Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Grygově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (11) a pracovní pozice od 3 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Olomouc. Nejvíce pracovních míst nabízí LB 2000, s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 65 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 3,17 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Grygově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 515 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,17 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2024.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Grygově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 4 |
| 35–44 tis. Kč | 3 |
| do 24 999 Kč | 3 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,242 % |
| únor | 3,924 % |
| březen | 3,499 % |
| duben | 2,757 % |
| květen | 2,891 % |
| červen | 2,891 % |
| červenec | 2,784 % |
| srpen | 2,570 % |
| září | 2,891 % |
| říjen | 3,105 % |
| listopad | 3,319 % |
| prosinec | 3,212 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,040 % |
| únor | 3,040 % |
| březen | 3,249 % |
| duben | 3,354 % |
| květen | 2,516 % |
| červen | 2,830 % |
| červenec | 3,145 % |
| srpen | 3,669 % |
| září | 4,298 % |
| říjen | 3,669 % |
| listopad | 3,818 % |
| prosinec | 4,136 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,423 % |
| únor | 3,216 % |
| březen | 3,423 % |
| duben | 2,697 % |
| květen | 2,725 % |
| červen | 2,516 % |
| červenec | 2,830 % |
| srpen | 3,145 % |
| září | 2,830 % |
| říjen | 3,564 % |
| listopad | 3,354 % |
| prosinec | 3,459 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,275 % |
| únor | 4,275 % |
| březen | 4,067 % |
| duben | 4,484 % |
| květen | 4,046 % |
| červen | 4,149 % |
| červenec | 3,942 % |
| srpen | 3,423 % |
| září | 2,905 % |
| říjen | 2,697 % |
| listopad | 2,697 % |
| prosinec | 3,112 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,875 % |
| únor | 2,188 % |
| březen | 2,292 % |
| duben | 2,396 % |
| květen | 2,294 % |
| červen | 2,398 % |
| červenec | 2,607 % |
| srpen | 2,607 % |
| září | 2,920 % |
| říjen | 2,711 % |
| listopad | 3,233 % |
| prosinec | 3,650 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,485 % |
| únor | 3,273 % |
| březen | 2,957 % |
| duben | 2,746 % |
| květen | 2,188 % |
| červen | 1,979 % |
| červenec | 1,979 % |
| srpen | 1,771 % |
| září | 1,771 % |
| říjen | 1,875 % |
| listopad | 1,563 % |
| prosinec | 1,875 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,715 % |
| únor | 4,246 % |
| březen | 3,503 % |
| duben | 2,760 % |
| květen | 2,640 % |
| červen | 2,006 % |
| červenec | 1,690 % |
| srpen | 2,112 % |
| září | 2,640 % |
| říjen | 2,534 % |
| listopad | 2,746 % |
| prosinec | 3,273 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,010 % |
| únor | 4,802 % |
| březen | 4,593 % |
| duben | 4,175 % |
| květen | 3,928 % |
| červen | 3,503 % |
| červenec | 2,866 % |
| srpen | 2,548 % |
| září | 2,017 % |
| říjen | 2,017 % |
| listopad | 2,335 % |
| prosinec | 2,548 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,576 % |
| únor | 6,472 % |
| březen | 6,159 % |
| duben | 6,054 % |
| květen | 6,159 % |
| červen | 5,637 % |
| červenec | 5,637 % |
| srpen | 5,950 % |
| září | 5,428 % |
| říjen | 5,219 % |
| listopad | 4,593 % |
| prosinec | 4,489 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,615 % |
| červen | 6,263 % |
| září | 6,472 % |
| říjen | 6,263 % |
| listopad | 6,367 % |
| prosinec | 6,681 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,718 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,502 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,724 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,969 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,182 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,689 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,236 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,447 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Grygově nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| LB 2000, s.r.o. | 7 |
| CS-BETON s.r.o. | 3 |
| Štěrkovny Olomouc a.s. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Grygově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Olomouc | 11 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Grygově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 60 370 a následují ženy s podílem 39,0 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 152 403 | 100,0 % |
| Muži | 60 370 | 39,6 % |
| Ženy | 59 398 | 39,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Grygova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 4 339 | 3,7 % |
| 20 až 24 | 13 920 | 11,8 % |
| 25 až 29 | 12 141 | 10,3 % |
| 30 až 34 | 12 599 | 10,7 % |
| 35 až 39 | 13 420 | 11,4 % |
| 40 až 44 | 12 721 | 10,8 % |
| 45 až 49 | 12 962 | 11,0 % |
| 50 až 54 | 15 345 | 13,0 % |
| 55 až 59 | 15 568 | 13,2 % |
| 60 až 64 | 4 625 | 3,9 % |
| Od 65 a více let | 246 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Grygově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 397 | 0,3 % |
| Základní | 31 522 | 26,7 % |
| Vyučení | 50 192 | 42,6 % |
| Střední bez maturity | 4 837 | 4,1 % |
| Vyučení s maturitou | 4 988 | 4,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 741 | 2,3 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 17 508 | 14,9 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 858 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 4 843 | 4,1 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Grygově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 37 302 | 31,6 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 18 777 | 15,9 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 10 205 | 8,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 7 817 | 6,6 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 16 622 | 14,1 % |
| Více než 24 měsíců | 27 163 | 23,0 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Strojník/strojnice - obsluha strojů a zařízení při povrchové těžběŠtěrkovny Olomouc a.s. | Aktivní |
Dělník/dělnice výrobyCS-BETON s.r.o. | Aktivní |
Dispečer dopravyLB 2000, s.r.o. | Aktivní |
Dělník/dělnice výrobyCS-BETON s.r.o. | Aktivní |
StavbyvedoucíLB 2000, s.r.o. | Aktivní |
SkladníkLB 2000, s.r.o. | Aktivní |
Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)LB 2000, s.r.o. | Aktivní |
Stavební dělník - parťák - montérLB 2000, s.r.o. | Aktivní |
Strojník stavebních pracovních strojůLB 2000, s.r.o. | Aktivní |
Mzdoví účetníLB 2000, s.r.o. | Aktivní |
Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníciCS-BETON s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
| Žádná data. | |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujem a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Jen nezbytné