Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Lipové-lázních a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (8) a pracovní pozice od 6 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Jeseník. Nejvíce pracovních míst nabízí Schrothovy léčebné lázně s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 44 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 3,57 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Lipové-lázních. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 2 056 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,57 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2024.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Lipové-lázních nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 35–44 tis. Kč | 3 |
| do 24 999 Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,932 % |
| únor | 4,704 % |
| březen | 4,704 % |
| duben | 3,642 % |
| květen | 3,555 % |
| červen | 2,937 % |
| červenec | 2,782 % |
| srpen | 2,396 % |
| září | 2,705 % |
| říjen | 3,091 % |
| listopad | 3,323 % |
| prosinec | 4,096 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,037 % |
| únor | 3,580 % |
| březen | 3,275 % |
| duben | 2,285 % |
| květen | 2,209 % |
| červen | 2,209 % |
| červenec | 2,437 % |
| srpen | 2,513 % |
| září | 2,894 % |
| říjen | 3,275 % |
| listopad | 2,807 % |
| prosinec | 4,021 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,706 % |
| únor | 3,781 % |
| březen | 3,336 % |
| duben | 3,410 % |
| květen | 2,970 % |
| červen | 2,133 % |
| červenec | 2,361 % |
| srpen | 2,209 % |
| září | 3,275 % |
| říjen | 3,123 % |
| listopad | 2,894 % |
| prosinec | 3,427 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,633 % |
| únor | 5,779 % |
| březen | 5,560 % |
| duben | 4,974 % |
| květen | 3,484 % |
| červen | 2,891 % |
| červenec | 2,743 % |
| srpen | 2,743 % |
| září | 3,039 % |
| říjen | 2,595 % |
| listopad | 2,076 % |
| prosinec | 3,262 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,691 % |
| únor | 3,691 % |
| březen | 3,336 % |
| duben | 3,407 % |
| květen | 3,292 % |
| červen | 3,072 % |
| červenec | 3,219 % |
| srpen | 2,926 % |
| září | 3,072 % |
| říjen | 2,780 % |
| listopad | 4,170 % |
| prosinec | 4,609 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,431 % |
| únor | 3,011 % |
| březen | 3,081 % |
| duben | 2,521 % |
| květen | 1,490 % |
| červen | 1,703 % |
| červenec | 1,490 % |
| srpen | 1,987 % |
| září | 2,058 % |
| říjen | 2,129 % |
| listopad | 2,200 % |
| prosinec | 3,833 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,405 % |
| únor | 5,135 % |
| březen | 4,324 % |
| duben | 3,784 % |
| květen | 3,501 % |
| červen | 2,731 % |
| červenec | 2,731 % |
| srpen | 3,011 % |
| září | 2,801 % |
| říjen | 2,451 % |
| listopad | 3,081 % |
| prosinec | 3,782 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,209 % |
| únor | 6,143 % |
| březen | 5,548 % |
| duben | 4,359 % |
| květen | 3,919 % |
| červen | 3,784 % |
| červenec | 3,243 % |
| srpen | 3,446 % |
| září | 3,108 % |
| říjen | 3,108 % |
| listopad | 3,446 % |
| prosinec | 5,135 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,102 % |
| únor | 6,782 % |
| březen | 6,590 % |
| duben | 5,374 % |
| květen | 4,557 % |
| červen | 4,161 % |
| červenec | 4,425 % |
| srpen | 4,557 % |
| září | 4,029 % |
| říjen | 4,293 % |
| listopad | 4,624 % |
| prosinec | 5,350 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,110 % |
| červen | 5,566 % |
| září | 5,118 % |
| říjen | 5,054 % |
| listopad | 5,886 % |
| prosinec | 6,334 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,548 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,740 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,242 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,465 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,072 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,998 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,644 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,329 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Lipové-lázních nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Schrothovy léčebné lázně s.r.o. | 3 |
| Bartoň a Partner s.r.o. | 1 |
| Hotel Helios s.r.o. | 1 |
| JM Containers s.r.o. | 1 |
| PLOM BUD s.r.o. | 1 |
| TRIVIUM TRADE s.r.o. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Lipové-lázních.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Jeseník | 8 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Lipové-lázních a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 89 383 a následují ženy s podílem 35,7 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 241 071 | 100,0 % |
| Muži | 89 383 | 37,1 % |
| Ženy | 86 182 | 35,7 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Lipové-lázní ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 6 512 | 3,8 % |
| 20 až 24 | 20 027 | 11,6 % |
| 25 až 29 | 17 417 | 10,1 % |
| 30 až 34 | 17 308 | 10,0 % |
| 35 až 39 | 17 721 | 10,3 % |
| 40 až 44 | 18 012 | 10,4 % |
| 45 až 49 | 19 452 | 11,3 % |
| 50 až 54 | 22 777 | 13,2 % |
| 55 až 59 | 23 452 | 13,6 % |
| 60 až 64 | 9 849 | 5,7 % |
| Od 65 a více let | 327 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Lipové-lázních a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 165 | 0,1 % |
| Základní | 32 696 | 18,9 % |
| Vyučení | 79 538 | 46,0 % |
| Střední bez maturity | 4 574 | 2,6 % |
| Vyučení s maturitou | 8 572 | 5,0 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 5 404 | 3,1 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 30 594 | 17,7 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 1 159 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 10 152 | 5,9 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Lipové-lázních a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 53 417 | 30,9 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 31 491 | 18,2 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 17 055 | 9,9 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 12 158 | 7,0 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 23 465 | 13,6 % |
| Více než 24 měsíců | 35 268 | 20,4 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pomocní montážní dělníciPLOM BUD s.r.o. | Aktivní |
Údržbář/kaTRIVIUM TRADE s.r.o. | Aktivní |
Strážný/áBartoň a Partner s.r.o. | Aktivní |
Masér/kaHotel Helios s.r.o. | Aktivní |
Konstruktér/kaJM Containers s.r.o. | Aktivní |
Kuchař/kaSchrothovy léčebné lázně s.r.o. | Aktivní |
ÚčetníSchrothovy léčebné lázně s.r.o. | Aktivní |
Číšníci, servírky, barmani a příbuzní pracovníciSchrothovy léčebné lázně s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Vedoucí manažer/ka logistiky a dopravyJM Containers s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujem a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Jen nezbytné