Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Březové a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (10) a pracovní pozice od 3 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Karlovy Vary. Nejvíce pracovních míst nabízí GREEN PARADISE HOTELS s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 50 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 4,58 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Březové. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 712 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 4,58 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Březové nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 8 |
| 35–44 tis. Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,567 % |
| únor | 4,327 % |
| březen | 4,567 % |
| duben | 3,846 % |
| květen | 3,953 % |
| červen | 4,419 % |
| červenec | 3,488 % |
| srpen | 3,953 % |
| září | 5,349 % |
| říjen | 4,651 % |
| listopad | 5,349 % |
| prosinec | 6,512 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,528 % |
| únor | 7,418 % |
| březen | 8,309 % |
| duben | 7,418 % |
| květen | 6,825 % |
| červen | 6,231 % |
| červenec | 5,935 % |
| srpen | 6,528 % |
| září | 5,638 % |
| říjen | 4,748 % |
| listopad | 4,087 % |
| prosinec | 3,606 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,024 % |
| únor | 5,422 % |
| březen | 5,422 % |
| duben | 4,819 % |
| květen | 4,154 % |
| červen | 4,154 % |
| červenec | 5,045 % |
| srpen | 4,748 % |
| září | 5,341 % |
| říjen | 5,045 % |
| listopad | 4,451 % |
| prosinec | 6,528 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,018 % |
| únor | 7,018 % |
| březen | 6,433 % |
| duben | 6,725 % |
| květen | 7,229 % |
| červen | 6,928 % |
| červenec | 7,229 % |
| srpen | 7,229 % |
| září | 6,024 % |
| říjen | 6,024 % |
| listopad | 6,024 % |
| prosinec | 5,723 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,173 % |
| únor | 2,053 % |
| březen | 1,760 % |
| duben | 3,812 % |
| květen | 4,386 % |
| červen | 4,678 % |
| červenec | 5,556 % |
| srpen | 5,556 % |
| září | 5,556 % |
| říjen | 7,018 % |
| listopad | 6,433 % |
| prosinec | 6,433 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,116 % |
| únor | 2,550 % |
| březen | 2,833 % |
| duben | 1,416 % |
| květen | 2,053 % |
| červen | 2,639 % |
| červenec | 3,226 % |
| srpen | 2,933 % |
| září | 2,933 % |
| říjen | 1,173 % |
| listopad | 0,880 % |
| prosinec | 0,880 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,667 % |
| únor | 1,389 % |
| březen | 1,944 % |
| duben | 1,667 % |
| květen | 1,700 % |
| červen | 1,133 % |
| červenec | 2,266 % |
| srpen | 2,266 % |
| září | 2,266 % |
| říjen | 1,983 % |
| listopad | 1,700 % |
| prosinec | 1,983 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,144 % |
| únor | 3,867 % |
| březen | 3,315 % |
| duben | 2,762 % |
| květen | 3,333 % |
| červen | 3,889 % |
| červenec | 4,167 % |
| srpen | 3,889 % |
| září | 3,889 % |
| říjen | 2,778 % |
| listopad | 3,056 % |
| prosinec | 1,389 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,163 % |
| únor | 7,713 % |
| březen | 8,264 % |
| duben | 7,989 % |
| květen | 7,735 % |
| červen | 6,630 % |
| červenec | 6,906 % |
| srpen | 6,077 % |
| září | 4,972 % |
| říjen | 4,420 % |
| listopad | 4,420 % |
| prosinec | 3,867 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,824 % |
| červen | 8,264 % |
| září | 7,163 % |
| říjen | 6,887 % |
| listopad | 6,887 % |
| prosinec | 7,438 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,091 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,154 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,769 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,366 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,365 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,951 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,808 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,136 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Březové nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Březové.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Karlovy Vary | 10 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Březové a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 57 459 a následují muži s podílem 36,2 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 133 732 | 100,0 % |
| Muži | 48 448 | 36,2 % |
| Ženy | 57 459 | 43,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Březové ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 946 | 3,8 % |
| 20 až 24 | 11 719 | 11,3 % |
| 25 až 29 | 12 405 | 12,0 % |
| 30 až 34 | 12 273 | 11,9 % |
| 35 až 39 | 11 955 | 11,5 % |
| 40 až 44 | 10 777 | 10,4 % |
| 45 až 49 | 10 266 | 9,9 % |
| 50 až 54 | 11 991 | 11,6 % |
| 55 až 59 | 13 052 | 12,6 % |
| 60 až 64 | 4 840 | 4,7 % |
| Od 65 a více let | 288 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Březové a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 699 | 0,7 % |
| Základní | 28 031 | 27,1 % |
| Vyučení | 33 553 | 32,4 % |
| Střední bez maturity | 2 344 | 2,3 % |
| Vyučení s maturitou | 4 489 | 4,3 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 964 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 21 334 | 20,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 880 | 0,9 % |
| Vysokoškolské | 9 218 | 8,9 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Březové a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 34 485 | 33,3 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 22 005 | 21,3 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 11 051 | 10,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 7 717 | 7,5 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 13 220 | 12,8 % |
| Více než 24 měsíců | 15 034 | 14,5 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pomocní kuchařiGREEN PARADISE HOTELS s.r.o. | Aktivní |
MaséřiGREEN PARADISE HOTELS s.r.o. | Aktivní |
Číšníci a servírkyGREEN PARADISE HOTELS s.r.o. | Aktivní |
Pomocní kuchařGREEN PARADISE HOTELS s.r.o. | Aktivní |
Číšníci a servírkyGREEN PARADISE HOTELS s.r.o. | Aktivní |
Správci objektůRetro Riverside Wellness Resort s.r.o. | Aktivní |
KuchařiRetro Riverside Wellness Resort s.r.o. | Aktivní |
Pomocní kuchařiRetro Riverside Wellness Resort s.r.o. | Aktivní |
Číšník/servírkaRetro Riverside Wellness Resort s.r.o. | Aktivní |
Učitel/učitelka 1. stupně ZŠZákladní škola, mateřská škola a dětské jesle Moudrá sova s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Hotelová noční recepčníGREEN PARADISE HOTELS s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné