerální ředitelství cel | Neaktivní |
ŘIDIČ/KACOOLTURA group, s.r.o. | Neaktivní |
POMOCNÁ PRACOVNÍ SÍLA V KUCHYNIMonika Mališková | Neaktivní |
PRACOVNÍK/CE VZORKOVNY (OZP/TZP)LIPA VELKOOBCHOD PAPÍREM s.r.o. | Neaktivní |
REFERENT/KA ODDĚLENÍ ÚZEMNÍHO ŘÍZENÍ A STAVEBNÍHO ŘÁDUSTATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Neaktivní |
MASÉR/KAZABUKA s.r.o. | Neaktivní |
POMOCNÍ/É SKLADNÍCI/CEKonstantaCZ s.r.o. | Neaktivní |
RADA – PORADCE / KONZULTANT DÁVEK NSD (m/ž), ID 11003824Úřad práce České republiky | Neaktivní |
ZÁMEČNÍK-SVÁŘEČ (m/ž)Valtes s.r.o. | Neaktivní |
OBSLUHA STROJŮ NA VÝROBU A ZPRACOVÁNÍ VÝROBKŮ Z PLASTUProfi Jobmaster Agency s.r.o. | Neaktivní |
Odpolední úklid pneuservisu (m/ž)SIMACEK HS, spol. s r.o. | Neaktivní |
POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB PRO VOZÍČKÁŘEMartin Hrůza | Neaktivní |
POMOCNÝ/Á STAVEBNÍ DĚLNÍK/CES66 Machinery s.r.o. | Neaktivní |
SKLADNÍK/CE - OBSLUHA VZVWassa commercial s. r. o. | Neaktivní |
ŘIDIČ/KA MKD po EUZlíntrans a.s. | Neaktivní |
STAVEBNÍ MISTR/OVÁREGIO Czech s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné