Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Zajímá vás aktuální nabídka práce v okrese Strakonice? V evidenci nyní sledujeme 237 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 233 zaměstnavatelů, které spadají pod 5 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v okrese momentálně nabízí ČZ a.s. a nejvyšší mzda v okrese se pohybuje kolem 100 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje kolem hranice 2,94 %.Níže si můžete projít největší zaměstnavatele, aktuální pracovní inzeráty, mapu pracovních míst i grafy vývoje trhu práce.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v okrese Strakonice. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 71 548 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,94 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v okrese Strakonice nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 110 |
| do 24 999 Kč | 58 |
| 35–44 tis. Kč | 50 |
| 45–59 tis. Kč | 16 |
| 60 tis. Kč a více | 3 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,576 % |
| únor | 3,573 % |
| březen | 3,346 % |
| duben | 2,785 % |
| květen | 2,684 % |
| červen | 2,496 % |
| červenec | 2,534 % |
| srpen | 2,801 % |
| září | 2,722 % |
| říjen | 2,698 % |
| listopad | 2,699 % |
| prosinec | 3,423 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,379 % |
| únor | 3,189 % |
| březen | 2,845 % |
| duben | 2,166 % |
| květen | 2,012 % |
| červen | 1,909 % |
| červenec | 2,252 % |
| srpen | 2,148 % |
| září | 2,268 % |
| říjen | 2,402 % |
| listopad | 2,489 % |
| prosinec | 2,991 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,117 % |
| únor | 3,001 % |
| březen | 2,417 % |
| duben | 1,994 % |
| květen | 1,685 % |
| červen | 1,790 % |
| červenec | 2,014 % |
| srpen | 2,148 % |
| září | 2,157 % |
| říjen | 2,252 % |
| listopad | 2,275 % |
| prosinec | 2,929 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,750 % |
| únor | 3,667 % |
| březen | 3,118 % |
| duben | 2,605 % |
| květen | 2,275 % |
| červen | 2,106 % |
| červenec | 2,068 % |
| srpen | 2,032 % |
| září | 2,124 % |
| říjen | 2,020 % |
| listopad | 2,011 % |
| prosinec | 2,848 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,210 % |
| únor | 3,450 % |
| březen | 2,691 % |
| duben | 2,743 % |
| květen | 2,634 % |
| červen | 2,577 % |
| červenec | 2,697 % |
| srpen | 2,527 % |
| září | 2,523 % |
| říjen | 2,544 % |
| listopad | 2,839 % |
| prosinec | 3,400 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,371 % |
| únor | 3,216 % |
| březen | 2,649 % |
| duben | 2,006 % |
| květen | 1,805 % |
| červen | 1,764 % |
| červenec | 1,876 % |
| srpen | 2,008 % |
| září | 1,863 % |
| říjen | 1,971 % |
| listopad | 1,934 % |
| prosinec | 2,599 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,042 % |
| únor | 3,816 % |
| březen | 3,323 % |
| duben | 2,585 % |
| květen | 2,141 % |
| červen | 2,102 % |
| červenec | 2,274 % |
| srpen | 2,212 % |
| září | 2,267 % |
| říjen | 2,159 % |
| listopad | 2,243 % |
| prosinec | 2,786 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,349 % |
| únor | 5,090 % |
| březen | 3,881 % |
| duben | 2,843 % |
| květen | 2,728 % |
| červen | 2,826 % |
| červenec | 2,867 % |
| srpen | 2,909 % |
| září | 2,658 % |
| říjen | 2,609 % |
| listopad | 2,700 % |
| prosinec | 3,417 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,469 % |
| únor | 6,419 % |
| březen | 5,815 % |
| duben | 4,836 % |
| květen | 4,232 % |
| červen | 4,078 % |
| červenec | 4,091 % |
| srpen | 4,169 % |
| září | 4,078 % |
| říjen | 3,930 % |
| listopad | 3,977 % |
| prosinec | 4,763 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 6,611 % |
| červen | 4,635 % |
| září | 4,603 % |
| říjen | 4,496 % |
| listopad | 4,877 % |
| prosinec | 5,989 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,112 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,470 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,995 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,203 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,681 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,607 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,689 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,423 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v okrese Strakonice nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v okrese Strakonice.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Strakonice | 233 |
| Kontaktní pracoviště Pardubice | 2 |
| Kontaktní pracoviště České Budějovice | 1 |
| Kontaktní pracoviště Český Krumlov | 1 |
Tabulka ukazuje obce v okrese Strakonice s nejvyšším počtem aktuálně aktivních pracovních nabídek.
| Obec | Aktivní místa |
|---|---|
| Strakonice | 98 |
| Vodňany | 43 |
| Blatná | 24 |
| Číčenice | 5 |
| Katovice | 5 |
| Radošovice | 5 |
| Volyně | 5 |
| Chelčice | 4 |
| Mnichov | 4 |
| Sedlice | 4 |
| Sousedovice | 4 |
| Libějovice | 3 |
| Předmíř | 3 |
| Skočice | 3 |
| Střelské Hoštice | 3 |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v okrese Strakonice mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 37 634 a následují muži s podílem 40,5 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 85 744 | 100,0 % |
| Muži | 34 689 | 40,5 % |
| Ženy | 37 634 | 43,9 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 725 | 3,8 % |
| 20 až 24 | 8 248 | 11,6 % |
| 25 až 29 | 7 768 | 11,0 % |
| 30 až 34 | 7 813 | 11,0 % |
| 35 až 39 | 8 025 | 11,3 % |
| 40 až 44 | 7 508 | 10,6 % |
| 45 až 49 | 7 294 | 10,3 % |
| 50 až 54 | 8 803 | 12,4 % |
| 55 až 59 | 9 598 | 13,5 % |
| 60 až 64 | 3 014 | 4,2 % |
| Od 65 a více let | 143 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v okrese Strakonice? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 535 | 0,8 % |
| Základní | 14 821 | 20,9 % |
| Vyučení | 29 719 | 41,9 % |
| Střední bez maturity | 2 407 | 3,4 % |
| Vyučení s maturitou | 3 434 | 4,8 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 934 | 2,7 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 12 502 | 17,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 990 | 1,4 % |
| Vysokoškolské | 4 597 | 6,5 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v okrese Strakonice. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 24 486 | 34,5 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 13 406 | 18,9 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 6 879 | 9,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 5 276 | 7,4 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 9 464 | 13,3 % |
| Více než 24 měsíců | 11 428 | 16,1 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Obsluha pásu automatické linkyVodňanská drůbež, a.s. | Aktivní |
Dělníci ve výrobě - obsluha návěsuVodňanská drůbež, a.s. | Aktivní |
ZedníciAKVITSTAV s.r.o. | Aktivní |
Pomocný kuchař-pomocná kuchařkaCharita Strakonice | Aktivní |
Praktické sestryCharita Strakonice | Aktivní |
Všeobecné sestryCharita Strakonice | Aktivní |
ZedníciGORSTAV, stavební společnost, s.r.o. | Aktivní |
Prodavač-ka v řeznictví a potravináchJATKY Hradský, s.r.o. | Aktivní |
Kuchaři - pomocní kuchařiJATKY Hradský, s.r.o. | Aktivní |
KuchařiSuccess Mantra s.r.o. | Aktivní |
Pomocní kuchařiSuccess Mantra s.r.o. | Aktivní |
Vedoucí pracovních týmů v prodejnáchJednota, spotřební družstvo ve Volyni | Aktivní |
Uklízeči prodejních prostorJednota, spotřební družstvo ve Volyni | Aktivní |
Prodavači smíšeného zbožíJednota, spotřební družstvo ve Volyni | Aktivní |
Obsluha pásu automatické linkyVodňanská drůbež, a.s. | Aktivní |
Pomocná síla v kuchynidouble shop s.r.o. | Aktivní |
Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálůKADROX AGENCY s.r.o. | Aktivní |
Noční expedient masa (m,ž)JATKY Hradský, s.r.o. | Aktivní |
Pomocní kuchařiCHANG SHENG s.r.o. | Aktivní |
Řidiči vnitrostátní a mezinárodní dopravy do 3,5t (dodávka)DHZ Transport s.r.o. | Aktivní |
Zpracovatel masa (M,Ž)Vodňanská drůbež, a.s. | Aktivní |
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍCI (tvorba dodacích listů) 11:00 - 14:00PRAVO s.r.o. | Aktivní |
POMOCNÝ PRACOVNÍK/ICE PRÁDELNY - POUZE RANNÍ SMĚNA (7:30 -15:00)PRAVO s.r.o. | Aktivní |
EXPEDIENT/KA - pouze ranní směna (7:15 - 15:15)PRAVO s.r.o. | Aktivní |
ŘIDIČ/KA NA ROZVOZ PRÁDLA (30hodin týdně)PRAVO s.r.o. | Aktivní |
Prodavačka - prodavačSEFR s.r.o. | Aktivní |
Programátoři laseruQUINT spol. s r.o. | Aktivní |
Obsluha VZV - skladníciQUINT spol. s r.o. | Aktivní |
SvářečiQUINT spol. s r.o. | Aktivní |
Kuchař-kaJihočeská kuchyně s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
220703 – Oddělení kontrolní II Odbor kontrolníGenerální finanční ředitelství | Neaktivní |
Prodavač/kaJATKY Hradský, s.r.o. | Neaktivní |
Seřizovači a obsluha ostatních obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích)DURA Automotive CZ, k.s. | Neaktivní |
Pracovníci pohřební službyKrematorium Blatná s.r.o. | Neaktivní |
Vedoucí ekonomického úseku SOUs VodňanyStřední odborné učiliště služeb Vodňany, Zeyerovy sady 43/II | Neaktivní |
Svářeči MIG - nerezKeibel Maschinenbau s.r.o. | Neaktivní |
EXPEDIENT/KA - pouze ranní směna (7:15 - 15:15)PRAVO s.r.o. | Neaktivní |
ŘIDIČ/KA NA ROZVOZ PRÁDLA (30hodin týdně)PRAVO s.r.o. | Neaktivní |
Učitel / Učitelka na ZŠ - český jazykZákladní škola a Mateřská škola Cehnice, okres Strakonice | Neaktivní |
prodavač/kaSEFR s.r.o. | Neaktivní |
Pomocný dělník povrchové úpravy (M,Ž)EM POLAR k.s. | Neaktivní |
Bankovní poradce/poradkyně produktů ČSOBČeská pošta, s.p. | Neaktivní |
Bankovní poradce/poradkyně produktů ČSOBČeská pošta, s.p. | Neaktivní |
Operátor/ka svařovacího polo-automatuEM POLAR k.s. | Neaktivní |
Pomocníci v kuchyniMydar s.r.o. | Neaktivní |
Pomocná kuchařka/pomocný kuchařMydar s.r.o. | Neaktivní |
Montážní dělníci elektronických zařízeníVESAD s.r.o. | Neaktivní |
Pracovník na dojírně (M,Ž)Zemědělské družstvo Přešťovice | Neaktivní |
Obsluha pil a jiných zařízeníLeonis Consult s.r.o. | Neaktivní |
Obráběč kovů - soustružník (M,Ž)Keibel Maschinenbau s.r.o. | Neaktivní |
Řidiči nákladního vozidla nad 3,5 t. pro vnitrostátní dopravuORIDIAN TRADE s.r.o. | Neaktivní |
NástrojařiLinamar Structures Czechia s.r.o. | Neaktivní |
Recepční na ubytovněPEDICA CZ, a.s. | Neaktivní |
Senior nehtový specialista - Nail Designer – odborný trenér nehtových technik a provozních standardů (m,ž)NAILUX s.r.o. | Neaktivní |
Personalista/Personalistka v sociálních službáchMěstský ústav sociálních služeb Strakonice | Neaktivní |
SkladníciJednota, spotřební družstvo ve Volyni | Neaktivní |
Pomocní pracovníci obchodního provozuJednota, spotřební družstvo ve Volyni | Neaktivní |
Pomocní pracovníci obchodního provozuJednota, spotřební družstvo ve Volyni | Neaktivní |
Vedoucí pracovního týmu v prodejněJednota, spotřební družstvo ve Volyni | Neaktivní |
Uklízeč/kaGarance Písek, spol. s r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné