Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Poříčanech a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (7) a pracovní pozice od 6 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Kolín. Nejvíce pracovních míst nabízí BENEŠ a LÁT a.s. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 50 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,62 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Poříčanech. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 585 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,62 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Poříčanech nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 4 |
| 35–44 tis. Kč | 3 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,801 % |
| únor | 2,801 % |
| březen | 2,593 % |
| duben | 2,490 % |
| květen | 2,604 % |
| červen | 2,708 % |
| červenec | 3,125 % |
| srpen | 3,229 % |
| září | 2,500 % |
| říjen | 2,292 % |
| listopad | 1,979 % |
| prosinec | 2,292 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,901 % |
| únor | 2,429 % |
| březen | 2,429 % |
| duben | 1,901 % |
| květen | 1,901 % |
| červen | 2,112 % |
| červenec | 2,429 % |
| srpen | 2,957 % |
| září | 3,379 % |
| říjen | 3,379 % |
| listopad | 2,593 % |
| prosinec | 3,008 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,686 % |
| únor | 2,686 % |
| březen | 2,273 % |
| duben | 2,376 % |
| květen | 2,640 % |
| červen | 2,218 % |
| červenec | 2,323 % |
| srpen | 2,006 % |
| září | 1,901 % |
| říjen | 1,478 % |
| listopad | 1,584 % |
| prosinec | 1,690 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,043 % |
| únor | 2,518 % |
| březen | 2,308 % |
| duben | 1,784 % |
| květen | 2,376 % |
| červen | 2,686 % |
| červenec | 3,099 % |
| srpen | 2,996 % |
| září | 2,479 % |
| říjen | 2,169 % |
| listopad | 2,273 % |
| prosinec | 2,479 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,889 % |
| únor | 1,364 % |
| březen | 1,154 % |
| duben | 1,574 % |
| květen | 1,784 % |
| červen | 2,413 % |
| červenec | 2,518 % |
| srpen | 2,308 % |
| září | 2,833 % |
| říjen | 3,043 % |
| listopad | 2,938 % |
| prosinec | 3,043 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,586 % |
| únor | 1,586 % |
| březen | 1,586 % |
| duben | 1,903 % |
| květen | 1,679 % |
| červen | 1,889 % |
| červenec | 1,994 % |
| srpen | 1,889 % |
| září | 1,679 % |
| říjen | 1,784 % |
| listopad | 1,889 % |
| prosinec | 1,679 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,266 % |
| únor | 1,477 % |
| březen | 1,899 % |
| duben | 1,793 % |
| květen | 1,268 % |
| červen | 1,586 % |
| červenec | 1,374 % |
| srpen | 1,586 % |
| září | 2,220 % |
| říjen | 2,431 % |
| listopad | 1,586 % |
| prosinec | 1,691 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,704 % |
| únor | 4,021 % |
| březen | 4,021 % |
| duben | 3,280 % |
| květen | 2,743 % |
| červen | 2,110 % |
| červenec | 1,899 % |
| srpen | 2,215 % |
| září | 2,110 % |
| říjen | 1,477 % |
| listopad | 1,477 % |
| prosinec | 1,582 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,330 % |
| únor | 4,124 % |
| březen | 3,918 % |
| duben | 4,021 % |
| květen | 4,339 % |
| červen | 4,021 % |
| červenec | 3,915 % |
| srpen | 4,233 % |
| září | 4,339 % |
| říjen | 3,915 % |
| listopad | 3,704 % |
| prosinec | 4,021 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 4,663 % |
| červen | 3,918 % |
| září | 4,639 % |
| říjen | 4,021 % |
| listopad | 3,711 % |
| prosinec | 4,433 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,699 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,330 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,913 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,513 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,560 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,796 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,950 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,675 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Poříčanech nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Poříčanech.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Kolín | 7 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Poříčanech a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 44 180 a následují muži s podílem 37,1 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 101 581 | 100,0 % |
| Muži | 37 662 | 37,1 % |
| Ženy | 44 180 | 43,5 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Poříčan ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 842 | 4,8 % |
| 20 až 24 | 8 820 | 11,0 % |
| 25 až 29 | 8 051 | 10,1 % |
| 30 až 34 | 9 213 | 11,5 % |
| 35 až 39 | 9 403 | 11,8 % |
| 40 až 44 | 8 510 | 10,7 % |
| 45 až 49 | 8 190 | 10,3 % |
| 50 až 54 | 9 182 | 11,5 % |
| 55 až 59 | 10 361 | 13,0 % |
| 60 až 64 | 4 093 | 5,1 % |
| Od 65 a více let | 189 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Poříčanech a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 560 | 0,7 % |
| Základní | 22 634 | 28,3 % |
| Vyučení | 30 617 | 38,3 % |
| Střední bez maturity | 3 138 | 3,9 % |
| Vyučení s maturitou | 3 283 | 4,1 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 075 | 2,6 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 13 461 | 16,9 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 664 | 0,8 % |
| Vysokoškolské | 3 422 | 4,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Poříčanech a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 27 234 | 34,1 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 15 572 | 19,5 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 7 878 | 9,9 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 5 653 | 7,1 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 10 618 | 13,3 % |
| Více než 24 měsíců | 12 899 | 16,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Policista (m/ž)Krajské ředitelství policie Středočeského kraje | Aktivní |
Učitel/ka 1. stupněZákladní škola T.G.Masaryka a Mateřská škola Poříčany, okres Kolín | Aktivní |
Obsluha obalovny - elektrikář (m/ž)Skanska Asfalt s.r.o. | Aktivní |
Operátor ve výrobě (m/ž)BENEŠ a LÁT a.s. | Aktivní |
ELEKTRIKÁŘ (m/ž)BENEŠ a LÁT a.s. | Aktivní |
NÁSTROJÁŘ (m/ž)BENEŠ a LÁT a.s. | Aktivní |
Obsluha kolového nakladače + zajištění chodu daného provozu (m/ž)Toril Invest, a.s. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Policista (m/ž)Krajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
Učitel/ka 1. stupněZákladní škola T.G.Masaryka a Mateřská škola Poříčany, okres Kolín | Neaktivní |
Učitel/ka 2. stupněZákladní škola T.G.Masaryka a Mateřská škola Poříčany, okres Kolín | Neaktivní |
Nástrojář (m/ž)BENEŠ a LÁT a.s. | Neaktivní |
Montážní dělník ostatních výrobků (m/ž)HOSH company s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné