Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Českém Rudolci a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (8) a pracovní pozice od 2 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Jindřichův Hradec. Nejvíce pracovních míst nabízí AGRO-OVIS spol. s r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 50 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 4,10 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Českém Rudolci. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 865 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 4,10 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Českém Rudolci nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 5 |
| do 24 999 Kč | 2 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,545 % |
| únor | 5,730 % |
| březen | 4,251 % |
| duben | 3,697 % |
| květen | 2,996 % |
| červen | 2,809 % |
| červenec | 3,184 % |
| srpen | 3,558 % |
| září | 3,371 % |
| říjen | 3,558 % |
| listopad | 4,869 % |
| prosinec | 5,618 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,367 % |
| únor | 5,188 % |
| březen | 4,830 % |
| duben | 3,399 % |
| květen | 1,610 % |
| červen | 2,147 % |
| červenec | 1,968 % |
| srpen | 1,968 % |
| září | 1,968 % |
| říjen | 2,326 % |
| listopad | 2,957 % |
| prosinec | 4,067 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,842 % |
| únor | 6,014 % |
| březen | 5,670 % |
| duben | 4,811 % |
| květen | 3,757 % |
| červen | 3,578 % |
| červenec | 3,936 % |
| srpen | 3,757 % |
| září | 3,936 % |
| říjen | 3,936 % |
| listopad | 3,757 % |
| prosinec | 4,114 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,500 % |
| únor | 5,500 % |
| březen | 5,000 % |
| duben | 4,167 % |
| květen | 3,265 % |
| červen | 2,577 % |
| červenec | 2,234 % |
| srpen | 2,405 % |
| září | 2,577 % |
| říjen | 2,405 % |
| listopad | 3,436 % |
| prosinec | 4,124 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,846 % |
| únor | 3,344 % |
| březen | 2,508 % |
| duben | 2,508 % |
| květen | 3,000 % |
| červen | 3,333 % |
| červenec | 3,500 % |
| srpen | 3,333 % |
| září | 3,333 % |
| říjen | 3,667 % |
| listopad | 4,167 % |
| prosinec | 5,167 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,866 % |
| únor | 5,369 % |
| březen | 4,195 % |
| duben | 1,678 % |
| květen | 1,839 % |
| červen | 1,171 % |
| červenec | 1,003 % |
| srpen | 0,836 % |
| září | 1,171 % |
| říjen | 0,836 % |
| listopad | 1,505 % |
| prosinec | 3,010 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,863 % |
| únor | 6,030 % |
| březen | 4,523 % |
| duben | 2,680 % |
| květen | 2,181 % |
| červen | 1,846 % |
| červenec | 2,349 % |
| srpen | 1,846 % |
| září | 1,342 % |
| říjen | 1,678 % |
| listopad | 2,181 % |
| prosinec | 3,859 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,807 % |
| únor | 6,807 % |
| březen | 5,186 % |
| duben | 3,241 % |
| květen | 2,010 % |
| červen | 1,843 % |
| červenec | 1,843 % |
| srpen | 1,675 % |
| září | 2,178 % |
| říjen | 1,843 % |
| listopad | 2,513 % |
| prosinec | 4,355 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 9,321 % |
| únor | 8,847 % |
| březen | 7,899 % |
| duben | 5,371 % |
| květen | 4,052 % |
| červen | 3,728 % |
| červenec | 3,241 % |
| srpen | 3,241 % |
| září | 2,755 % |
| říjen | 3,079 % |
| listopad | 2,593 % |
| prosinec | 4,862 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,488 % |
| červen | 5,371 % |
| září | 5,845 % |
| říjen | 5,213 % |
| listopad | 6,635 % |
| prosinec | 8,689 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,494 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,199 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,927 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,767 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,946 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,196 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,309 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,064 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Českém Rudolci nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| AGRO-OVIS spol. s r.o. | 6 |
| MALÁ HLUBOKÁ a.s. | 2 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Českém Rudolci.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Jindřichův Hradec | 8 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Českém Rudolci a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 30 695 a následují muži s podílem 38,3 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 69 756 | 100,0 % |
| Muži | 26 722 | 38,3 % |
| Ženy | 30 695 | 44,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Českého Rudolce ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 297 | 4,1 % |
| 20 až 24 | 6 556 | 11,6 % |
| 25 až 29 | 5 712 | 10,1 % |
| 30 až 34 | 6 146 | 10,9 % |
| 35 až 39 | 6 416 | 11,4 % |
| 40 až 44 | 6 183 | 11,0 % |
| 45 až 49 | 6 394 | 11,3 % |
| 50 až 54 | 7 290 | 12,9 % |
| 55 až 59 | 7 339 | 13,0 % |
| 60 až 64 | 1 968 | 3,5 % |
| Od 65 a více let | 89 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Českém Rudolci a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 433 | 0,8 % |
| Základní | 13 618 | 24,1 % |
| Vyučení | 25 864 | 45,9 % |
| Střední bez maturity | 2 147 | 3,8 % |
| Vyučení s maturitou | 2 673 | 4,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 118 | 2,0 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 7 940 | 14,1 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 373 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 2 224 | 3,9 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Českém Rudolci a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 26 402 | 46,8 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 9 620 | 17,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 4 429 | 7,9 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 399 | 6,0 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 6 117 | 10,8 % |
| Více než 24 měsíců | 6 423 | 11,4 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
údržbáři/provozní techniciAGRO-OVIS spol. s r.o. | Aktivní |
hlavní servírka/číšníkAGRO-OVIS spol. s r.o. | Aktivní |
hlavní číšník / servírkaAGRO-OVIS spol. s r.o. | Aktivní |
pomocný kuchař/kaMALÁ HLUBOKÁ a.s. | Aktivní |
kuchař/kaMALÁ HLUBOKÁ a.s. | Aktivní |
pomocní kuchařiAGRO-OVIS spol. s r.o. | Aktivní |
pomocná síla do kuchyně, mytí nádobíAGRO-OVIS spol. s r.o. | Aktivní |
hlavní číšník / servírkaAGRO-OVIS spol. s r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
pomocné práce v kuchyniAGRO-OVIS spol. s r.o. | Neaktivní |
práce na farměAGRO-OVIS spol. s r.o. | Neaktivní |
hlavní kuchař/kaAGRO-OVIS spol. s r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné