Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Dlouhoňovicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (2) a pracovní pozice od 3 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Ústí nad Orlicí. Nejvíce pracovních míst nabízí ATENAZ s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 35 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,72 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Dlouhoňovicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 834 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,72 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Dlouhoňovicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,627 % |
| únor | 3,002 % |
| březen | 2,814 % |
| duben | 3,002 % |
| květen | 2,416 % |
| červen | 2,045 % |
| červenec | 2,602 % |
| srpen | 2,788 % |
| září | 3,346 % |
| říjen | 2,416 % |
| listopad | 2,602 % |
| prosinec | 2,974 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,306 % |
| únor | 2,239 % |
| březen | 2,425 % |
| duben | 2,425 % |
| květen | 1,866 % |
| červen | 2,239 % |
| červenec | 2,052 % |
| srpen | 1,866 % |
| září | 1,866 % |
| říjen | 2,239 % |
| listopad | 1,876 % |
| prosinec | 2,251 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,251 % |
| únor | 1,689 % |
| březen | 1,126 % |
| duben | 1,126 % |
| květen | 0,746 % |
| červen | 1,119 % |
| červenec | 1,306 % |
| srpen | 1,679 % |
| září | 1,866 % |
| říjen | 2,239 % |
| listopad | 1,679 % |
| prosinec | 1,679 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,327 % |
| únor | 3,697 % |
| březen | 4,067 % |
| duben | 3,882 % |
| květen | 3,565 % |
| červen | 3,752 % |
| červenec | 3,565 % |
| srpen | 3,377 % |
| září | 3,189 % |
| říjen | 3,002 % |
| listopad | 3,002 % |
| prosinec | 2,814 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,452 % |
| únor | 1,089 % |
| březen | 1,089 % |
| duben | 1,633 % |
| květen | 1,664 % |
| červen | 1,479 % |
| červenec | 1,479 % |
| srpen | 1,294 % |
| září | 2,218 % |
| říjen | 2,403 % |
| listopad | 2,588 % |
| prosinec | 2,588 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,971 % |
| únor | 1,792 % |
| březen | 1,434 % |
| duben | 1,434 % |
| květen | 1,089 % |
| červen | 1,089 % |
| červenec | 0,907 % |
| srpen | 1,270 % |
| září | 1,270 % |
| říjen | 1,815 % |
| listopad | 1,270 % |
| prosinec | 1,270 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,226 % |
| únor | 2,330 % |
| březen | 1,971 % |
| duben | 1,613 % |
| květen | 1,792 % |
| červen | 1,075 % |
| červenec | 1,254 % |
| srpen | 1,075 % |
| září | 1,075 % |
| říjen | 1,971 % |
| listopad | 1,613 % |
| prosinec | 2,330 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,160 % |
| únor | 4,804 % |
| březen | 4,093 % |
| duben | 4,804 % |
| květen | 3,763 % |
| červen | 3,584 % |
| červenec | 3,226 % |
| srpen | 3,047 % |
| září | 2,688 % |
| říjen | 2,688 % |
| listopad | 2,151 % |
| prosinec | 2,330 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,098 % |
| únor | 5,923 % |
| březen | 5,401 % |
| duben | 5,575 % |
| květen | 5,872 % |
| červen | 5,338 % |
| červenec | 5,160 % |
| srpen | 5,160 % |
| září | 4,982 % |
| říjen | 5,338 % |
| listopad | 4,626 % |
| prosinec | 4,982 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 5,789 % |
| červen | 5,923 % |
| září | 5,923 % |
| říjen | 5,923 % |
| listopad | 6,272 % |
| prosinec | 6,272 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,719 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,261 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,193 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,609 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,498 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,564 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,248 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,556 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Dlouhoňovicích nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| ATENAZ s.r.o. | 2 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Dlouhoňovicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Ústí nad Orlicí | 2 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Dlouhoňovicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 50 238 a následují muži s podílem 38,4 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 116 778 | 100,0 % |
| Muži | 44 787 | 38,4 % |
| Ženy | 50 238 | 43,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Dlouhoňovic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 4 461 | 4,8 % |
| 20 až 24 | 11 062 | 11,9 % |
| 25 až 29 | 10 399 | 11,2 % |
| 30 až 34 | 10 369 | 11,2 % |
| 35 až 39 | 10 433 | 11,2 % |
| 40 až 44 | 9 544 | 10,3 % |
| 45 až 49 | 9 375 | 10,1 % |
| 50 až 54 | 11 197 | 12,1 % |
| 55 až 59 | 11 861 | 12,8 % |
| 60 až 64 | 3 868 | 4,2 % |
| Od 65 a více let | 218 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Dlouhoňovicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 1 267 | 1,4 % |
| Základní | 24 154 | 26,0 % |
| Vyučení | 34 080 | 36,7 % |
| Střední bez maturity | 2 814 | 3,0 % |
| Vyučení s maturitou | 3 889 | 4,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 522 | 2,7 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 16 655 | 17,9 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 830 | 0,9 % |
| Vysokoškolské | 6 576 | 7,1 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Dlouhoňovicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 35 066 | 37,8 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 20 123 | 21,7 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 9 406 | 10,1 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 6 584 | 7,1 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 10 986 | 11,8 % |
| Více než 24 měsíců | 10 622 | 11,4 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Obluha CNC laseru + zámečnická práceATENAZ s.r.o. | Aktivní |
Obluha CNC ohraňovacího lisu + zámečnická práceATENAZ s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Mechanik/opravář zemědělských strojů (M/Ž)Milan Vítek | Neaktivní |
Ošetřovatel prasat a hovězího dobytka (M/Ž)Milan Vítek | Neaktivní |
Strojník na bagr (M/Ž)Milan Vítek | Neaktivní |
Řidič nákladního automobilu sk. C (M/Ž)Milan Vítek | Neaktivní |
Taktorista (M/Ž)Milan Vítek | Neaktivní |
Elektromechanik (M/Ž)Sklenář s.r.o. | Neaktivní |
Zámečník (M/Ž)Sklenář s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné