Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Mníšku a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (7) a pracovní pozice od 4 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Liberec. Nejvíce pracovních míst nabízí LUKO autotransport s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 60 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,73 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Mníšku. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 827 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,73 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Mníšku nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| do 24 999 Kč | 2 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,190 % |
| únor | 3,017 % |
| březen | 3,103 % |
| duben | 2,672 % |
| květen | 2,643 % |
| červen | 2,558 % |
| červenec | 2,387 % |
| srpen | 2,472 % |
| září | 2,387 % |
| říjen | 2,558 % |
| listopad | 2,813 % |
| prosinec | 2,984 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,411 % |
| únor | 3,142 % |
| březen | 3,052 % |
| duben | 2,962 % |
| květen | 2,693 % |
| červen | 2,424 % |
| červenec | 2,424 % |
| srpen | 2,424 % |
| září | 2,424 % |
| říjen | 2,424 % |
| listopad | 2,328 % |
| prosinec | 2,759 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,507 % |
| únor | 3,327 % |
| březen | 3,147 % |
| duben | 2,878 % |
| květen | 2,962 % |
| červen | 3,142 % |
| červenec | 3,321 % |
| srpen | 3,411 % |
| září | 3,232 % |
| říjen | 2,873 % |
| listopad | 2,962 % |
| prosinec | 3,052 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,250 % |
| únor | 3,157 % |
| březen | 3,435 % |
| duben | 4,178 % |
| květen | 3,687 % |
| červen | 3,597 % |
| červenec | 4,227 % |
| srpen | 4,227 % |
| září | 4,227 % |
| říjen | 4,047 % |
| listopad | 3,867 % |
| prosinec | 3,237 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,687 % |
| únor | 2,399 % |
| březen | 2,591 % |
| duben | 2,879 % |
| květen | 2,971 % |
| červen | 3,064 % |
| červenec | 4,085 % |
| srpen | 3,714 % |
| září | 3,343 % |
| říjen | 3,343 % |
| listopad | 2,971 % |
| prosinec | 2,786 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,779 % |
| únor | 3,488 % |
| březen | 3,585 % |
| duben | 3,295 % |
| květen | 2,591 % |
| červen | 2,111 % |
| červenec | 2,303 % |
| srpen | 2,111 % |
| září | 2,207 % |
| říjen | 2,015 % |
| listopad | 1,536 % |
| prosinec | 1,919 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,035 % |
| únor | 3,543 % |
| březen | 3,740 % |
| duben | 3,543 % |
| květen | 3,004 % |
| červen | 2,519 % |
| červenec | 2,519 % |
| srpen | 2,035 % |
| září | 2,519 % |
| říjen | 2,519 % |
| listopad | 2,422 % |
| prosinec | 2,616 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,609 % |
| únor | 4,409 % |
| březen | 5,511 % |
| duben | 5,511 % |
| květen | 4,528 % |
| červen | 5,118 % |
| červenec | 5,118 % |
| srpen | 4,528 % |
| září | 3,839 % |
| říjen | 3,839 % |
| listopad | 3,740 % |
| prosinec | 3,740 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,758 % |
| únor | 5,657 % |
| březen | 5,455 % |
| duben | 4,949 % |
| květen | 4,810 % |
| červen | 4,609 % |
| červenec | 5,411 % |
| srpen | 5,411 % |
| září | 4,910 % |
| říjen | 4,709 % |
| listopad | 4,409 % |
| prosinec | 4,409 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 7,114 % |
| červen | 5,556 % |
| září | 5,556 % |
| říjen | 5,455 % |
| listopad | 5,556 % |
| prosinec | 5,859 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,014 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,242 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,653 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,998 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,348 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,452 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,719 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,457 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Mníšku nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| LUKO autotransport s.r.o. | 3 |
| TEWIKO systems, s.r.o. | 2 |
| TOMIVOS s.r.o. | 2 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Mníšku.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Liberec | 7 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Mníšku a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 84 119 a následují muži s podílem 35,6 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 207 011 | 100,0 % |
| Muži | 73 711 | 35,6 % |
| Ženy | 84 119 | 40,6 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Mníšku ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 8 060 | 5,2 % |
| 20 až 24 | 17 535 | 11,4 % |
| 25 až 29 | 16 675 | 10,8 % |
| 30 až 34 | 17 237 | 11,2 % |
| 35 až 39 | 17 019 | 11,0 % |
| 40 až 44 | 17 058 | 11,0 % |
| 45 až 49 | 17 090 | 11,1 % |
| 50 až 54 | 19 081 | 12,4 % |
| 55 až 59 | 17 851 | 11,6 % |
| 60 až 64 | 6 070 | 3,9 % |
| Od 65 a více let | 771 | 0,5 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Mníšku a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 9 105 | 5,9 % |
| Základní | 64 125 | 41,5 % |
| Vyučení | 49 470 | 32,0 % |
| Střední bez maturity | 5 911 | 3,8 % |
| Vyučení s maturitou | 3 911 | 2,5 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 3 462 | 2,2 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 14 861 | 9,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 571 | 0,4 % |
| Vysokoškolské | 3 031 | 2,0 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Mníšku a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 37 108 | 24,0 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 23 396 | 15,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 13 459 | 8,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 11 247 | 7,3 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 23 713 | 15,4 % |
| Více než 24 měsíců | 45 524 | 29,5 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
ŘIDIČ/KA MEZINÁRODNÍ KAMIONOVÉ DOPRAVYLUKO autotransport s.r.o. | Aktivní |
ŘIDIČ/KA MEZINÁRODNÍ KAMIONOVÉ DOPRAVYLUKO autotransport s.r.o. | Aktivní |
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE/ZÁSTUPKYNĚTEWIKO systems, s.r.o. | Aktivní |
ŘIDIČ/KA MEZINÁRODNÍ KAMIONOVÉ DOPRAVYLUKO autotransport s.r.o. | Aktivní |
STROJNÍK STAVEBNÍCH STROJŮ - bagristaTEWIKO systems, s.r.o. | Aktivní |
STAVEBNÍ DĚLNÍKTOMIVOS s.r.o. | Aktivní |
STAVEBNÍ DĚLNÍKTOMIVOS s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
ŘIDIČ/KA TAHAČŮLBC Logistics s.r.o. | Neaktivní |
ŘIDIČ/KA TAHAČŮLBC Logistics s.r.o. | Neaktivní |
ŘIDIČ/KA TAHAČŮLBC Logistics s.r.o. | Neaktivní |
ŘIDIČ/KA TAHAČŮLBC Logistics s.r.o. | Neaktivní |
STAVEBNÍ DĚLNÍKTOMIVOS s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné