Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Dačicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (20) a pracovní pozice od 20 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Jindřichův Hradec. Nejvíce pracovních míst nabízí CENTROPEN, a.s. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 60 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,75 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Dačicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 7 140 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,75 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Dačicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 11 |
| 25–34 tis. Kč | 5 |
| 35–44 tis. Kč | 3 |
| 60 tis. Kč a více | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,268 % |
| únor | 3,314 % |
| březen | 2,854 % |
| duben | 2,555 % |
| květen | 2,506 % |
| červen | 2,575 % |
| červenec | 2,483 % |
| srpen | 2,713 % |
| září | 2,414 % |
| říjen | 2,391 % |
| listopad | 2,483 % |
| prosinec | 3,426 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,811 % |
| únor | 2,811 % |
| březen | 2,263 % |
| duben | 1,989 % |
| květen | 1,646 % |
| červen | 1,669 % |
| červenec | 1,897 % |
| srpen | 1,989 % |
| září | 2,217 % |
| říjen | 2,103 % |
| listopad | 2,325 % |
| prosinec | 2,785 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,400 % |
| únor | 2,333 % |
| březen | 1,772 % |
| duben | 1,682 % |
| květen | 1,600 % |
| červen | 1,623 % |
| červenec | 1,989 % |
| srpen | 2,034 % |
| září | 2,034 % |
| říjen | 1,829 % |
| listopad | 1,897 % |
| prosinec | 2,469 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,722 % |
| únor | 2,678 % |
| březen | 2,283 % |
| duben | 2,085 % |
| květen | 2,041 % |
| červen | 1,996 % |
| červenec | 1,750 % |
| srpen | 1,660 % |
| září | 1,615 % |
| říjen | 1,772 % |
| listopad | 1,660 % |
| prosinec | 2,176 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,086 % |
| únor | 2,129 % |
| březen | 1,677 % |
| duben | 2,344 % |
| květen | 2,458 % |
| červen | 2,414 % |
| červenec | 2,195 % |
| srpen | 2,195 % |
| září | 2,063 % |
| říjen | 1,932 % |
| listopad | 1,953 % |
| prosinec | 2,239 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,873 % |
| únor | 2,430 % |
| březen | 1,965 % |
| duben | 1,711 % |
| květen | 1,548 % |
| červen | 1,075 % |
| červenec | 1,247 % |
| srpen | 1,290 % |
| září | 1,312 % |
| říjen | 1,269 % |
| listopad | 1,247 % |
| prosinec | 1,720 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,598 % |
| únor | 2,370 % |
| březen | 2,182 % |
| duben | 1,975 % |
| květen | 1,458 % |
| červen | 1,225 % |
| červenec | 1,352 % |
| srpen | 1,289 % |
| září | 1,437 % |
| říjen | 1,563 % |
| listopad | 1,859 % |
| prosinec | 2,430 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,562 % |
| únor | 3,542 % |
| březen | 2,752 % |
| duben | 2,307 % |
| květen | 2,079 % |
| červen | 1,954 % |
| červenec | 2,141 % |
| srpen | 2,120 % |
| září | 2,141 % |
| říjen | 2,120 % |
| listopad | 2,182 % |
| prosinec | 2,349 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,630 % |
| únor | 4,432 % |
| březen | 4,114 % |
| duben | 3,537 % |
| květen | 2,995 % |
| červen | 2,813 % |
| červenec | 2,773 % |
| srpen | 2,894 % |
| září | 2,510 % |
| říjen | 2,408 % |
| listopad | 2,489 % |
| prosinec | 3,218 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 4,746 % |
| červen | 3,200 % |
| září | 3,001 % |
| říjen | 3,160 % |
| listopad | 3,458 % |
| prosinec | 4,094 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,077 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,485 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,075 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,709 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,078 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,385 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,049 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,537 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Dačicích nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Dačicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Jindřichův Hradec | 20 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Dačicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 30 695 a následují muži s podílem 38,3 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 69 756 | 100,0 % |
| Muži | 26 722 | 38,3 % |
| Ženy | 30 695 | 44,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Dačic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 297 | 4,1 % |
| 20 až 24 | 6 556 | 11,6 % |
| 25 až 29 | 5 712 | 10,1 % |
| 30 až 34 | 6 146 | 10,9 % |
| 35 až 39 | 6 416 | 11,4 % |
| 40 až 44 | 6 183 | 11,0 % |
| 45 až 49 | 6 394 | 11,3 % |
| 50 až 54 | 7 290 | 12,9 % |
| 55 až 59 | 7 339 | 13,0 % |
| 60 až 64 | 1 968 | 3,5 % |
| Od 65 a více let | 89 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Dačicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 433 | 0,8 % |
| Základní | 13 618 | 24,1 % |
| Vyučení | 25 864 | 45,9 % |
| Střední bez maturity | 2 147 | 3,8 % |
| Vyučení s maturitou | 2 673 | 4,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 118 | 2,0 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 7 940 | 14,1 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 373 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 2 224 | 3,9 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Dačicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 26 402 | 46,8 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 9 620 | 17,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 4 429 | 7,9 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 399 | 6,0 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 6 117 | 10,8 % |
| Více než 24 měsíců | 6 423 | 11,4 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
obsluha pro rychlé občerstveníUmut kebab s.r.o. | Aktivní |
Six Sigma Black Belt - specialisté analytici rozborů, studií, racionalizace výrobyTHK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s. | Aktivní |
pracovník/ice v chráněné dílně - textilníOtevřená OKNA, z. ú. | Aktivní |
Seřizovači a obsluha konvenčních strojů na broušení, Kováři (obsluha kovacích lisů/ kování ventilů)Federal-Mogul Valvetrain s.r.o. | Aktivní |
ElektromechaniciFederal-Mogul Valvetrain s.r.o. | Aktivní |
dojič/dojičkaVolfířov, a.s. | Aktivní |
konstruktér strojů / vstřikovacích forem (M/Ž)CENTROPEN, a.s. | Aktivní |
uklízeč/kaSea Clean M.B., s.r.o. | Aktivní |
pracovníci chemické laboratořeCENTROPEN, a.s. | Aktivní |
mechanik/seřizovač M/Ž2 ES DEXTER s.r.o. | Aktivní |
všeobecné sestra s praxí M/ŽDomácí péče Dačice s.r.o. | Aktivní |
obsluha pro rychlé občerstveníMersin king s.r.o. | Aktivní |
Všeobecné sestry bez specializace M/ŽDomácí péče Dačice s.r.o. | Aktivní |
obsluha pro rychlé občerstveníUmut kebab s.r.o. | Aktivní |
kuchařiAMARS FOOD, s.r.o. | Aktivní |
masér/kaMarek Schwarz | Aktivní |
kadeřník/ceIrena Schwarzová | Aktivní |
dojič/dojičkaVolfířov, a.s. | Aktivní |
obsluha posklizňové linky M/ŽLUČINA Dolní Němčice spol. s r.o. | Aktivní |
Úklidový pracovník/ceTREKVILA NÁHRADNÍ PLNĚNÍ s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
vodohospodářský dělník M/ŽPovodí Moravy, s.p. | Neaktivní |
operátor výroby M/ŽCENTROPEN, a.s. | Neaktivní |
manipulanti ve výroběCENTROPEN, a.s. | Neaktivní |
Odborní strojírenští dělníci/ seřizovači/ obsluha chromovnyFederal-Mogul Valvetrain s.r.o. | Neaktivní |
sociální pracovník do nově otevíraného NZDM Směr (M/Ž)Charita Jindřichův Hradec | Neaktivní |
manipulant, řidič VZV (M/Ž)THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s. | Neaktivní |
učitel/ka odborných předmětů pro obor Mechanik opravář motorových vozidelStřední odborné učiliště zemědělské a služeb, Dačice, nám. Republiky 86 | Neaktivní |
učitel/ka tělesné výchovyStřední odborné učiliště zemědělské a služeb, Dačice, nám. Republiky 86 | Neaktivní |
ekonom/kaDomov pro seniory Dačice, příspěvková organizace | Neaktivní |
vedoucí pracovník/ice přímé péčeDomov pro seniory Dačice, příspěvková organizace | Neaktivní |
vedoucí odboru technické obsluhy výroby (M/Ž)CENTROPEN, a.s. | Neaktivní |
konstruktéři strojů / vstřikovacích foremCENTROPEN, a.s. | Neaktivní |
Sociální pracovníci specialisté v oblasti zdravotnictví (kromě péče o zdravotně postižené)Domácí péče Dačice s.r.o. | Neaktivní |
Uklízeči a pomocníci ve zdravotnických a sociálních zařízeníchDomácí péče Dačice s.r.o. | Neaktivní |
řidič/ka s oprávněním C+ENAVOS, a.s. | Neaktivní |
obráběči kovů, operátoři ve výrobě2 ES DEXTER s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné