Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Tovačově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (7) a pracovní pozice od 8 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Přerov. Nejvíce pracovních míst nabízí Domov pro seniory Tovačov, příspěvková organizace a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 50 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,69 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Tovačově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 2 472 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,69 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Tovačově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| do 24 999 Kč | 3 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,522 % |
| únor | 2,837 % |
| březen | 2,963 % |
| duben | 2,963 % |
| květen | 2,444 % |
| červen | 2,632 % |
| červenec | 2,694 % |
| srpen | 2,694 % |
| září | 2,506 % |
| říjen | 2,569 % |
| listopad | 2,569 % |
| prosinec | 2,882 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,926 % |
| únor | 2,796 % |
| březen | 2,406 % |
| duben | 2,666 % |
| květen | 2,601 % |
| červen | 2,601 % |
| červenec | 2,341 % |
| srpen | 2,406 % |
| září | 2,926 % |
| říjen | 2,276 % |
| listopad | 2,144 % |
| prosinec | 2,144 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,042 % |
| únor | 3,105 % |
| březen | 2,978 % |
| duben | 2,852 % |
| květen | 3,056 % |
| červen | 3,186 % |
| červenec | 2,991 % |
| srpen | 2,861 % |
| září | 2,731 % |
| říjen | 2,536 % |
| listopad | 2,796 % |
| prosinec | 2,991 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,149 % |
| únor | 2,960 % |
| březen | 2,960 % |
| duben | 2,708 % |
| květen | 2,662 % |
| červen | 3,169 % |
| červenec | 2,915 % |
| srpen | 2,788 % |
| září | 2,788 % |
| říjen | 2,788 % |
| listopad | 2,788 % |
| prosinec | 3,169 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,623 % |
| únor | 2,936 % |
| březen | 2,748 % |
| duben | 3,123 % |
| květen | 3,086 % |
| červen | 2,897 % |
| červenec | 3,086 % |
| srpen | 3,212 % |
| září | 2,960 % |
| říjen | 2,708 % |
| listopad | 2,582 % |
| prosinec | 3,086 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,820 % |
| únor | 3,697 % |
| březen | 3,635 % |
| duben | 2,588 % |
| květen | 2,498 % |
| červen | 1,562 % |
| červenec | 1,874 % |
| srpen | 2,374 % |
| září | 2,436 % |
| říjen | 2,311 % |
| listopad | 2,436 % |
| prosinec | 2,936 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,212 % |
| únor | 4,782 % |
| březen | 4,660 % |
| duben | 4,414 % |
| květen | 3,635 % |
| červen | 3,450 % |
| červenec | 3,574 % |
| srpen | 3,389 % |
| září | 3,142 % |
| říjen | 3,389 % |
| listopad | 3,389 % |
| prosinec | 4,313 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,882 % |
| únor | 5,882 % |
| březen | 5,882 % |
| duben | 4,922 % |
| květen | 4,905 % |
| červen | 5,518 % |
| červenec | 5,763 % |
| srpen | 5,579 % |
| září | 4,966 % |
| říjen | 4,782 % |
| listopad | 4,905 % |
| prosinec | 5,334 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,412 % |
| únor | 8,768 % |
| březen | 8,057 % |
| duben | 7,524 % |
| květen | 6,603 % |
| červen | 6,603 % |
| červenec | 6,363 % |
| srpen | 6,182 % |
| září | 5,822 % |
| říjen | 4,802 % |
| listopad | 5,342 % |
| prosinec | 6,002 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 9,301 % |
| červen | 7,227 % |
| září | 6,872 % |
| říjen | 6,872 % |
| listopad | 7,227 % |
| prosinec | 8,057 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,419 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,451 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,222 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,570 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,868 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,214 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,930 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,195 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Tovačově nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Tovačově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Přerov | 7 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Tovačově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 69 451 a následují ženy s podílem 36,9 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 164 795 | 100,0 % |
| Muži | 69 451 | 42,1 % |
| Ženy | 60 849 | 36,9 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Tovačova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 4 698 | 3,7 % |
| 20 až 24 | 14 993 | 11,7 % |
| 25 až 29 | 13 064 | 10,2 % |
| 30 až 34 | 13 261 | 10,3 % |
| 35 až 39 | 13 937 | 10,9 % |
| 40 až 44 | 13 741 | 10,7 % |
| 45 až 49 | 14 427 | 11,2 % |
| 50 až 54 | 16 910 | 13,2 % |
| 55 až 59 | 17 457 | 13,6 % |
| 60 až 64 | 5 498 | 4,3 % |
| Od 65 a více let | 329 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Tovačově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 581 | 0,5 % |
| Základní | 24 354 | 19,0 % |
| Vyučení | 58 631 | 45,7 % |
| Střední bez maturity | 3 477 | 2,7 % |
| Vyučení s maturitou | 8 539 | 6,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 3 953 | 3,1 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 21 070 | 16,4 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 757 | 0,6 % |
| Vysokoškolské | 6 953 | 5,4 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Tovačově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 40 253 | 31,4 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 21 938 | 17,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 12 038 | 9,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 8 884 | 6,9 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 17 803 | 13,9 % |
| Více než 24 měsíců | 27 399 | 21,4 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Obsluha strojů na výrobu betonových výrobkůJobFusion Agency s.r.o. | Aktivní |
Obsluha strojů a zařízení na betonové výrobkySudore agency s.r.o. | Aktivní |
Všeobecná sestraDomov pro seniory Tovačov, příspěvková organizace | Aktivní |
Pracovník/pracovnice v sociálních službáchDomov pro seniory Tovačov, příspěvková organizace | Aktivní |
Obsluha strojů na výrobu betonových výrobkůJobFusion Agency s.r.o. | Aktivní |
Betonáři - železobetonářiMONOTECH GROUP s.r.o. | Aktivní |
Prodavač/prodavačkaBách Ha Xuân | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Obsluha strojů na výrobu betonových výrobkůJobFusion Agency s.r.o. | Neaktivní |
Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníciM-Agency Partners s.r.o. | Neaktivní |
Pomocný dělník/ce ve výroběMONOTECH STAV s.r.o. | Neaktivní |
Dělník/dělnice výroby a expedice - truhlář/kaAffinis work s.r.o. | Neaktivní |
Dělník/dělnice výroby a expedice, kompletace foremAffinis work s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné