Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte nové pracovní příležitosti v Jihočeský kraj? Aktuálně zde evidujeme 2 380 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 1 306 zaměstnavatelů, které spadají pod 9 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v kraji momentálně nabízí Nemocnice Český Krumlov, a.s. a nejvyšší mzda v kraji se pohybuje kolem 143 000 Kč. Podíl nezaměstnanosti se zde pohybuje okolo hranice 2,92 %.V přehledech níže najdete také nejčastější zaměstnavatele, aktuální inzeráty, interaktivní mapu a vývoj trhu práce v čase.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v kraji Jihočeský kraj. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 653 120 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,92 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2024.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v kraji Jihočeský kraj nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 920 |
| do 24 999 Kč | 830 |
| 35–44 tis. Kč | 470 |
| 45–59 tis. Kč | 121 |
| 60 tis. Kč a více | 39 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,451 % |
| únor | 3,406 % |
| březen | 3,162 % |
| duben | 2,786 % |
| květen | 2,591 % |
| červen | 2,516 % |
| červenec | 2,694 % |
| srpen | 2,738 % |
| září | 2,742 % |
| říjen | 2,772 % |
| listopad | 2,882 % |
| prosinec | 3,325 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,283 % |
| únor | 3,203 % |
| březen | 2,833 % |
| duben | 2,393 % |
| květen | 2,183 % |
| červen | 2,040 % |
| červenec | 2,260 % |
| srpen | 2,247 % |
| září | 2,260 % |
| říjen | 2,301 % |
| listopad | 2,433 % |
| prosinec | 2,920 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,064 % |
| únor | 2,959 % |
| březen | 2,520 % |
| duben | 2,204 % |
| květen | 2,046 % |
| červen | 2,002 % |
| červenec | 2,128 % |
| srpen | 2,239 % |
| září | 2,257 % |
| říjen | 2,263 % |
| listopad | 2,389 % |
| prosinec | 2,898 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,516 % |
| únor | 3,546 % |
| březen | 3,297 % |
| duben | 2,919 % |
| květen | 2,626 % |
| červen | 2,372 % |
| červenec | 2,323 % |
| srpen | 2,293 % |
| září | 2,252 % |
| říjen | 2,188 % |
| listopad | 2,201 % |
| prosinec | 2,738 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,837 % |
| únor | 2,753 % |
| březen | 2,425 % |
| duben | 2,690 % |
| květen | 2,602 % |
| červen | 2,466 % |
| červenec | 2,464 % |
| srpen | 2,379 % |
| září | 2,322 % |
| říjen | 2,354 % |
| listopad | 2,517 % |
| prosinec | 3,096 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,914 % |
| únor | 2,875 % |
| březen | 2,339 % |
| duben | 1,896 % |
| květen | 1,663 % |
| červen | 1,629 % |
| červenec | 1,727 % |
| srpen | 1,704 % |
| září | 1,689 % |
| říjen | 1,724 % |
| listopad | 1,828 % |
| prosinec | 2,418 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,649 % |
| únor | 3,519 % |
| březen | 2,991 % |
| duben | 2,325 % |
| květen | 1,961 % |
| červen | 1,843 % |
| červenec | 1,917 % |
| srpen | 1,907 % |
| září | 1,885 % |
| říjen | 1,847 % |
| listopad | 1,961 % |
| prosinec | 2,464 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,910 % |
| únor | 4,722 % |
| březen | 3,970 % |
| duben | 3,035 % |
| květen | 2,686 % |
| červen | 2,555 % |
| červenec | 2,613 % |
| srpen | 2,559 % |
| září | 2,448 % |
| říjen | 2,375 % |
| listopad | 2,507 % |
| prosinec | 3,215 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,857 % |
| únor | 5,722 % |
| březen | 5,187 % |
| duben | 4,264 % |
| květen | 3,771 % |
| červen | 3,632 % |
| červenec | 3,713 % |
| srpen | 3,697 % |
| září | 3,517 % |
| říjen | 3,435 % |
| listopad | 3,609 % |
| prosinec | 4,429 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 6,144 % |
| červen | 4,200 % |
| září | 4,109 % |
| říjen | 4,069 % |
| listopad | 4,429 % |
| prosinec | 5,303 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,362 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,176 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,115 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,327 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,976 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,837 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,769 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,579 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v kraji Jihočeský kraj nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v kraji Jihočeský kraj.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště České Budějovice | 665 |
| Kontaktní pracoviště Český Krumlov | 383 |
| Kontaktní pracoviště Tábor | 352 |
| Kontaktní pracoviště Písek | 293 |
| Kontaktní pracoviště Jindřichův Hradec | 254 |
| Kontaktní pracoviště Strakonice | 232 |
| Kontaktní pracoviště Prachatice | 198 |
| Kontaktní pracoviště Plzeň | 3 |
Tabulka ukazuje obce v kraji Jihočeský kraj s nejvyšším počtem aktuálně aktivních pracovních nabídek.
| Obec | Aktivní místa |
|---|---|
| České Budějovice | 460 |
| Písek | 168 |
| Tábor | 137 |
| Český Krumlov | 115 |
| Strakonice | 98 |
| Třeboň | 58 |
| Jindřichův Hradec | 56 |
| Prachatice | 54 |
| Planá nad Lužnicí | 51 |
| Kaplice | 47 |
| Bujanov | 45 |
| Vyšší Brod | 40 |
| České Velenice | 32 |
| Týn nad Vltavou | 32 |
| Vodňany | 25 |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v kraji Jihočeský kraj mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 214 540 a následují muži s podílem 39,5 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 500 925 | 100,0 % |
| Muži | 198 028 | 39,5 % |
| Ženy | 214 540 | 42,8 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 18 135 | 4,5 % |
| 20 až 24 | 47 439 | 11,7 % |
| 25 až 29 | 43 897 | 10,9 % |
| 30 až 34 | 44 532 | 11,0 % |
| 35 až 39 | 45 601 | 11,3 % |
| 40 až 44 | 43 172 | 10,7 % |
| 45 až 49 | 42 240 | 10,5 % |
| 50 až 54 | 49 017 | 12,1 % |
| 55 až 59 | 52 170 | 12,9 % |
| 60 až 64 | 17 089 | 4,2 % |
| Od 65 a více let | 784 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v kraji Jihočeský kraj? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 2 681 | 0,7 % |
| Základní | 101 187 | 25,0 % |
| Vyučení | 167 612 | 41,5 % |
| Střední bez maturity | 11 705 | 2,9 % |
| Vyučení s maturitou | 18 696 | 4,6 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 10 059 | 2,5 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 65 154 | 16,1 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 3 901 | 1,0 % |
| Vysokoškolské | 23 081 | 5,7 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v kraji Jihočeský kraj. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 161 920 | 40,1 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 76 697 | 19,0 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 37 161 | 9,2 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 27 140 | 6,7 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 47 764 | 11,8 % |
| Více než 24 měsíců | 53 394 | 13,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Stavební dělníkMRMontáže s.r.o. | Aktivní |
Brusiči nástrojů a kovůVitaliy Bondar | Aktivní |
Prodavači potravinářského zbožíVăn Hung Tran | Aktivní |
Obsluha osazovací linky DPSINOTECH electronic s.r.o. | Aktivní |
RecepčníFarfalium s.r.o. | Aktivní |
Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovůGMA Stanztechnik Kaplice spol. s r.o. | Aktivní |
ElektrikářGMA Stanztechnik Kaplice spol. s r.o. | Aktivní |
Pracovník kontrolyGMA Stanztechnik Kaplice spol. s r.o. | Aktivní |
Seřizovač lisůGMA Stanztechnik Kaplice spol. s r.o. | Aktivní |
Ošetřovatel skotu - pomocný dělník v zemědělstvíAGRO SVOBODA s.r.o. | Aktivní |
Wellness manažer/kaCBEU Gastro & hotels s.r.o. | Aktivní |
Učitelé v oblasti předškolní výchovyZákladní škola a Mateřská škola Dolní Dvořiště | Aktivní |
Číšníci a servírkyWELLNESS HOTEL a.s. | Aktivní |
Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeníchWELLNESS HOTEL a.s. | Aktivní |
Pomocné práce v pensionuLESNÍ PENSION s.r.o. | Aktivní |
Skladový dělníkJihostroj a.s. | Aktivní |
Lesní dělníkVojenské lesy a statky ČR, s.p. | Aktivní |
Všeobecná sestraDomov pro seniory Kaplice | Aktivní |
Wellness recepční 4* hoteluCBEU Gastro & hotels s.r.o. | Aktivní |
Obsluha udírenANTONI CZ s.r.o. | Aktivní |
Řezník/míchačANTONI CZ s.r.o. | Aktivní |
MechanikEngel strojírenská spol. s r.o. | Aktivní |
DřevorubecVojenské lesy a statky ČR, s.p. | Aktivní |
Pomocný míchačANTONI CZ s.r.o. | Aktivní |
Číšníci a servírkyBohemia Properties a.s. | Aktivní |
Pracovník úkliduZEKO INVA s.r.o. | Aktivní |
Pracovník technického úseku - údržby (m/ž)KORZO LIPNO s. r. o. | Aktivní |
Expedice/SkladníkANTONI CZ s.r.o. | Aktivní |
F&B assistant - shift leaderCBEU Gastro & hotels s.r.o. | Aktivní |
Řidič MKDADM Mášl s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
odborní účetní všeobecníMK daně a účetnictví, s.r.o. | Neaktivní |
Asistent pedagoga (M/Ž)Dětský domov, Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola, Písek, Šobrova 111 | Neaktivní |
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/ICEKrajské státní zastupitelství v Českých Budějovicích | Neaktivní |
Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)HUres agency s.r.o. | Neaktivní |
Řidiči mezinárodní kamionové dopravy a tahačůAutoškola PELLA s.r.o. | Neaktivní |
MaséřiSala Thai s.r.o. | Neaktivní |
kvalifikovaní pracovníci v zemědělstvíIng. Martin Novák | Neaktivní |
Obsluha dřevozpracujících strojůVELIMPEX s.r.o. Dřevovýroba | Neaktivní |
Kosmetik/kosmetičkaLiudmyla Velyka | Neaktivní |
Uklízeči a pomocníci v hotelíchCrossWord s.r.o. | Neaktivní |
Pomocní pracovníci v pedikúře, manikúře a kosmeticeVăn Dat Nguyen | Neaktivní |
Montážní dělníci montující mechanická zařízení (M/Ž)STAMONT-METAL International,spol. s r.o. | Neaktivní |
Montážní dělník elektronických zařízeníSaša Đorđević | Neaktivní |
Pekaři Ž/MPekárna Srnín s.r.o. | Neaktivní |
KONTROLOR STROJÍRENSKÉ VÝROBY (M/Ž)SINOP SMP s.r.o. | Neaktivní |
RecepčníLipno Lake s.r.o. | Neaktivní |
FYZIOTERAPEUT/KAMUDr. Zdeňka Vilímková | Neaktivní |
REFERENT ODDĚLENÍ KVALITY (m/ž)KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | Neaktivní |
Montážní dělníci ostatních výrobků a zařízeníJOBS Corporation s.r.o. | Neaktivní |
Ostatní uklízeči a pomocníciOPdients s.r.o. | Neaktivní |
Pomocník topiče (M,Ž)ZEMCHEBA, s.r.o. | Neaktivní |
KUCHAŘ/KAZákladní škola a Mateřská škola Rudolfov | Neaktivní |
STRÁŽNÝ VRÁTNICE ŠEVĚTÍN (m/ž)S.B.S. Bohemia s.r.o. | Neaktivní |
údržbářLipno Lake s.r.o. | Neaktivní |
SERVISNÍ TECHNIK/ČKA TĚŽKÉHO SERVISU - okres České BudějoviceKUBOUŠEK Systems s.r.o. | Neaktivní |
POMOCNÉ PRÁCE, ÚKLIDOVÉ PRÁCEČejpeš s.r.o. | Neaktivní |
Vedoucí pracovních týmů v prodejnáchJednota, spotřební družstvo ve Volyni | Neaktivní |
Učitel/ka IT předmětůVyšší odborná škola, Střední škola, Centrum odborné přípravy, Sezimovo Ústí, Budějovická 421 | Neaktivní |
OPERÁTOR PCO (m/ž)PS PATROL s.r.o. | Neaktivní |
Účetní všeobecníRotadent spol. s r. o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujem a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Jen nezbytné