Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Slapech a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (6) a pracovní pozice od 2 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Praha východ a Praha západ. Nejvíce pracovních míst nabízí Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 85 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,34 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Slapech. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 948 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,34 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Slapech nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 35–44 tis. Kč | 3 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,245 % |
| únor | 2,418 % |
| březen | 2,245 % |
| duben | 2,245 % |
| květen | 2,100 % |
| červen | 2,262 % |
| červenec | 2,585 % |
| srpen | 2,100 % |
| září | 2,585 % |
| říjen | 2,262 % |
| listopad | 2,423 % |
| prosinec | 2,585 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,953 % |
| únor | 2,734 % |
| březen | 2,539 % |
| duben | 3,320 % |
| květen | 3,320 % |
| červen | 3,125 % |
| červenec | 3,320 % |
| srpen | 3,906 % |
| září | 3,516 % |
| říjen | 3,516 % |
| listopad | 2,591 % |
| prosinec | 2,591 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,748 % |
| únor | 1,553 % |
| březen | 1,942 % |
| duben | 1,359 % |
| květen | 1,563 % |
| červen | 1,563 % |
| červenec | 1,367 % |
| srpen | 3,320 % |
| září | 3,320 % |
| říjen | 2,148 % |
| listopad | 1,758 % |
| prosinec | 2,344 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,374 % |
| únor | 5,566 % |
| březen | 4,990 % |
| duben | 4,798 % |
| květen | 4,660 % |
| červen | 4,854 % |
| červenec | 4,466 % |
| srpen | 4,078 % |
| září | 2,718 % |
| říjen | 2,524 % |
| listopad | 2,136 % |
| prosinec | 2,136 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,908 % |
| únor | 2,099 % |
| březen | 2,290 % |
| duben | 3,626 % |
| květen | 4,223 % |
| červen | 4,607 % |
| červenec | 4,607 % |
| srpen | 4,031 % |
| září | 4,607 % |
| říjen | 4,990 % |
| listopad | 5,566 % |
| prosinec | 5,182 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,152 % |
| únor | 0,768 % |
| březen | 0,384 % |
| duben | 1,152 % |
| květen | 1,145 % |
| červen | 1,336 % |
| červenec | 1,908 % |
| srpen | 2,481 % |
| září | 2,099 % |
| říjen | 2,290 % |
| listopad | 1,718 % |
| prosinec | 1,527 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,083 % |
| únor | 1,894 % |
| březen | 1,326 % |
| duben | 1,705 % |
| květen | 1,919 % |
| červen | 1,919 % |
| červenec | 1,536 % |
| srpen | 1,344 % |
| září | 1,536 % |
| říjen | 1,536 % |
| listopad | 0,960 % |
| prosinec | 0,768 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,434 % |
| únor | 2,622 % |
| březen | 2,247 % |
| duben | 2,060 % |
| květen | 1,705 % |
| červen | 1,705 % |
| červenec | 1,894 % |
| srpen | 1,894 % |
| září | 2,083 % |
| říjen | 2,083 % |
| listopad | 2,273 % |
| prosinec | 2,083 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,475 % |
| únor | 3,861 % |
| březen | 3,089 % |
| duben | 3,282 % |
| květen | 2,809 % |
| červen | 2,996 % |
| červenec | 2,622 % |
| srpen | 2,434 % |
| září | 1,873 % |
| říjen | 1,498 % |
| listopad | 2,622 % |
| prosinec | 2,434 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 4,735 % |
| červen | 3,475 % |
| září | 4,054 % |
| říjen | 4,440 % |
| listopad | 3,668 % |
| prosinec | 3,668 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,356 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,056 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,407 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,386 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 0,791 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 0,784 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,045 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,766 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Slapech nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | 6 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Slapech.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Praha východ a Praha západ | 6 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Slapech a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 24 792 a následují muži s podílem 40,8 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 51 040 | 100,0 % |
| Muži | 20 806 | 40,8 % |
| Ženy | 24 792 | 48,6 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Slap ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 1 632 | 3,7 % |
| 20 až 24 | 5 390 | 12,1 % |
| 25 až 29 | 4 746 | 10,7 % |
| 30 až 34 | 5 008 | 11,3 % |
| 35 až 39 | 5 725 | 12,9 % |
| 40 až 44 | 5 200 | 11,7 % |
| 45 až 49 | 4 311 | 9,7 % |
| 50 až 54 | 4 591 | 10,3 % |
| 55 až 59 | 5 451 | 12,2 % |
| 60 až 64 | 2 293 | 5,2 % |
| Od 65 a více let | 164 | 0,4 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Slapech a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 63 | 0,1 % |
| Základní | 7 476 | 16,8 % |
| Vyučení | 13 799 | 31,0 % |
| Střední bez maturity | 1 010 | 2,3 % |
| Vyučení s maturitou | 2 022 | 4,5 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 680 | 3,8 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 10 696 | 24,0 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 734 | 1,6 % |
| Vysokoškolské | 7 031 | 15,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Slapech a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 15 467 | 34,7 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 10 657 | 23,9 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 5 158 | 11,6 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 595 | 8,1 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 5 493 | 12,3 % |
| Více než 24 měsíců | 4 141 | 9,3 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
fyzioterapeut (m+ž)Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Aktivní |
kuchař (m+ž)Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Aktivní |
klinický psycholog (m+ž)Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Aktivní |
sanitář (m+ž)Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Aktivní |
všeobecná sestra (m+ž)Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Aktivní |
zdravotnický masér (m+ž)Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
pracovník ostrahy (m/ž)TREKVILA NÁHRADNÍ PLNĚNÍ s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné