Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Čkyni a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (7) a pracovní pozice od 6 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Prachatice. Nejvíce pracovních míst nabízí KMP Bürotechnik, s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 40 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,22 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Čkyni. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 534 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,22 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Čkyni nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 3 |
| 25–34 tis. Kč | 2 |
| 35–44 tis. Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,424 % |
| únor | 2,525 % |
| březen | 2,525 % |
| duben | 2,323 % |
| květen | 2,204 % |
| červen | 2,204 % |
| červenec | 2,405 % |
| srpen | 2,204 % |
| září | 1,904 % |
| říjen | 1,904 % |
| listopad | 1,904 % |
| prosinec | 2,104 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,323 % |
| únor | 2,222 % |
| březen | 2,121 % |
| duben | 2,121 % |
| květen | 1,717 % |
| červen | 2,020 % |
| červenec | 1,212 % |
| srpen | 1,212 % |
| září | 1,616 % |
| říjen | 2,121 % |
| listopad | 1,515 % |
| prosinec | 2,020 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,607 % |
| únor | 1,418 % |
| březen | 1,607 % |
| duben | 1,229 % |
| květen | 1,313 % |
| červen | 1,313 % |
| červenec | 1,111 % |
| srpen | 1,313 % |
| září | 1,515 % |
| říjen | 1,414 % |
| listopad | 1,818 % |
| prosinec | 2,121 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,907 % |
| únor | 1,621 % |
| březen | 1,430 % |
| duben | 1,430 % |
| květen | 1,134 % |
| červen | 1,040 % |
| červenec | 1,134 % |
| srpen | 1,040 % |
| září | 0,945 % |
| říjen | 0,756 % |
| listopad | 1,040 % |
| prosinec | 1,040 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,580 % |
| únor | 1,208 % |
| březen | 1,115 % |
| duben | 1,487 % |
| květen | 1,525 % |
| červen | 1,811 % |
| červenec | 1,621 % |
| srpen | 1,811 % |
| září | 1,716 % |
| říjen | 1,621 % |
| listopad | 1,430 % |
| prosinec | 1,811 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 0,858 % |
| únor | 0,858 % |
| březen | 0,572 % |
| duben | 0,286 % |
| květen | 0,836 % |
| červen | 1,301 % |
| červenec | 1,952 % |
| srpen | 1,580 % |
| září | 1,394 % |
| říjen | 1,115 % |
| listopad | 1,208 % |
| prosinec | 1,487 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,731 % |
| únor | 1,635 % |
| březen | 1,442 % |
| duben | 1,442 % |
| květen | 0,953 % |
| červen | 1,239 % |
| červenec | 1,049 % |
| srpen | 0,858 % |
| září | 0,763 % |
| říjen | 0,477 % |
| listopad | 0,191 % |
| prosinec | 0,667 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,089 % |
| únor | 2,703 % |
| březen | 2,703 % |
| duben | 2,124 % |
| květen | 2,115 % |
| červen | 2,308 % |
| červenec | 2,308 % |
| srpen | 2,788 % |
| září | 2,115 % |
| říjen | 1,442 % |
| listopad | 0,962 % |
| prosinec | 1,346 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,455 % |
| únor | 2,833 % |
| březen | 2,455 % |
| duben | 1,511 % |
| květen | 1,448 % |
| červen | 1,834 % |
| červenec | 1,641 % |
| srpen | 2,220 % |
| září | 2,413 % |
| říjen | 2,510 % |
| listopad | 2,027 % |
| prosinec | 2,413 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 3,254 % |
| červen | 1,605 % |
| září | 1,228 % |
| říjen | 1,322 % |
| listopad | 1,889 % |
| prosinec | 2,550 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,679 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,981 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,065 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,857 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,015 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,867 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,154 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,700 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Čkyni nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| KMP Bürotechnik, s.r.o. | 2 |
| PERSEID.CZ s.r.o. | 2 |
| AZ Delta a.s. | 1 |
| GEODETICKÉ SDRUŽENÍ s.r.o. | 1 |
| TRENK s.r.o. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Čkyni.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Prachatice | 7 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Čkyni a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 26 619 a následují muži s podílem 40,3 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 62 912 | 100,0 % |
| Muži | 25 384 | 40,3 % |
| Ženy | 26 619 | 42,3 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Čkyně ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 217 | 4,3 % |
| 20 až 24 | 5 965 | 11,7 % |
| 25 až 29 | 5 400 | 10,6 % |
| 30 až 34 | 5 639 | 11,1 % |
| 35 až 39 | 5 872 | 11,5 % |
| 40 až 44 | 5 357 | 10,5 % |
| 45 až 49 | 5 210 | 10,2 % |
| 50 až 54 | 6 256 | 12,3 % |
| 55 až 59 | 6 800 | 13,3 % |
| 60 až 64 | 2 201 | 4,3 % |
| Od 65 a více let | 78 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Čkyni a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 268 | 0,5 % |
| Základní | 11 856 | 23,2 % |
| Vyučení | 22 534 | 44,2 % |
| Střední bez maturity | 1 139 | 2,2 % |
| Vyučení s maturitou | 2 176 | 4,3 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 130 | 2,2 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 8 908 | 17,5 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 494 | 1,0 % |
| Vysokoškolské | 2 490 | 4,9 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Čkyni a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 18 040 | 35,4 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 8 965 | 17,6 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 4 454 | 8,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 245 | 6,4 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 6 329 | 12,4 % |
| Více než 24 měsíců | 9 962 | 19,5 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Ošetřovatel skotu (m/ž)AZ Delta a.s. | Aktivní |
uklízeč/kaPERSEID.CZ s.r.o. | Aktivní |
stavební dělník, zedník (m/ž)TRENK s.r.o. | Aktivní |
UklízečkaPERSEID.CZ s.r.o. | Aktivní |
skladník (m/ž)KMP Bürotechnik, s.r.o. | Aktivní |
řidič nákladního vozuKMP Bürotechnik, s.r.o. | Aktivní |
Zahradní a krajinní architektiGEODETICKÉ SDRUŽENÍ s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Ošetřovatel skotu (m/ž)AZ Delta a.s. | Neaktivní |
Zootechnik - zootechničkaAZ Delta a.s. | Neaktivní |
Seřizovači a obsluha konvenčních strojů na broušeníAgentura BSS, s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné