Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Srchu a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (5) a pracovní pozice od 6 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Pardubice. Nejvíce pracovních míst nabízí AC & HS, s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 65 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 1,39 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Srchu. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 776 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 1,39 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Srchu nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 4 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,239 % |
| únor | 1,239 % |
| březen | 1,062 % |
| duben | 1,327 % |
| květen | 1,452 % |
| červen | 1,366 % |
| červenec | 1,708 % |
| srpen | 1,452 % |
| září | 1,793 % |
| říjen | 1,366 % |
| listopad | 1,366 % |
| prosinec | 1,366 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,349 % |
| únor | 1,529 % |
| březen | 1,169 % |
| duben | 1,349 % |
| květen | 1,259 % |
| červen | 1,169 % |
| červenec | 1,169 % |
| srpen | 1,439 % |
| září | 1,799 % |
| říjen | 1,619 % |
| listopad | 1,239 % |
| prosinec | 1,150 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,730 % |
| únor | 1,366 % |
| březen | 1,093 % |
| duben | 1,093 % |
| květen | 0,989 % |
| červen | 0,989 % |
| červenec | 1,529 % |
| srpen | 1,709 % |
| září | 1,799 % |
| říjen | 1,799 % |
| listopad | 1,349 % |
| prosinec | 1,349 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,734 % |
| únor | 1,095 % |
| březen | 1,277 % |
| duben | 1,186 % |
| květen | 1,093 % |
| červen | 1,639 % |
| červenec | 1,548 % |
| srpen | 1,275 % |
| září | 1,184 % |
| říjen | 1,366 % |
| listopad | 1,275 % |
| prosinec | 1,548 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,453 % |
| únor | 1,181 % |
| březen | 1,272 % |
| duben | 1,998 % |
| květen | 2,190 % |
| červen | 2,007 % |
| červenec | 2,190 % |
| srpen | 2,555 % |
| září | 1,734 % |
| říjen | 1,460 % |
| listopad | 1,369 % |
| prosinec | 1,642 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,218 % |
| únor | 2,126 % |
| březen | 2,126 % |
| duben | 1,941 % |
| květen | 1,635 % |
| červen | 1,181 % |
| červenec | 1,453 % |
| srpen | 1,544 % |
| září | 1,362 % |
| říjen | 1,453 % |
| listopad | 0,999 % |
| prosinec | 1,453 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,880 % |
| únor | 1,786 % |
| březen | 1,786 % |
| duben | 1,880 % |
| květen | 1,664 % |
| červen | 1,756 % |
| červenec | 1,756 % |
| srpen | 2,218 % |
| září | 1,479 % |
| říjen | 1,294 % |
| listopad | 1,201 % |
| prosinec | 1,848 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,654 % |
| únor | 2,180 % |
| březen | 2,085 % |
| duben | 1,991 % |
| květen | 2,350 % |
| červen | 2,068 % |
| červenec | 2,256 % |
| srpen | 1,974 % |
| září | 1,786 % |
| říjen | 1,692 % |
| listopad | 1,880 % |
| prosinec | 1,786 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,379 % |
| únor | 2,188 % |
| březen | 1,903 % |
| duben | 1,427 % |
| květen | 1,801 % |
| červen | 1,611 % |
| červenec | 1,896 % |
| srpen | 1,896 % |
| září | 2,085 % |
| říjen | 2,085 % |
| listopad | 2,464 % |
| prosinec | 2,654 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 3,554 % |
| červen | 3,330 % |
| září | 3,235 % |
| říjen | 2,664 % |
| listopad | 2,854 % |
| prosinec | 2,950 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,842 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,406 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,262 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,398 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,525 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,788 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,596 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,243 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Srchu nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| AC & HS, s.r.o. | 1 |
| CPG - Czech Property Group, s.r.o. | 1 |
| GASTRO VISION s.r.o. | 1 |
| KOVO VÝROBA ŠIMEK s.r.o. | 1 |
| Michal Petráň | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Srchu.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Pardubice | 5 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Srchu a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 24 718 a následují muži s podílem 39,1 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 59 871 | 100,0 % |
| Muži | 23 413 | 39,1 % |
| Ženy | 24 718 | 41,3 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Srchu ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 125 | 4,5 % |
| 20 až 24 | 5 775 | 12,2 % |
| 25 až 29 | 4 955 | 10,5 % |
| 30 až 34 | 5 115 | 10,8 % |
| 35 až 39 | 5 118 | 10,8 % |
| 40 až 44 | 4 796 | 10,1 % |
| 45 až 49 | 5 034 | 10,6 % |
| 50 až 54 | 6 197 | 13,1 % |
| 55 až 59 | 6 269 | 13,2 % |
| 60 až 64 | 1 857 | 3,9 % |
| Od 65 a více let | 89 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Srchu a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 188 | 0,4 % |
| Základní | 12 124 | 25,6 % |
| Vyučení | 19 786 | 41,8 % |
| Střední bez maturity | 1 609 | 3,4 % |
| Vyučení s maturitou | 2 258 | 4,8 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 360 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 7 553 | 16,0 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 485 | 1,0 % |
| Vysokoškolské | 1 967 | 4,2 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Srchu a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 17 815 | 37,6 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 9 204 | 19,4 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 4 402 | 9,3 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 031 | 6,4 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 5 699 | 12,0 % |
| Více než 24 měsíců | 7 179 | 15,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Řidič/kaAC & HS, s.r.o. | Aktivní |
Pomocná síla do kuchyně, úklid restauraceGASTRO VISION s.r.o. | Aktivní |
Řidič/ka tahačůCPG - Czech Property Group, s.r.o. | Aktivní |
Truhlář/kaMichal Petráň | Aktivní |
Nástrojaři a příbuzní pracovníciKOVO VÝROBA ŠIMEK s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Izolatér/ka, manipulační dělník/dělniceVÁGNER COLOR, s.r.o. | Neaktivní |
Číšník/servírkaGASTRO VISION s.r.o. | Neaktivní |
Pomocné práce v kuchyni, úklidové práceGASTRO VISION s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné