Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Novosedlicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (5) a pracovní pozice od 3 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Teplice. Nejvíce pracovních míst nabízí KOLOSHOP s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 40 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 4,83 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Novosedlicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 2 099 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 4,83 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Novosedlicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 35–44 tis. Kč | 3 |
| 25–34 tis. Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,890 % |
| únor | 4,819 % |
| březen | 4,607 % |
| duben | 4,394 % |
| květen | 4,638 % |
| červen | 5,060 % |
| červenec | 5,060 % |
| srpen | 4,427 % |
| září | 5,060 % |
| říjen | 5,060 % |
| listopad | 5,060 % |
| prosinec | 4,919 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,549 % |
| únor | 4,122 % |
| březen | 3,767 % |
| duben | 4,122 % |
| květen | 4,051 % |
| červen | 3,838 % |
| červenec | 4,122 % |
| srpen | 4,407 % |
| září | 4,975 % |
| říjen | 4,762 % |
| listopad | 4,748 % |
| prosinec | 5,032 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,429 % |
| únor | 3,919 % |
| březen | 4,059 % |
| duben | 3,779 % |
| květen | 3,483 % |
| červen | 3,767 % |
| červenec | 3,980 % |
| srpen | 3,980 % |
| září | 3,767 % |
| říjen | 3,696 % |
| listopad | 3,554 % |
| prosinec | 4,549 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,940 % |
| únor | 5,870 % |
| březen | 5,241 % |
| duben | 5,101 % |
| květen | 4,969 % |
| červen | 4,829 % |
| červenec | 4,339 % |
| srpen | 4,199 % |
| září | 4,479 % |
| říjen | 3,919 % |
| listopad | 3,219 % |
| prosinec | 3,219 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,851 % |
| únor | 2,921 % |
| březen | 2,990 % |
| duben | 3,686 % |
| květen | 4,123 % |
| červen | 4,263 % |
| červenec | 4,962 % |
| srpen | 5,031 % |
| září | 5,031 % |
| říjen | 5,101 % |
| listopad | 5,171 % |
| prosinec | 5,800 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,549 % |
| únor | 2,923 % |
| březen | 3,132 % |
| duben | 3,132 % |
| květen | 2,851 % |
| červen | 3,060 % |
| červenec | 3,408 % |
| srpen | 3,477 % |
| září | 3,129 % |
| říjen | 2,851 % |
| listopad | 2,782 % |
| prosinec | 2,643 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,280 % |
| únor | 4,348 % |
| březen | 4,212 % |
| duben | 4,008 % |
| květen | 3,619 % |
| červen | 3,271 % |
| červenec | 3,340 % |
| srpen | 3,340 % |
| září | 3,201 % |
| říjen | 3,201 % |
| listopad | 3,132 % |
| prosinec | 3,132 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,369 % |
| únor | 5,894 % |
| březen | 5,827 % |
| duben | 5,894 % |
| květen | 5,774 % |
| červen | 5,299 % |
| červenec | 4,959 % |
| srpen | 4,891 % |
| září | 4,688 % |
| říjen | 4,755 % |
| listopad | 3,940 % |
| prosinec | 3,804 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,647 % |
| únor | 8,174 % |
| březen | 8,438 % |
| duben | 7,976 % |
| květen | 7,724 % |
| červen | 7,385 % |
| červenec | 7,724 % |
| srpen | 8,537 % |
| září | 8,266 % |
| říjen | 7,114 % |
| listopad | 6,978 % |
| prosinec | 7,114 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 9,049 % |
| červen | 8,438 % |
| září | 8,833 % |
| říjen | 8,108 % |
| listopad | 7,779 % |
| prosinec | 7,515 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,961 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,418 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,059 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,315 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,010 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,444 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,571 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,652 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Novosedlicích nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| KOLOSHOP s.r.o. | 3 |
| TERMOCON s.r.o. | 1 |
| Zdzislaw Krajewski | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Novosedlicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Teplice | 5 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Novosedlicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 75 459 a následují muži s podílem 34,2 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 185 759 | 100,0 % |
| Muži | 63 478 | 34,2 % |
| Ženy | 75 459 | 40,6 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Novosedlic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 8 767 | 6,4 % |
| 20 až 24 | 16 577 | 12,2 % |
| 25 až 29 | 15 331 | 11,3 % |
| 30 až 34 | 16 217 | 11,9 % |
| 35 až 39 | 15 700 | 11,5 % |
| 40 až 44 | 14 843 | 10,9 % |
| 45 až 49 | 14 547 | 10,7 % |
| 50 až 54 | 15 077 | 11,1 % |
| 55 až 59 | 13 823 | 10,1 % |
| 60 až 64 | 4 924 | 3,6 % |
| Od 65 a více let | 440 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Novosedlicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 2 146 | 1,6 % |
| Základní | 63 494 | 46,6 % |
| Vyučení | 41 413 | 30,4 % |
| Střední bez maturity | 4 921 | 3,6 % |
| Vyučení s maturitou | 3 329 | 2,4 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 3 466 | 2,5 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 13 945 | 10,2 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 432 | 0,3 % |
| Vysokoškolské | 3 100 | 2,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Novosedlicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 34 209 | 25,1 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 22 763 | 16,7 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 12 781 | 9,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 10 653 | 7,8 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 21 528 | 15,8 % |
| Více než 24 měsíců | 34 312 | 25,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Dělníci klempířské výroby - dílenská výroba stavebních prvků z hliníku, práce na hydraulických nůžkách, hydraulickém ohraňovacím lisuTERMOCON s.r.o. | Aktivní |
Zedník / zedníciZdzislaw Krajewski | Aktivní |
Skladník /ceKOLOSHOP s.r.o. | Aktivní |
Specialista servisu kolKOLOSHOP s.r.o. | Aktivní |
Prodejce kolKOLOSHOP s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Přípravář/projektový/á manažer/ka stavebTERMOCON s.r.o. | Neaktivní |
Specialista servisu kolKOLOSHOP s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné