Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Dlouhé Třebové a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (4) a pracovní pozice od 1 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Ústí nad Orlicí. Nejvíce pracovních míst nabízí AVENA, spol. s r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 40 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,11 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Dlouhé Třebové. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 300 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,11 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Dlouhé Třebové nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,916 % |
| únor | 1,916 % |
| březen | 1,916 % |
| duben | 2,515 % |
| květen | 2,071 % |
| červen | 1,705 % |
| červenec | 1,827 % |
| srpen | 2,314 % |
| září | 2,192 % |
| říjen | 2,314 % |
| listopad | 2,558 % |
| prosinec | 2,071 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,900 % |
| únor | 2,019 % |
| březen | 1,900 % |
| duben | 1,781 % |
| květen | 2,138 % |
| červen | 1,781 % |
| červenec | 1,900 % |
| srpen | 2,257 % |
| září | 1,781 % |
| říjen | 1,425 % |
| listopad | 1,557 % |
| prosinec | 1,796 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,988 % |
| únor | 1,520 % |
| březen | 1,404 % |
| duben | 1,520 % |
| květen | 1,900 % |
| červen | 2,019 % |
| červenec | 1,663 % |
| srpen | 1,425 % |
| září | 1,544 % |
| říjen | 1,425 % |
| listopad | 1,306 % |
| prosinec | 1,306 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,961 % |
| únor | 1,499 % |
| březen | 1,499 % |
| duben | 1,153 % |
| květen | 1,520 % |
| červen | 1,287 % |
| červenec | 1,287 % |
| srpen | 1,170 % |
| září | 1,520 % |
| říjen | 1,287 % |
| listopad | 0,819 % |
| prosinec | 1,871 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,728 % |
| únor | 1,498 % |
| březen | 1,267 % |
| duben | 1,498 % |
| květen | 2,076 % |
| červen | 2,422 % |
| červenec | 1,845 % |
| srpen | 1,730 % |
| září | 1,845 % |
| říjen | 1,845 % |
| listopad | 1,384 % |
| prosinec | 1,845 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,580 % |
| únor | 1,580 % |
| březen | 1,354 % |
| duben | 1,693 % |
| květen | 1,843 % |
| červen | 1,613 % |
| červenec | 1,498 % |
| srpen | 1,613 % |
| září | 1,152 % |
| říjen | 0,922 % |
| listopad | 0,691 % |
| prosinec | 1,152 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,232 % |
| únor | 2,009 % |
| březen | 2,009 % |
| duben | 1,897 % |
| květen | 1,129 % |
| červen | 1,354 % |
| červenec | 1,354 % |
| srpen | 1,354 % |
| září | 1,354 % |
| říjen | 0,903 % |
| listopad | 1,129 % |
| prosinec | 1,354 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,208 % |
| únor | 3,208 % |
| březen | 3,097 % |
| duben | 2,765 % |
| květen | 2,902 % |
| červen | 3,013 % |
| červenec | 3,125 % |
| srpen | 3,013 % |
| září | 2,232 % |
| říjen | 2,232 % |
| listopad | 1,674 % |
| prosinec | 2,232 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,461 % |
| únor | 5,114 % |
| březen | 4,679 % |
| duben | 3,917 % |
| květen | 3,761 % |
| červen | 3,319 % |
| červenec | 3,650 % |
| srpen | 3,097 % |
| září | 3,319 % |
| říjen | 3,208 % |
| listopad | 1,991 % |
| prosinec | 2,655 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 4,399 % |
| červen | 2,938 % |
| září | 3,482 % |
| říjen | 3,264 % |
| listopad | 2,938 % |
| prosinec | 3,482 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,043 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,476 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,371 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,627 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,496 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,654 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,343 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,636 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Dlouhé Třebové nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| AVENA, spol. s r.o. | 4 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Dlouhé Třebové.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Ústí nad Orlicí | 4 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Dlouhé Třebové a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 50 238 a následují muži s podílem 38,4 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 116 778 | 100,0 % |
| Muži | 44 787 | 38,4 % |
| Ženy | 50 238 | 43,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Dlouhé Třebové ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 4 461 | 4,8 % |
| 20 až 24 | 11 062 | 11,9 % |
| 25 až 29 | 10 399 | 11,2 % |
| 30 až 34 | 10 369 | 11,2 % |
| 35 až 39 | 10 433 | 11,2 % |
| 40 až 44 | 9 544 | 10,3 % |
| 45 až 49 | 9 375 | 10,1 % |
| 50 až 54 | 11 197 | 12,1 % |
| 55 až 59 | 11 861 | 12,8 % |
| 60 až 64 | 3 868 | 4,2 % |
| Od 65 a více let | 218 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Dlouhé Třebové a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 1 267 | 1,4 % |
| Základní | 24 154 | 26,0 % |
| Vyučení | 34 080 | 36,7 % |
| Střední bez maturity | 2 814 | 3,0 % |
| Vyučení s maturitou | 3 889 | 4,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 522 | 2,7 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 16 655 | 17,9 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 830 | 0,9 % |
| Vysokoškolské | 6 576 | 7,1 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Dlouhé Třebové a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 35 066 | 37,8 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 20 123 | 21,7 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 9 406 | 10,1 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 6 584 | 7,1 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 10 986 | 11,8 % |
| Více než 24 měsíců | 10 622 | 11,4 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Obsluha čelních kolových nakladačů (M/Ž) - náborový příspěvek 30 000 KčAVENA, spol. s r.o. | Aktivní |
Opravář zemědělských strojů a technologických zařízení (M/Ž) - náborový příspěvek 30 000 KčAVENA, spol. s r.o. | Aktivní |
Ošetřovatel skotu (M/Ž) - náborový příspěvek 30 000 KčAVENA, spol. s r.o. | Aktivní |
Traktorista (M/Ž) - náborový příspěvek 30 000 KčAVENA, spol. s r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Opravář zemědělských strojů a technologických zařízení (M/Ž) - náborový příspěvek 30 000 KčAVENA, spol. s r.o. | Neaktivní |
Obsluha čelních kolových nakladačů (M/Ž) - náborový příspěvek 30 000 KčAVENA, spol. s r.o. | Neaktivní |
Ošetřovatel skotu (M/Ž) - náborový příspěvek 30 000 KčAVENA, spol. s r.o. | Neaktivní |
Traktorista (M/Ž) - náborový příspěvek 30 000 KčAVENA, spol. s r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné