Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Zajímá vás aktuální nabídka práce v okrese Karlovy Vary? V evidenci nyní sledujeme 511 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 378 zaměstnavatelů, které spadají pod 4 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v okrese momentálně nabízí WITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o. a nejvyšší mzda v okrese se pohybuje kolem 83 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje kolem hranice 3,68 %.Níže si můžete projít největší zaměstnavatele, aktuální pracovní inzeráty, mapu pracovních míst i grafy vývoje trhu práce.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v okrese Karlovy Vary. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 114 172 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,68 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v okrese Karlovy Vary nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 246 |
| do 24 999 Kč | 175 |
| 35–44 tis. Kč | 69 |
| 45–59 tis. Kč | 19 |
| 60 tis. Kč a více | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,047 % |
| únor | 4,063 % |
| březen | 3,884 % |
| duben | 3,638 % |
| květen | 3,477 % |
| červen | 3,438 % |
| červenec | 3,404 % |
| srpen | 3,539 % |
| září | 3,707 % |
| říjen | 3,555 % |
| listopad | 3,595 % |
| prosinec | 3,757 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,244 % |
| únor | 3,948 % |
| březen | 3,645 % |
| duben | 3,483 % |
| květen | 3,340 % |
| červen | 3,168 % |
| červenec | 3,264 % |
| srpen | 3,126 % |
| září | 3,178 % |
| říjen | 3,237 % |
| listopad | 3,427 % |
| prosinec | 3,615 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,255 % |
| únor | 4,083 % |
| březen | 3,812 % |
| duben | 3,628 % |
| květen | 3,469 % |
| červen | 3,186 % |
| červenec | 3,213 % |
| srpen | 3,382 % |
| září | 3,450 % |
| říjen | 3,549 % |
| listopad | 3,749 % |
| prosinec | 3,859 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,537 % |
| únor | 5,706 % |
| březen | 5,395 % |
| duben | 5,186 % |
| květen | 4,790 % |
| červen | 4,407 % |
| červenec | 4,158 % |
| srpen | 4,017 % |
| září | 3,991 % |
| říjen | 3,831 % |
| listopad | 3,721 % |
| prosinec | 3,965 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,044 % |
| únor | 2,963 % |
| březen | 2,971 % |
| duben | 3,585 % |
| květen | 4,021 % |
| červen | 4,223 % |
| červenec | 4,323 % |
| srpen | 4,162 % |
| září | 4,312 % |
| říjen | 4,503 % |
| listopad | 4,749 % |
| prosinec | 5,206 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,235 % |
| únor | 3,143 % |
| březen | 2,745 % |
| duben | 2,572 % |
| květen | 2,299 % |
| červen | 2,168 % |
| červenec | 2,258 % |
| srpen | 2,156 % |
| září | 2,210 % |
| říjen | 2,303 % |
| listopad | 2,242 % |
| prosinec | 2,611 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,698 % |
| únor | 3,566 % |
| březen | 3,342 % |
| duben | 3,006 % |
| květen | 2,689 % |
| červen | 2,583 % |
| červenec | 2,772 % |
| srpen | 2,639 % |
| září | 2,616 % |
| říjen | 2,457 % |
| listopad | 2,409 % |
| prosinec | 2,814 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,630 % |
| únor | 5,519 % |
| březen | 4,832 % |
| duben | 4,292 % |
| květen | 3,939 % |
| červen | 3,617 % |
| červenec | 3,416 % |
| srpen | 3,271 % |
| září | 2,993 % |
| říjen | 2,818 % |
| listopad | 2,849 % |
| prosinec | 3,305 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,019 % |
| únor | 6,922 % |
| březen | 6,371 % |
| duben | 5,793 % |
| květen | 5,536 % |
| červen | 5,279 % |
| červenec | 5,135 % |
| srpen | 5,099 % |
| září | 5,124 % |
| říjen | 5,045 % |
| listopad | 4,969 % |
| prosinec | 5,569 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,092 % |
| červen | 6,474 % |
| září | 6,509 % |
| říjen | 6,631 % |
| listopad | 6,915 % |
| prosinec | 7,189 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,342 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,756 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,187 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,183 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,106 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,550 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,887 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,142 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v okrese Karlovy Vary nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v okrese Karlovy Vary.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Karlovy Vary | 507 |
| Kontaktní pracoviště Sokolov | 3 |
| Kontaktní pracoviště Plzeň | 1 |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v okrese Karlovy Vary mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 57 459 a následují muži s podílem 36,2 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 133 732 | 100,0 % |
| Muži | 48 448 | 36,2 % |
| Ženy | 57 459 | 43,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 946 | 3,8 % |
| 20 až 24 | 11 719 | 11,3 % |
| 25 až 29 | 12 405 | 12,0 % |
| 30 až 34 | 12 273 | 11,9 % |
| 35 až 39 | 11 955 | 11,5 % |
| 40 až 44 | 10 777 | 10,4 % |
| 45 až 49 | 10 266 | 9,9 % |
| 50 až 54 | 11 991 | 11,6 % |
| 55 až 59 | 13 052 | 12,6 % |
| 60 až 64 | 4 840 | 4,7 % |
| Od 65 a více let | 288 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v okrese Karlovy Vary? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 699 | 0,7 % |
| Základní | 28 031 | 27,1 % |
| Vyučení | 33 553 | 32,4 % |
| Střední bez maturity | 2 344 | 2,3 % |
| Vyučení s maturitou | 4 489 | 4,3 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 964 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 21 334 | 20,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 880 | 0,9 % |
| Vysokoškolské | 9 218 | 8,9 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v okrese Karlovy Vary. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 34 485 | 33,3 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 22 005 | 21,3 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 11 051 | 10,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 7 717 | 7,5 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 13 220 | 12,8 % |
| Více než 24 měsíců | 15 034 | 14,5 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
2. trombon s povinností bastrombonuKarlovarský symfonický orchestr, příspěvková organizace | Aktivní |
Pomocní kuchařiSaffron KV s.r.o. | Aktivní |
dělník v úpravě surovin-obsluha výrobní linkySedlecký kaolin a. s. | Aktivní |
Měroví techniciWITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o. | Aktivní |
MONTÉŘI m/žm-tec CZ, s.r.o. | Aktivní |
VEDOUCI SKUPINY DRUHÝCH HOUSLÍKarlovarský symfonický orchestr, příspěvková organizace | Aktivní |
ZÁSTUPCE VEDOUCI SKUPINY DRUHÝCH HOUSLÍKarlovarský symfonický orchestr, příspěvková organizace | Aktivní |
ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO VE SKUPINĚ TROMBONŮKarlovarský symfonický orchestr, příspěvková organizace | Aktivní |
Číšníci a servírkyPřírodní Pivní Lázně s.r.o. | Aktivní |
učitel/ka odborných předmětůStřední škola logistická Dalovice, příspěvková organizace | Aktivní |
Denní recepční m/žVIN - CORFU company s.r.o. | Aktivní |
obsluha stacionárního lisu - papír, plast, řidič VZV a kolového nakladače m/žR E S U R spol. s r.o. | Aktivní |
Specialista obchodní podpory m/žLITHIUM a.s. | Aktivní |
MaséřiThai smile s.r.o. | Aktivní |
Pečující osoba- chůva v dětské skupině, asistent pedagoga, pedagogS žabičkou do pohádky, z.s. | Aktivní |
Uklízeč/kaDomov pro seniory Květinka s.r.o. | Aktivní |
Pracovník v přímé péči - pečovatel/kaDomov pro seniory Květinka s.r.o. | Aktivní |
Skladník/Skladnice vhodné pouze pro invalidy (OZP)Petr Fiala - velkoobchod s drogérií s.r.o. | Aktivní |
Brusič sklaMOSER, a.s. | Aktivní |
KmenařMOSER, a.s. | Aktivní |
Brusič skla m/žMOSER, a.s. | Aktivní |
Správce objektu - ZahradníkSavoy Westend Hotel, s.r.o. | Aktivní |
Šéfkuchař- Kuchař vedoucí M/ŽSavoy Westend Hotel, s.r.o. | Aktivní |
Masér/kaSavoy Westend Hotel, s.r.o. | Aktivní |
Kuchař m/žSavoy Westend Hotel, s.r.o. | Aktivní |
Číšník/servírkaSavoy Westend Hotel, s.r.o. | Aktivní |
PokojskáSavoy Westend Hotel, s.r.o. | Aktivní |
Číšník/servírkaSavoy Westend Hotel, s.r.o. | Aktivní |
Pomocná síla do kuchyněLinhart Gastro s.r.o. | Aktivní |
Pracovník/ce kořenění masaCountry Grill ČR, s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pracovníci ostrahy, strážníZápadočeská bezpečnostní agentura s.r.o. | Neaktivní |
Učitel/ka v praktické škole dvouleté (střední škole)Základní škola a střední škola Karlovy Vary, příspěvková organizace | Neaktivní |
Manažer skladu a expedice m/žParfum de Carlsbad s.r.o. | Neaktivní |
Vedoucí oddělení grantových schématKarlovarský kraj | Neaktivní |
Pomocný kuchař/pomocná kuchařkaARISTOKRATY HOTELY s.r.o. | Neaktivní |
Noční recepčníOlympic Palace s.r.o. | Neaktivní |
Noční recepční m/žARISTOKRATY HOTELY s.r.o. | Neaktivní |
Denní recepční m/žARISTOKRATY HOTELY s.r.o. | Neaktivní |
Fyzioterapeut /kaCENTRUM LÉČEBNÉ REHABILITACE s.r.o. | Neaktivní |
Účetní juniorOlympic Palace s.r.o. | Neaktivní |
Marketing managerHOTELIS s.r.o. | Neaktivní |
Všeobecné sestry bez specializaceMedikeo Ambulance s.r.o. | Neaktivní |
Senior obchodník / obchodní konzultant m/žMONTRAVEL s.r.o. | Neaktivní |
Účetní juniorTHERMAL-F, a.s. | Neaktivní |
Pomocná síla v kuchyniLéčebné lázně Lázně Kynžvart | Neaktivní |
Vedoucí odboru školství, mládeže a tělovýchovyKarlovarský kraj | Neaktivní |
Asistent/ka pedagogaZákladní škola Marie Curie-Sklodowské a mateřská škola Jáchymov, příspěvková organizace | Neaktivní |
Montér m/žm-tec CZ, s.r.o. | Neaktivní |
prodejní asistent/ka1 & ONLY s.r.o. | Neaktivní |
Učitel/ka odborných elektro předmětůStřední odborná škola stavební Karlovy Vary, příspěvková organizace | Neaktivní |
Pomocná síla do kuchyněVESK service s.r.o. | Neaktivní |
Obchodně administrativní pracovník/ceACTAPOL, spol. s r.o. | Neaktivní |
Kuchař/kaDomov mládeže a školní jídelna Karlovy Vary, příspěvková organizace | Neaktivní |
FYZIOTERAPEUTI m/žDomov pro osoby se zdravotním postižením v Mariánské, příspěvková organizace | Neaktivní |
všeobecná sestra m/žDomov pro osoby se zdravotním postižením v Mariánské, příspěvková organizace | Neaktivní |
Rada - poradce pro cílovou skupinu v projektu Outplacement IIÚřad práce České republiky | Neaktivní |
Ředitel/ka organizace Domov pro seniory v Perninku, příspěvkováDomov pro seniory v Perninku, příspěvková organizace | Neaktivní |
Učitel/ka odborného výcviku stavebních oborů + obor zedník/ceStřední odborná škola stavební Karlovy Vary, příspěvková organizace | Neaktivní |
Učitel/ka odborného výcviku oboru elektrikář silnoproudStřední odborná škola stavební Karlovy Vary, příspěvková organizace | Neaktivní |
pedagog volného času, učitel ZŠ s aprobací chemie, biologie, fyzika, vychovatelVeselá věda, středisko volného času Západní Čechy s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné