Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
V Trnovém Poli a okolí nyní neevidujeme dostatek aktivních pracovních nabídek. Aktuální nabídku volných pracovních míst nedaleko Trnového Pole a okresu Znojmo najdete zde. Dostupné jsou také informace o struktuře uchazečů o práci z hlediska pohlaví, věku, vzdělání a délky nezaměstnanosti
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Trnovém Poli. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 114 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 0,67 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Trnovém Poli nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| Žádná data. | |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,597 % |
| únor | 1,299 % |
| březen | 0,000 % |
| duben | 0,000 % |
| květen | 0,000 % |
| červen | 0,000 % |
| červenec | 0,000 % |
| srpen | 0,000 % |
| září | 0,000 % |
| říjen | 0,000 % |
| listopad | 0,000 % |
| prosinec | 4,167 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,333 % |
| únor | 1,333 % |
| březen | 0,000 % |
| duben | 0,000 % |
| květen | 0,000 % |
| červen | 0,000 % |
| červenec | 0,000 % |
| srpen | 1,333 % |
| září | 4,000 % |
| říjen | 4,000 % |
| listopad | 3,896 % |
| prosinec | 5,195 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,632 % |
| únor | 2,632 % |
| březen | 2,632 % |
| duben | 2,632 % |
| květen | 2,667 % |
| červen | 1,333 % |
| červenec | 0,000 % |
| srpen | 0,000 % |
| září | 0,000 % |
| říjen | 0,000 % |
| listopad | 0,000 % |
| prosinec | 0,000 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,750 % |
| únor | 3,750 % |
| březen | 2,500 % |
| duben | 2,500 % |
| květen | 1,316 % |
| červen | 1,316 % |
| červenec | 2,632 % |
| srpen | 2,632 % |
| září | 2,632 % |
| říjen | 2,632 % |
| listopad | 3,947 % |
| prosinec | 2,632 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,750 % |
| únor | 1,250 % |
| březen | 1,250 % |
| duben | 2,500 % |
| květen | 2,500 % |
| červen | 1,250 % |
| červenec | 2,500 % |
| srpen | 2,500 % |
| září | 2,500 % |
| říjen | 3,750 % |
| listopad | 2,500 % |
| prosinec | 3,750 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,000 % |
| únor | 2,667 % |
| březen | 4,000 % |
| duben | 2,667 % |
| květen | 1,250 % |
| červen | 2,500 % |
| červenec | 3,750 % |
| srpen | 2,500 % |
| září | 2,500 % |
| říjen | 2,500 % |
| listopad | 3,750 % |
| prosinec | 3,750 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,063 % |
| únor | 5,063 % |
| březen | 5,063 % |
| duben | 3,797 % |
| květen | 4,000 % |
| červen | 4,000 % |
| červenec | 4,000 % |
| srpen | 2,667 % |
| září | 6,667 % |
| říjen | 6,667 % |
| listopad | 4,000 % |
| prosinec | 5,333 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,532 % |
| únor | 3,797 % |
| březen | 3,797 % |
| duben | 2,532 % |
| květen | 1,266 % |
| červen | 2,532 % |
| červenec | 2,532 % |
| srpen | 2,532 % |
| září | 2,532 % |
| říjen | 3,797 % |
| listopad | 3,797 % |
| prosinec | 5,063 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,750 % |
| únor | 8,750 % |
| březen | 3,750 % |
| duben | 3,750 % |
| květen | 2,532 % |
| červen | 2,532 % |
| červenec | 2,532 % |
| srpen | 1,266 % |
| září | 2,532 % |
| říjen | 2,532 % |
| listopad | 1,266 % |
| prosinec | 1,266 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 3,571 % |
| červen | 3,750 % |
| září | 5,000 % |
| říjen | 6,250 % |
| listopad | 6,250 % |
| prosinec | 7,500 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,952 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,706 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,814 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,235 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,878 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,537 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,229 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,111 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Trnovém Poli nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Žádná data. | |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Trnovém Poli.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Žádná data. | |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Trnovém Poli a okolí
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Žádná data. | ||
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Trnového Pole ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Žádná data. | ||
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Trnovém Poli a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Žádná data. | ||
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Trnovém Poli a okolí.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Žádná data. | ||
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
| Žádná data. | |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
| Žádná data. | |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné