Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Otovicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (12) a pracovní pozice od 10 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Karlovy Vary. Nejvíce pracovních míst nabízí R E S U R spol. s r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 40 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 1,75 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Otovicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 037 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 1,75 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Otovicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 5 |
| 35–44 tis. Kč | 4 |
| do 24 999 Kč | 3 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,104 % |
| únor | 0,946 % |
| březen | 1,577 % |
| duben | 1,893 % |
| květen | 1,878 % |
| červen | 2,191 % |
| červenec | 2,191 % |
| srpen | 2,034 % |
| září | 1,721 % |
| říjen | 1,721 % |
| listopad | 1,878 % |
| prosinec | 1,878 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,689 % |
| únor | 2,353 % |
| březen | 2,017 % |
| duben | 1,681 % |
| květen | 2,017 % |
| červen | 2,017 % |
| červenec | 1,681 % |
| srpen | 2,017 % |
| září | 1,681 % |
| říjen | 1,513 % |
| listopad | 1,104 % |
| prosinec | 1,262 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,174 % |
| únor | 2,007 % |
| březen | 1,839 % |
| duben | 1,672 % |
| květen | 1,681 % |
| červen | 1,681 % |
| červenec | 1,345 % |
| srpen | 1,681 % |
| září | 2,353 % |
| říjen | 2,353 % |
| listopad | 2,857 % |
| prosinec | 2,521 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,195 % |
| únor | 3,691 % |
| březen | 3,691 % |
| duben | 3,523 % |
| květen | 3,344 % |
| červen | 3,177 % |
| červenec | 3,010 % |
| srpen | 3,512 % |
| září | 2,341 % |
| říjen | 2,174 % |
| listopad | 1,839 % |
| prosinec | 2,174 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,541 % |
| únor | 1,541 % |
| březen | 1,199 % |
| duben | 2,397 % |
| květen | 3,691 % |
| červen | 3,859 % |
| červenec | 3,523 % |
| srpen | 3,356 % |
| září | 4,195 % |
| říjen | 4,530 % |
| listopad | 4,530 % |
| prosinec | 3,859 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,062 % |
| únor | 2,062 % |
| březen | 1,718 % |
| duben | 2,234 % |
| květen | 2,055 % |
| červen | 1,541 % |
| červenec | 1,712 % |
| srpen | 2,226 % |
| září | 2,226 % |
| říjen | 1,199 % |
| listopad | 1,027 % |
| prosinec | 1,199 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,189 % |
| únor | 1,852 % |
| březen | 1,684 % |
| duben | 1,515 % |
| květen | 1,546 % |
| červen | 1,546 % |
| červenec | 1,375 % |
| srpen | 0,687 % |
| září | 1,031 % |
| říjen | 1,375 % |
| listopad | 1,203 % |
| prosinec | 1,031 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,961 % |
| únor | 1,604 % |
| březen | 1,604 % |
| duben | 1,426 % |
| květen | 1,178 % |
| červen | 1,178 % |
| červenec | 1,010 % |
| srpen | 1,515 % |
| září | 2,189 % |
| říjen | 2,189 % |
| listopad | 2,694 % |
| prosinec | 2,020 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,255 % |
| únor | 2,893 % |
| březen | 2,532 % |
| duben | 2,170 % |
| květen | 2,674 % |
| červen | 2,139 % |
| červenec | 2,852 % |
| srpen | 3,565 % |
| září | 3,030 % |
| říjen | 2,674 % |
| listopad | 2,317 % |
| prosinec | 1,604 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 4,878 % |
| červen | 3,978 % |
| září | 4,159 % |
| říjen | 3,436 % |
| listopad | 2,532 % |
| prosinec | 2,712 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,066 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,441 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,843 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,023 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,432 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,630 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,989 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,054 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Otovicích nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Otovicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Karlovy Vary | 12 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Otovicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 57 459 a následují muži s podílem 36,2 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 133 732 | 100,0 % |
| Muži | 48 448 | 36,2 % |
| Ženy | 57 459 | 43,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Otovic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 946 | 3,8 % |
| 20 až 24 | 11 719 | 11,3 % |
| 25 až 29 | 12 405 | 12,0 % |
| 30 až 34 | 12 273 | 11,9 % |
| 35 až 39 | 11 955 | 11,5 % |
| 40 až 44 | 10 777 | 10,4 % |
| 45 až 49 | 10 266 | 9,9 % |
| 50 až 54 | 11 991 | 11,6 % |
| 55 až 59 | 13 052 | 12,6 % |
| 60 až 64 | 4 840 | 4,7 % |
| Od 65 a více let | 288 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Otovicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 699 | 0,7 % |
| Základní | 28 031 | 27,1 % |
| Vyučení | 33 553 | 32,4 % |
| Střední bez maturity | 2 344 | 2,3 % |
| Vyučení s maturitou | 4 489 | 4,3 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 964 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 21 334 | 20,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 880 | 0,9 % |
| Vysokoškolské | 9 218 | 8,9 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Otovicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 34 485 | 33,3 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 22 005 | 21,3 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 11 051 | 10,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 7 717 | 7,5 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 13 220 | 12,8 % |
| Více než 24 měsíců | 15 034 | 14,5 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Tesař m/žTRUTESPOL MONOLITY s.r.o. | Aktivní |
Řidič/ka kolového bagru, nakladače a VZVR E S U R spol. s r.o. | Aktivní |
Řidič/ka nákladního automobilu (kontejnerová přeprava)R E S U R spol. s r.o. | Aktivní |
Zámečníci strojů m/žRECONT - KOVO, s.r.o. | Aktivní |
Stavební a provozní elektrikáři m/žREVAMONT s.r.o. | Aktivní |
Skladník/ceOptimum Work s.r.o. | Aktivní |
Skladníci, obsluha manipulačních vozíkůEKVITA DKM, s.r.o. | Aktivní |
Stavební a provozní elektrikáři m/žJL Company s.r.o. | Aktivní |
obsluha stacionárního lisu - papír, plast, řidič VZV a kolového nakladače m/žR E S U R spol. s r.o. | Aktivní |
TruhlářRIMON s.r.o. | Aktivní |
Skladník m/žTRUTESPOL s.r.o. | Aktivní |
Uklízeč/kaOptimum Work s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Skladníci, obsluha manipulačních vozíkůHortim-International, spol. s r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné