Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Zajímá vás aktuální nabídka práce v okrese Česká Lípa? V evidenci nyní sledujeme 237 nabídek s aktivními pracovními pozicemi od 202 zaměstnavatelů, které spadají pod 2 úřady práce. Nejvíce pracovních míst v okrese momentálně nabízí LONDON AUTOMOTIVE, s.r.o. a nejvyšší mzda v okrese se pohybuje kolem 100 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje kolem hranice 3,93 %.Níže si můžete projít největší zaměstnavatele, aktuální pracovní inzeráty, mapu pracovních míst i grafy vývoje trhu práce.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v okrese Česká Lípa. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 102 301 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,93 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v okrese Česká Lípa nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 96 |
| 25–34 tis. Kč | 85 |
| 35–44 tis. Kč | 47 |
| 45–59 tis. Kč | 8 |
| 60 tis. Kč a více | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,127 % |
| únor | 4,058 % |
| březen | 3,862 % |
| duben | 3,816 % |
| květen | 3,590 % |
| červen | 3,537 % |
| červenec | 3,559 % |
| srpen | 3,651 % |
| září | 3,995 % |
| říjen | 4,052 % |
| listopad | 4,192 % |
| prosinec | 4,697 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,140 % |
| únor | 4,107 % |
| březen | 3,745 % |
| duben | 3,127 % |
| květen | 2,995 % |
| červen | 2,925 % |
| červenec | 3,043 % |
| srpen | 2,973 % |
| září | 3,071 % |
| říjen | 3,167 % |
| listopad | 3,150 % |
| prosinec | 3,761 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,736 % |
| únor | 3,614 % |
| březen | 3,426 % |
| duben | 3,451 % |
| květen | 2,666 % |
| červen | 2,791 % |
| červenec | 2,945 % |
| srpen | 2,962 % |
| září | 3,310 % |
| říjen | 3,454 % |
| listopad | 3,360 % |
| prosinec | 3,860 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,056 % |
| únor | 4,123 % |
| březen | 3,959 % |
| duben | 3,482 % |
| květen | 3,086 % |
| červen | 2,808 % |
| červenec | 2,854 % |
| srpen | 2,809 % |
| září | 2,822 % |
| říjen | 2,912 % |
| listopad | 2,822 % |
| prosinec | 3,331 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,249 % |
| únor | 3,101 % |
| březen | 2,846 % |
| duben | 2,956 % |
| květen | 3,279 % |
| červen | 3,234 % |
| červenec | 3,197 % |
| srpen | 3,107 % |
| září | 3,117 % |
| říjen | 3,041 % |
| listopad | 3,131 % |
| prosinec | 3,728 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,416 % |
| únor | 3,341 % |
| březen | 2,958 % |
| duben | 2,152 % |
| květen | 1,907 % |
| červen | 1,961 % |
| červenec | 2,008 % |
| srpen | 2,093 % |
| září | 2,212 % |
| říjen | 2,313 % |
| listopad | 2,282 % |
| prosinec | 3,004 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,391 % |
| únor | 3,211 % |
| březen | 3,164 % |
| duben | 2,510 % |
| květen | 2,289 % |
| červen | 2,140 % |
| červenec | 2,287 % |
| srpen | 2,455 % |
| září | 2,487 % |
| říjen | 2,508 % |
| listopad | 2,640 % |
| prosinec | 3,294 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,983 % |
| únor | 5,015 % |
| březen | 4,598 % |
| duben | 3,737 % |
| květen | 3,335 % |
| červen | 3,094 % |
| červenec | 3,053 % |
| srpen | 2,974 % |
| září | 2,849 % |
| říjen | 2,719 % |
| listopad | 2,693 % |
| prosinec | 3,358 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,270 % |
| únor | 6,080 % |
| březen | 5,608 % |
| duben | 4,711 % |
| květen | 4,350 % |
| červen | 3,997 % |
| červenec | 4,105 % |
| srpen | 3,955 % |
| září | 3,849 % |
| říjen | 3,850 % |
| listopad | 4,127 % |
| prosinec | 4,698 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 7,282 % |
| červen | 5,727 % |
| září | 5,235 % |
| říjen | 5,323 % |
| listopad | 5,163 % |
| prosinec | 6,218 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,123 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,475 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,951 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,099 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,274 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,389 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,515 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,367 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v okrese Česká Lípa nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v okrese Česká Lípa.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Česká Lípa | 236 |
| Kontaktní pracoviště Liberec | 1 |
Tabulka ukazuje obce v okrese Česká Lípa s nejvyšším počtem aktuálně aktivních pracovních nabídek.
| Obec | Aktivní místa |
|---|---|
| Česká Lípa | 99 |
| Nový Bor | 24 |
| Doksy | 18 |
| Zákupy | 18 |
| Ralsko | 15 |
| Sosnová | 10 |
| Stráž pod Ralskem | 10 |
| Noviny pod Ralskem | 9 |
| Mimoň | 7 |
| Cvikov | 6 |
| Kamenický Šenov | 3 |
| Stružnice | 3 |
| Dubá | 2 |
| Nový Oldřichov | 2 |
| Sloup v Čechách | 2 |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle pohlaví v okrese Česká Lípa mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 35 322 a následují ženy s podílem 41,0 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 82 487 | 100,0 % |
| Muži | 35 322 | 42,8 % |
| Ženy | 33 821 | 41,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 827 | 5,6 % |
| 20 až 24 | 7 935 | 11,7 % |
| 25 až 29 | 7 052 | 10,4 % |
| 30 až 34 | 7 430 | 10,9 % |
| 35 až 39 | 7 340 | 10,8 % |
| 40 až 44 | 6 945 | 10,2 % |
| 45 až 49 | 7 231 | 10,7 % |
| 50 až 54 | 8 476 | 12,5 % |
| 55 až 59 | 8 713 | 12,8 % |
| 60 až 64 | 2 756 | 4,1 % |
| Od 65 a více let | 173 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v okrese Česká Lípa? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 5 697 | 8,4 % |
| Základní | 22 136 | 32,6 % |
| Vyučení | 23 994 | 35,3 % |
| Střední bez maturity | 2 374 | 3,5 % |
| Vyučení s maturitou | 1 482 | 2,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 257 | 1,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 8 803 | 13,0 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 264 | 0,4 % |
| Vysokoškolské | 1 871 | 2,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v okrese Česká Lípa. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 24 460 | 36,0 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 12 286 | 18,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 6 718 | 9,9 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 5 180 | 7,6 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 9 160 | 13,5 % |
| Více než 24 měsíců | 10 074 | 14,8 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pomocník/pomocnice v kuchyniBAO SHI s.r.o. | Aktivní |
Pomocní pracovníci ve výrobě m/žBeacon Tech s.r.o. | Aktivní |
Sádrokartonář m/žREALSTAVCZ s.r.o. | Aktivní |
Strážný justiční stráže m/žVězeňská služba České republiky | Aktivní |
Pracovník v sociálních službách m/žDomov důchodců Sloup v Čechách, příspěvková organizace | Aktivní |
Referentka / referent obecního stavebního úřadu ORPMěsto Česká Lípa | Aktivní |
Investiční technička / investiční technik v odboru rozvoje města a investicMěsto Česká Lípa | Aktivní |
Technička / technik evidence vozidel v odboru dopravyMěsto Česká Lípa | Aktivní |
Pomocní pracovníci ve výrobě m/žBeacon Tech s.r.o. | Aktivní |
Velitel/velitelka městské policieMěsto Nový Bor | Aktivní |
Úklidový pracovník/pracovniceMartin Oppitz | Aktivní |
Samostatný zedník m/žMartin Oppitz | Aktivní |
Uklízeč/uklízečkaPANDA SPORT, příspěvková organizace | Aktivní |
Řidič/ka nákladního automobiluT.J. LSD Road s.r.o. | Aktivní |
Dělník /dělnice v pekařské výrobě - chlebová pekárnaJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o. | Aktivní |
Uklízeči a pomocníci m/žSYNERGI REAL s.r.o. | Aktivní |
Ostraha prodejny Lidl m/žProtektia s.r.o. | Aktivní |
Ostraha prodejny Lidl m/žProtektia s.r.o. | Aktivní |
Řidič/ka NA nad 7,5 tunyMarius Pedersen a.s. | Aktivní |
Strážný/vrátnáBFB-Falco s.r.o. | Aktivní |
Ostraha prodejny Kaufland m/žProtektia s.r.o. | Aktivní |
Ostraha prodejny Kaufland m/žProtektia s.r.o. | Aktivní |
Svářeči m/žALSTOM Czech Republic a.s. | Aktivní |
Zámečník - svářeč m/žAEROLUX, s.r.o. | Aktivní |
Asistent/ka prodeje v PralinkárněSdružení TULIPAN, z.s. | Aktivní |
Kuchař/kuchařkaKDG Catering s.r.o. | Aktivní |
Pomocný/á kuchař/kaKDG Catering s.r.o. | Aktivní |
Elektrikář m/žTechnické služby města Česká Lípa s.r.o. | Aktivní |
Obchodní referent/referentkaNÁŘADÍ CL s.r.o. | Aktivní |
Vrátný (m/ž)KSVK s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Údržba zeleně (sekání trávy) ( M/Ž)MITOP, akciová společnost | Neaktivní |
Prodavač (m/ž)Jan Landa | Neaktivní |
Pomocní pracovníci ve výrobě (m/ž)Beacon Tech s.r.o. | Neaktivní |
Pomocní pracovníci ve výrobě m/žBeacon Tech s.r.o. | Neaktivní |
Zedníka fasádník pro revitalizace panelových a bytových domů m/žRevital Group s.r.o. | Neaktivní |
Řidič sk. B + T m/žARIETE automotive s.r.o. | Neaktivní |
Seřizovač - pracovník údržby a montáže nástrojů - lisy a svařovací roboti m/žKV Final Ralsko s.r.o. | Neaktivní |
Údržba zeleně m/žTechnické služby města Česká Lípa s.r.o. | Neaktivní |
Stavební technik/techničkaTechnické služby města Česká Lípa s.r.o. | Neaktivní |
Mytí nádobí m/žPetr Oppitz | Neaktivní |
Vedoucí obchodního útvaru m/žJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o. | Neaktivní |
Dělník /dělnice v pekařské výrobě na výrobu lahůdekJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o. | Neaktivní |
Předák/předačka odporového svařováníKV Final Ralsko s.r.o. | Neaktivní |
Vychovatel/ka školní družinyZákladní škola a Mateřská škola Polevsko, okres Česká Lípa, příspěvková organizace | Neaktivní |
Asistent/ka pedagogaZákladní škola a Mateřská škola Polevsko, okres Česká Lípa, příspěvková organizace | Neaktivní |
Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel m/žIST Trailers, s.r.o. | Neaktivní |
Dispečer dopravy m/žJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o. | Neaktivní |
Servírka/číšníkBožena Čapková | Neaktivní |
Strážným/žBFB-Falco s.r.o. | Neaktivní |
Strážný m/žBFB-Falco s.r.o. | Neaktivní |
Vedoucí pečovatelské služby, sociální pracovník m/žSociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Neaktivní |
Poradce konzultant dávek NSD ID 11003958 m/žÚřad práce České republiky | Neaktivní |
Specialista dávek hmotné nouze ID 11003957 m/žÚřad práce České republiky | Neaktivní |
Specialista dávek SSP a dávek PP ID 50037057 (m/ž)Úřad práce České republiky | Neaktivní |
Kuchař/kuchařkaRegata Čechy, a.s. | Neaktivní |
Pomocný kuchař/pomocná kuchařkaRegata Čechy, a.s. | Neaktivní |
Domovník - údržbář m/žDětský domov, Česká Lípa, Mariánská 570, příspěvková organizace | Neaktivní |
Personalista/personalistkaCharita Česká Lípa | Neaktivní |
Manikéři a pedikéři m/žThi Hien Nguyen | Neaktivní |
Skladování, balení zboží, paletizace, čištění, příprava polotovarů m/žAbacaria s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné