Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Zajímá vás aktuální nabídka práce v okrese Nymburk? V evidenci nyní sledujeme 266 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 171 zaměstnavatelů, které spadají pod 3 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v okrese momentálně nabízí POLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s. a nejvyšší mzda v okrese se pohybuje kolem 100 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje kolem hranice 3,81 %.Níže si můžete projít největší zaměstnavatele, aktuální pracovní inzeráty, mapu pracovních míst i grafy vývoje trhu práce.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v okrese Nymburk. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 106 804 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,81 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2024.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v okrese Nymburk nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 124 |
| do 24 999 Kč | 89 |
| 35–44 tis. Kč | 38 |
| 45–59 tis. Kč | 13 |
| 60 tis. Kč a více | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,272 % |
| únor | 4,220 % |
| březen | 3,840 % |
| duben | 3,582 % |
| květen | 3,450 % |
| červen | 3,542 % |
| červenec | 3,650 % |
| srpen | 3,789 % |
| září | 3,772 % |
| říjen | 3,685 % |
| listopad | 3,711 % |
| prosinec | 4,182 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,218 % |
| únor | 4,172 % |
| březen | 4,066 % |
| duben | 3,728 % |
| květen | 3,627 % |
| červen | 3,559 % |
| červenec | 3,671 % |
| srpen | 3,842 % |
| září | 3,886 % |
| říjen | 3,853 % |
| listopad | 3,871 % |
| prosinec | 4,099 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,231 % |
| únor | 4,002 % |
| březen | 3,849 % |
| duben | 3,575 % |
| květen | 3,429 % |
| červen | 3,284 % |
| červenec | 3,443 % |
| srpen | 3,748 % |
| září | 3,686 % |
| říjen | 3,758 % |
| listopad | 3,759 % |
| prosinec | 4,047 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,733 % |
| únor | 4,650 % |
| březen | 4,589 % |
| duben | 4,302 % |
| květen | 4,065 % |
| červen | 3,987 % |
| červenec | 4,046 % |
| srpen | 4,002 % |
| září | 3,978 % |
| říjen | 3,876 % |
| listopad | 3,747 % |
| prosinec | 4,181 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,435 % |
| únor | 3,411 % |
| březen | 3,373 % |
| duben | 3,779 % |
| květen | 3,796 % |
| červen | 3,687 % |
| červenec | 3,975 % |
| srpen | 3,928 % |
| září | 3,872 % |
| říjen | 3,880 % |
| listopad | 4,030 % |
| prosinec | 4,372 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,887 % |
| únor | 3,726 % |
| březen | 3,465 % |
| duben | 2,984 % |
| květen | 2,747 % |
| červen | 2,829 % |
| červenec | 3,063 % |
| srpen | 3,011 % |
| září | 2,790 % |
| říjen | 2,827 % |
| listopad | 2,821 % |
| prosinec | 3,259 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,365 % |
| únor | 4,250 % |
| březen | 3,983 % |
| duben | 3,378 % |
| květen | 3,211 % |
| červen | 3,157 % |
| červenec | 3,351 % |
| srpen | 3,343 % |
| září | 3,371 % |
| říjen | 3,137 % |
| listopad | 3,246 % |
| prosinec | 3,718 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,895 % |
| únor | 5,622 % |
| březen | 5,015 % |
| duben | 4,457 % |
| květen | 4,241 % |
| červen | 4,030 % |
| červenec | 4,041 % |
| srpen | 4,031 % |
| září | 3,985 % |
| říjen | 3,779 % |
| listopad | 3,734 % |
| prosinec | 4,121 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,930 % |
| únor | 6,662 % |
| březen | 6,252 % |
| duben | 5,714 % |
| květen | 5,452 % |
| červen | 5,343 % |
| červenec | 5,418 % |
| srpen | 5,461 % |
| září | 5,235 % |
| říjen | 5,010 % |
| listopad | 5,120 % |
| prosinec | 5,592 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 7,730 % |
| červen | 6,634 % |
| září | 6,408 % |
| říjen | 6,086 % |
| listopad | 6,494 % |
| prosinec | 6,793 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,044 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,004 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,784 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,565 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,688 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,200 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,767 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,297 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v okrese Nymburk nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v okrese Nymburk.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Nymburk | 264 |
| Kontaktní pracoviště Hradec Králové | 1 |
| Krajská pobočka pro hlavní město Prahu | 1 |
Tabulka ukazuje obce v okrese Nymburk s nejvyšším počtem aktuálně aktivních pracovních nabídek.
| Obec | Aktivní místa |
|---|---|
| Poděbrady | 64 |
| Nymburk | 62 |
| Lysá nad Labem | 25 |
| Milovice | 21 |
| Třebestovice | 11 |
| Městec Králové | 7 |
| Zvěřínek | 7 |
| Jiřice | 6 |
| Libice nad Cidlinou | 6 |
| Dvory | 5 |
| Semice | 5 |
| Běrunice | 3 |
| Kostomlaty nad Labem | 3 |
| Křinec | 3 |
| Loučeň | 3 |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v okrese Nymburk mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 40 872 a následují muži s podílem 38,7 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 94 421 | 100,0 % |
| Muži | 36 555 | 38,7 % |
| Ženy | 40 872 | 43,3 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 668 | 4,8 % |
| 20 až 24 | 9 072 | 12,0 % |
| 25 až 29 | 8 166 | 10,8 % |
| 30 až 34 | 8 901 | 11,8 % |
| 35 až 39 | 9 097 | 12,0 % |
| 40 až 44 | 8 081 | 10,7 % |
| 45 až 49 | 7 678 | 10,1 % |
| 50 až 54 | 8 336 | 11,0 % |
| 55 až 59 | 9 157 | 12,1 % |
| 60 až 64 | 3 264 | 4,3 % |
| Od 65 a více let | 226 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v okrese Nymburk? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 326 | 0,4 % |
| Základní | 18 897 | 25,0 % |
| Vyučení | 31 274 | 41,3 % |
| Střední bez maturity | 1 912 | 2,5 % |
| Vyučení s maturitou | 3 184 | 4,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 378 | 3,1 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 12 974 | 17,2 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 708 | 0,9 % |
| Vysokoškolské | 3 993 | 5,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v okrese Nymburk. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 22 833 | 30,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 14 280 | 18,9 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 7 335 | 9,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 5 697 | 7,5 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 11 266 | 14,9 % |
| Více než 24 měsíců | 14 235 | 18,8 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
PRODAVAČ/PRODAVAČKA, obsluha grilu v pojízdné prodejněCountry Grill ČR, s.r.o. | Aktivní |
UKLÍZEČ/UKLÍZEČKASolid Industries s.r.o. | Aktivní |
OBSLUHA STROJŮRumeros s.r.o. | Aktivní |
POMOCNÝ DĚLNÍK - Ostatní obsluha stacionárních strojů a zařízeníWOODmix s.r.o. | Aktivní |
Dělník/pekařMerhautovo pekařství, s.r.o. | Aktivní |
BRUSIČCPOS s.r.o | Aktivní |
Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovnícitotal business s.r.o. | Aktivní |
Pomocní dělníci ve výroběKOVO Tig Mig s.r.o. | Aktivní |
ZPRACOVATELÉ OVOCE, ZELENINY A PŘÍBUZNÝCH PRODUKTŮPolabská zelenina Přerov n.L., s.r.o. | Aktivní |
MEZIOPERAČNÍ KONTROLOR KVALITYINPROMA, spol. s r.o. | Aktivní |
Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z papíruTriangl, a.s. | Aktivní |
VŠEOBECNÍ ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍCIKOVONA a.s. | Aktivní |
UČITEL/KA - základní škola podle (podle §16 - škola zřízená pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)Dětský domov, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Nymburk, příspěvková organizace | Aktivní |
VYCHOVATEL/VYCHOVATELKA V DĚTSKÉM DOMOVĚDětský domov, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Nymburk, příspěvková organizace | Aktivní |
KUCHAŘ/KA VE ŠKOLNÍ JÍDELNĚDětský domov, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Nymburk, příspěvková organizace | Aktivní |
ŘIDIČ/KA SANITNÍHO VOZIDLA ZDRAVOTNICKÉ DOPRAVNÍ SLUŽBYTRANSMED s.r.o. | Aktivní |
ASISTENT/KA - ŘIDIČBARTON Market servis, s.r.o. | Aktivní |
ŘIDIČ/ŘIDIČKA SILNIČNÍ AUTOBUSOVÉ DOPRAVYOkresní autobusová doprava Kolín, s.r.o. | Aktivní |
Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborechDRUPOL, výrobní družstvo | Aktivní |
Uklízeči a pomocníciGENERAL PROGRES s.r.o. | Aktivní |
Obsluha strojů a zařízení na výrobu sklaPixers vision s.r.o. | Aktivní |
SPECIALISTA PRO KALKULACE, CENOTVORBU A ROZPOČTYChanghong Europe Electric s.r.o. | Aktivní |
POMOCÝÍ PRACOVNÍK V RVZVO s.r.o. | Aktivní |
POMOCNÉ KUCHAŘSKÉ PRÁCE/mytí nádobí/úklidRaJ s.r.o. | Aktivní |
ŘIDIČ NA/ ŘIDIČ DO 3,5 t/ dělník/ strojníkČNES dopravní stavby, a.s. | Aktivní |
PRÁVNÍKVězeňská služba České republiky | Aktivní |
STRÁŽNÝ, VRÁTNÝHOK plus, spol. s r.o. | Aktivní |
OPERÁTOR STROJÍRENSKÉ VÝROBY - BODOVÉ SVÁŘENÍKOVONA a.s. | Aktivní |
ASISTENT/ASISTENTKA PEDAGOGAZákladní škola a Mateřská škola Nymburk, Komenského 589 - příspěvková organizace | Aktivní |
KOORDINÁTORVERTA asistent a.s. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
PRODAVAČI V PRODEJNÁCHVan Thang Dang | Neaktivní |
SAMOSTATNÝ REFERENT/KA DATOVÉ SPRÁVY MALOOBCHODU A INVENTARIZACEJEDNOTA, spotřební družstvo v Nymburce | Neaktivní |
UKLIZEČ/KANED HOCKEY s. r. o. | Neaktivní |
UKLIZEČ/KALUXOR Poděbrady, poskytovatel sociálních služeb | Neaktivní |
ÚČETNÍDROBNÁ Petra - účetní kancelář s.r.o. | Neaktivní |
Pěstitelé zemědělských plodinBRAMKO, s.r.o. | Neaktivní |
UČITEL/KA ZŠ (speciální vzdělávání)Dětský domov, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Nymburk, příspěvková organizace | Neaktivní |
OPERÁTOR VÝROBYMagna Exteriors (Nymburk) s.r.o. | Neaktivní |
Úředníci v oblasti účetnictvíKOVONA a.s. | Neaktivní |
PLÁNOVAČ/KA VÝROBYKOVONA a.s. | Neaktivní |
PRACOVNÍK VÝROBYBiomedica, spol. s r.o. | Neaktivní |
VYCHOVATEL/KA V DĚTSKÉM DOMOVĚDětský domov, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Nymburk, příspěvková organizace | Neaktivní |
OBCHODNÍ REFERENT/KAKOVONA a.s. | Neaktivní |
NOČNÍ VYCHOVATEL/KA V DĚTSKÉM DOMOVĚDětský domov, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Nymburk, příspěvková organizace | Neaktivní |
SAMOSTATNÝ REFERENT/KA ODDĚLENÍ ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ v Odboru výstavby a územního plánování MěÚ PoděbradyMěsto Poděbrady | Neaktivní |
Pomocní pracovníci v rostlinné výroběClub Med Development s.r.o. | Neaktivní |
SVÁŘEČIIndustryfirm s.r.o. | Neaktivní |
KUCHAŘ/KAKolonada s.r.o. | Neaktivní |
KONTROLA IaII - KONTROLA A DOPRACOVÁNÍ PRYŽEKUTIFEL s.r.o. | Neaktivní |
POMOCNÍK V KUCHYNIDIWANG s.r.o. | Neaktivní |
ASISTENT/KA PEDAGOGAZákladní škola T.G.Masaryka Poděbrady, Školní 556, okres Nymburk | Neaktivní |
ASISTENT/KA VYCHOVATELE NA DOMOVĚ MLÁDEŽEStřední odborná škola a Střední odborné učiliště, Nymburk, V Kolonii 1804 | Neaktivní |
OBCHODNÍ REFERENT/KABARTON Market servis, s.r.o. | Neaktivní |
RECEPČNÍČeská unie sportu, z.s. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujem a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Jen nezbytné