Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Čelčicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (4) a pracovní pozice od 1 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Prostějov. Nejvíce pracovních míst nabízí ALIKA a.s. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 50 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 4,50 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Čelčicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 509 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 4,50 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Čelčicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,348 % |
| únor | 3,768 % |
| březen | 4,638 % |
| duben | 4,348 % |
| květen | 4,386 % |
| červen | 4,094 % |
| červenec | 4,386 % |
| srpen | 4,971 % |
| září | 4,386 % |
| říjen | 4,386 % |
| listopad | 4,971 % |
| prosinec | 5,263 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,179 % |
| únor | 2,890 % |
| březen | 3,468 % |
| duben | 4,046 % |
| květen | 3,179 % |
| červen | 2,890 % |
| červenec | 3,179 % |
| srpen | 3,468 % |
| září | 2,312 % |
| říjen | 2,312 % |
| listopad | 3,478 % |
| prosinec | 4,348 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,626 % |
| únor | 1,626 % |
| březen | 1,355 % |
| duben | 2,168 % |
| květen | 2,312 % |
| červen | 2,890 % |
| červenec | 3,468 % |
| srpen | 2,890 % |
| září | 2,312 % |
| říjen | 2,601 % |
| listopad | 2,890 % |
| prosinec | 3,179 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,743 % |
| únor | 2,941 % |
| březen | 3,476 % |
| duben | 3,743 % |
| květen | 2,168 % |
| červen | 2,168 % |
| červenec | 1,355 % |
| srpen | 1,626 % |
| září | 1,626 % |
| říjen | 1,084 % |
| listopad | 0,542 % |
| prosinec | 1,897 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,432 % |
| únor | 2,432 % |
| březen | 2,703 % |
| duben | 4,054 % |
| květen | 3,476 % |
| červen | 3,476 % |
| červenec | 4,011 % |
| srpen | 3,743 % |
| září | 1,872 % |
| říjen | 2,674 % |
| listopad | 3,209 % |
| prosinec | 3,743 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,897 % |
| únor | 1,355 % |
| březen | 1,355 % |
| duben | 1,355 % |
| květen | 1,622 % |
| červen | 2,162 % |
| červenec | 2,432 % |
| srpen | 2,432 % |
| září | 1,892 % |
| říjen | 2,973 % |
| listopad | 2,162 % |
| prosinec | 1,892 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,400 % |
| únor | 2,667 % |
| březen | 2,133 % |
| duben | 1,867 % |
| květen | 2,439 % |
| červen | 2,710 % |
| červenec | 1,626 % |
| srpen | 2,439 % |
| září | 2,439 % |
| říjen | 1,355 % |
| listopad | 1,626 % |
| prosinec | 1,897 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,101 % |
| únor | 2,326 % |
| březen | 2,326 % |
| duben | 2,326 % |
| květen | 2,933 % |
| červen | 1,600 % |
| červenec | 2,667 % |
| srpen | 1,867 % |
| září | 1,333 % |
| říjen | 1,600 % |
| listopad | 1,333 % |
| prosinec | 1,067 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,651 % |
| únor | 4,651 % |
| březen | 4,651 % |
| duben | 3,101 % |
| květen | 2,326 % |
| červen | 2,842 % |
| červenec | 1,809 % |
| srpen | 3,618 % |
| září | 3,359 % |
| říjen | 2,326 % |
| listopad | 1,809 % |
| prosinec | 3,101 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 5,168 % |
| červen | 4,651 % |
| září | 4,134 % |
| říjen | 4,393 % |
| listopad | 3,876 % |
| prosinec | 4,910 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,943 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,614 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,330 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,911 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,691 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,457 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,051 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,599 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Čelčicích nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| ALIKA a.s. | 4 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Čelčicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Prostějov | 4 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Čelčicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 54 815 a následují ženy s podílem 37,8 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 135 994 | 100,0 % |
| Muži | 54 815 | 40,3 % |
| Ženy | 51 472 | 37,8 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Čelčic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 4 616 | 4,4 % |
| 20 až 24 | 13 922 | 13,3 % |
| 25 až 29 | 11 075 | 10,6 % |
| 30 až 34 | 10 920 | 10,4 % |
| 35 až 39 | 11 126 | 10,6 % |
| 40 až 44 | 10 669 | 10,2 % |
| 45 až 49 | 10 857 | 10,4 % |
| 50 až 54 | 13 126 | 12,6 % |
| 55 až 59 | 13 743 | 13,1 % |
| 60 až 64 | 4 283 | 4,1 % |
| Od 65 a více let | 202 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Čelčicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 490 | 0,5 % |
| Základní | 26 466 | 25,3 % |
| Vyučení | 46 533 | 44,5 % |
| Střední bez maturity | 2 340 | 2,2 % |
| Vyučení s maturitou | 5 382 | 5,1 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 3 006 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 15 069 | 14,4 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 661 | 0,6 % |
| Vysokoškolské | 4 592 | 4,4 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Čelčicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 40 030 | 38,3 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 18 588 | 17,8 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 8 886 | 8,5 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 6 667 | 6,4 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 13 254 | 12,7 % |
| Více než 24 měsíců | 17 114 | 16,4 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
DĚLNÍK/DĚLNICEALIKA a.s. | Aktivní |
SKLADNÍK/SKLADNICEALIKA a.s. | Aktivní |
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE/ZÁSTUPKYNĚALIKA a.s. | Aktivní |
DĚLNÍK/DĚLNICEALIKA a.s. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
NÁKUPČÍALIKA a.s. | Neaktivní |
DĚLNÍK/DĚLNICEALIKA a.s. | Neaktivní |
SKLADNÍK/SKLADNICEALIKA a.s. | Neaktivní |
LABORANT/LABORANTKAALIKA a.s. | Neaktivní |
DĚLNÍK/DĚLNICEALIKA a.s. | Neaktivní |
Obchodní asistent/asistentka (B2B)ALIKA a.s. | Neaktivní |
VÝROBNÍ DĚLNÍK/DĚLNICE U POTRAVINÁŘSKÉHO STROJEALIKA a.s. | Neaktivní |
REFERENT/REFERENTKA DOPRAVYALIKA a.s. | Neaktivní |
OBCHODNÍ ASISTENT/ASISTENTKAALIKA a.s. | Neaktivní |
MANAŽER/MANAŽERKA JAKOSTIALIKA a.s. | Neaktivní |
SKLADNÍK/SKLADNICEALIKA a.s. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné