Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte nové pracovní příležitosti v Olomoucký kraj? Aktuálně zde evidujeme 1 907 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 1 614 zaměstnavatelů, které spadají pod 17 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v kraji momentálně nabízí HOPAX s.r.o. a nejvyšší mzda v kraji se pohybuje kolem 130 000 Kč. Podíl nezaměstnanosti se zde pohybuje okolo hranice 3,55 %.V přehledech níže najdete také nejčastější zaměstnavatele, aktuální inzeráty, interaktivní mapu a vývoj trhu práce v čase.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v kraji Olomoucký kraj. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 630 218 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,55 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v kraji Olomoucký kraj nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 755 |
| do 24 999 Kč | 623 |
| 35–44 tis. Kč | 406 |
| 45–59 tis. Kč | 103 |
| 60 tis. Kč a více | 20 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,805 % |
| únor | 3,860 % |
| březen | 3,678 % |
| duben | 3,462 % |
| květen | 3,298 % |
| červen | 3,251 % |
| červenec | 3,379 % |
| srpen | 3,460 % |
| září | 3,502 % |
| říjen | 3,454 % |
| listopad | 3,516 % |
| prosinec | 3,947 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,613 % |
| únor | 3,524 % |
| březen | 3,290 % |
| duben | 2,988 % |
| květen | 2,748 % |
| červen | 2,667 % |
| červenec | 2,825 % |
| srpen | 2,844 % |
| září | 2,927 % |
| říjen | 2,929 % |
| listopad | 3,044 % |
| prosinec | 3,515 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,376 % |
| únor | 3,367 % |
| březen | 3,171 % |
| duben | 2,871 % |
| květen | 2,696 % |
| červen | 2,616 % |
| červenec | 2,703 % |
| srpen | 2,788 % |
| září | 2,832 % |
| říjen | 2,830 % |
| listopad | 2,958 % |
| prosinec | 3,393 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,138 % |
| únor | 4,151 % |
| březen | 4,027 % |
| duben | 3,715 % |
| květen | 3,322 % |
| červen | 3,076 % |
| červenec | 2,964 % |
| srpen | 2,859 % |
| září | 2,770 % |
| říjen | 2,653 % |
| listopad | 2,648 % |
| prosinec | 3,200 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,117 % |
| únor | 3,138 % |
| březen | 2,932 % |
| duben | 3,152 % |
| květen | 3,162 % |
| červen | 3,058 % |
| červenec | 3,174 % |
| srpen | 3,127 % |
| září | 3,121 % |
| říjen | 3,078 % |
| listopad | 3,275 % |
| prosinec | 3,774 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,512 % |
| únor | 3,375 % |
| březen | 2,997 % |
| duben | 2,558 % |
| květen | 2,378 % |
| červen | 2,254 % |
| červenec | 2,384 % |
| srpen | 2,329 % |
| září | 2,302 % |
| říjen | 2,194 % |
| listopad | 2,211 % |
| prosinec | 2,770 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,542 % |
| únor | 4,295 % |
| březen | 3,842 % |
| duben | 3,284 % |
| květen | 2,922 % |
| červen | 2,835 % |
| červenec | 2,871 % |
| srpen | 2,862 % |
| září | 2,847 % |
| říjen | 2,723 % |
| listopad | 2,799 % |
| prosinec | 3,325 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,704 % |
| únor | 5,586 % |
| březen | 5,025 % |
| duben | 4,405 % |
| květen | 4,060 % |
| červen | 3,777 % |
| červenec | 3,874 % |
| srpen | 3,784 % |
| září | 3,679 % |
| říjen | 3,550 % |
| listopad | 3,612 % |
| prosinec | 4,270 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,955 % |
| únor | 6,826 % |
| březen | 6,290 % |
| duben | 5,460 % |
| květen | 5,101 % |
| červen | 4,896 % |
| červenec | 4,949 % |
| srpen | 4,938 % |
| září | 4,853 % |
| říjen | 4,728 % |
| listopad | 4,779 % |
| prosinec | 5,469 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,054 % |
| červen | 5,985 % |
| září | 5,779 % |
| říjen | 5,594 % |
| listopad | 5,873 % |
| prosinec | 6,674 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,344 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,725 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,936 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,446 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,266 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,166 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,850 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,013 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v kraji Olomoucký kraj nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v kraji Olomoucký kraj.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Olomouc | 815 |
| Kontaktní pracoviště Přerov | 372 |
| Kontaktní pracoviště Šumperk | 316 |
| Kontaktní pracoviště Prostějov | 285 |
| Kontaktní pracoviště Jeseník | 107 |
| Kontaktní pracoviště Frýdek-Místek | 3 |
| Krajská pobočka pro hlavní město Prahu | 2 |
| Kontaktní pracoviště Brno-město | 1 |
| Kontaktní pracoviště Havlíčkův Brod | 1 |
| Kontaktní pracoviště Jihlava | 1 |
Tabulka ukazuje obce v kraji Olomoucký kraj s nejvyšším počtem aktuálně aktivních pracovních nabídek.
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v kraji Olomoucký kraj mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 288 378 a následují muži s podílem 38,8 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 739 754 | 100,0 % |
| Muži | 286 755 | 38,8 % |
| Ženy | 288 378 | 39,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 21 542 | 3,8 % |
| 20 až 24 | 64 595 | 11,4 % |
| 25 až 29 | 59 344 | 10,5 % |
| 30 až 34 | 61 426 | 10,9 % |
| 35 až 39 | 63 950 | 11,3 % |
| 40 až 44 | 61 324 | 10,8 % |
| 45 až 49 | 63 026 | 11,1 % |
| 50 až 54 | 72 719 | 12,9 % |
| 55 až 59 | 73 972 | 13,1 % |
| 60 až 64 | 22 381 | 4,0 % |
| Od 65 a více let | 1 416 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v kraji Olomoucký kraj? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 2 199 | 0,4 % |
| Základní | 149 481 | 26,4 % |
| Vyučení | 232 499 | 41,1 % |
| Střední bez maturity | 20 415 | 3,6 % |
| Vyučení s maturitou | 26 624 | 4,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 15 489 | 2,7 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 84 448 | 14,9 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 4 103 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 30 437 | 5,4 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v kraji Olomoucký kraj. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 182 200 | 32,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 96 374 | 17,0 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 50 713 | 9,0 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 39 531 | 7,0 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 79 433 | 14,0 % |
| Více než 24 měsíců | 117 444 | 20,8 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Manažer v oblasti ekonomiky a financí (kromě finančních a pojišťovacích služeb)Smart Connections s.r.o. | Aktivní |
učitel/ka odborných předmětů stavebních na SŠ (výuka teorie)Střední škola řemesel, Šumperk | Aktivní |
telefonní operátor/kaNatural Medical s.r.o. | Aktivní |
Technický dozor stavebníkaSSCZ s.r.o. | Aktivní |
Projektový manažer/manažerkaSSCZ s.r.o. | Aktivní |
Kuchař/kuchařkaTIGON s.r.o. | Aktivní |
Řidiči VZV, strojník a řidič nakladače Manitou, řidič a strojník traktoruATRO Rýmařov s.r.o. | Aktivní |
Cukrář/cukrářkaJiří Moser | Aktivní |
Pomocná síla (M/Ž)ELIDEMAT s.r.o. | Aktivní |
ÚKLIDOVÝ PRACOVNÍK/PRACOVNICESIDA s.r.o. | Aktivní |
ZÁMEČNÍK/ZÁMEČNICEKITTEC, a.s. | Aktivní |
SVÁŘEČ/SVÁŘEČKATIP, spol. s r. o. | Aktivní |
Seřizovač/seřizovačka výrobní linkyFRUTA Bohemia, a.s. | Aktivní |
Seřizovač/seřizovačka a programátor obráběcích strojůMeopta s.r.o. | Aktivní |
Seřizovač/seřizovačka a programátor obráběcích strojůMeopta s.r.o. | Aktivní |
Investiční referent/kaSpráva silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace | Aktivní |
Hlavní stavbyvedoucíTOP Servis Libivá s.r.o. | Aktivní |
Dělníci v oblasti výstavby a údržby inženýrských dělTOP Servis Libivá s.r.o. | Aktivní |
Telefonista/telefonistkaAZTM Services s.r.o. | Aktivní |
Učitel/kaMaple Bear základní škola Olomouc s.r.o. | Aktivní |
Skladník/skladnice / Prodejce elektromateriáluELEKTROCENTRUM TRADING spol. s r. o. | Aktivní |
Kuchař/kuchařkaDům pokojného stáří sv. Anny Velká Bystřice | Aktivní |
Učitel/ka odborných gastronomických předmětů - technologieMoravská střední škola s.r.o. | Aktivní |
Učitel/ka biologie-chemieMoravská střední škola s.r.o. | Aktivní |
Dělník/dělnice ve výroběUNIVENTA TZB s.r.o. | Aktivní |
Ošetřovatel/ošetřovatelka koníJezdecký Klub Derby s.r.o. | Aktivní |
Řidič/ka - servisní technik/technička sk. CTOI TOI, sanitární systémy, s r.o. | Aktivní |
PĚSTITELÉ ZEMĚDĚLSKÝCH PLODINPIKE CZ s.r.o. | Aktivní |
Lektoři předmětů ZŠ/SŠ, pro OZPPopulo Group, s.r.o. | Aktivní |
INSPEKTOR/INSPEKTORKA, MANAŽER/MANAŽERKA PRODEJENMAKOVEC a.s. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
PRACOVNÍK/PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCHAzylové centrum Prostějov, o.p.s. | Neaktivní |
Vedoucí stravovacího úsekuHospic na Svatém Kopečku | Neaktivní |
Uklízeč/kaČS, náhradní plnění s.r.o. | Neaktivní |
Uklízeči a pomocníci v domácnostech, hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektechGEISLER ÚKLIDOVÁ FIRMA s.r.o. | Neaktivní |
DĚLNÍK/DĚLNICERoad service 2018 s.r.o. | Neaktivní |
Prodavač/prodavačkaSon Lé The | Neaktivní |
Ekonom, účetní (M/Ž)Obec Petrov nad Desnou | Neaktivní |
Učitel/ka MŠStřední škola, Základní škola, Mateřská škola a Dětský domov Zábřeh | Neaktivní |
Dělník/ceODRAK chráněná dílna s.r.o. | Neaktivní |
Pracovník/pracovnice ve skladuAnděl Přerov s.r.o. | Neaktivní |
Oděvní technik/techničkaKROK CZ, s.r.o. | Neaktivní |
Uklízeč/uklízečkaKROK CZ, s.r.o. | Neaktivní |
Právník/právnička odboru zdravotnictvíOlomoucký kraj | Neaktivní |
Manipulační dělníci/dělnice ve výroběVentures Systems s.r.o. | Neaktivní |
Uklízečka - pokojská Lázně Velké LosinyLázně Velké Losiny, s.r.o. | Neaktivní |
Obchodní zástupciVELOBEL, s.r.o. | Neaktivní |
Programátor/ka C#TESCO SW a.s. | Neaktivní |
Řidič/ka C + ETechnické služby města Přerova, s.r.o. | Neaktivní |
Dělník/ce komunálních služeb - dlaždičTechnické služby města Přerova, s.r.o. | Neaktivní |
Ekonom/kaStřední škola zemědělská a zahradnická, Olomouc, U Hradiska 4 | Neaktivní |
Ostraha prodejny Kaufland - přestavbaProtektia s.r.o. | Neaktivní |
PRACOVNÍK/PRACOVNÍCE STUDENÉ KUCHYNĚKAJA s.r.o. | Neaktivní |
ŘIDIČ/ŘIDIČKADESI s.r.o. | Neaktivní |
Odborný pracovník/pracovnice projektu "Vzdělávání pro firmy"Úřad práce České republiky | Neaktivní |
Operátor v potravinářské výrobě (M/Ž)Cereabar s.r.o. | Neaktivní |
Konstruktér/ka - pevnostní výpočtář/kaSIGMA GROUP a.s. | Neaktivní |
Prodavač/prodavačka masa a uzeninMAKOVEC a.s. | Neaktivní |
Pomocný kuchař/pomocná kuchařka v hotelové kuchyniSENIMO a.s. | Neaktivní |
Číšník/servírkaSENIMO a.s. | Neaktivní |
Prodavač/prodavačka - pokladní v samoobsluze potravinSENIMO a.s. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné