Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Horní Plané a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (10) a pracovní pozice od 6 zaměstnavatelů, spadající pod 2 úřady práce. Nejvíce pracovních míst nabízí DaJa Lipno s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 55 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 5,38 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Horní Plané. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 965 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 5,38 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2024.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Horní Plané nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 7 |
| 35–44 tis. Kč | 3 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,502 % |
| únor | 6,502 % |
| březen | 5,926 % |
| duben | 5,844 % |
| květen | 4,854 % |
| červen | 4,519 % |
| červenec | 4,686 % |
| srpen | 4,770 % |
| září | 4,854 % |
| říjen | 4,686 % |
| listopad | 5,523 % |
| prosinec | 5,941 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,989 % |
| únor | 6,153 % |
| březen | 5,578 % |
| duben | 4,430 % |
| květen | 3,692 % |
| červen | 4,020 % |
| červenec | 4,266 % |
| srpen | 4,102 % |
| září | 3,774 % |
| říjen | 3,938 % |
| listopad | 4,856 % |
| prosinec | 5,350 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,129 % |
| únor | 5,741 % |
| březen | 4,888 % |
| duben | 4,034 % |
| květen | 3,199 % |
| červen | 3,527 % |
| červenec | 3,445 % |
| srpen | 3,363 % |
| září | 3,610 % |
| říjen | 4,020 % |
| listopad | 4,840 % |
| prosinec | 5,332 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,739 % |
| únor | 7,203 % |
| březen | 6,513 % |
| duben | 6,743 % |
| květen | 5,974 % |
| červen | 5,353 % |
| červenec | 4,577 % |
| srpen | 4,655 % |
| září | 4,500 % |
| říjen | 3,801 % |
| listopad | 4,267 % |
| prosinec | 5,663 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,642 % |
| únor | 5,568 % |
| březen | 4,900 % |
| duben | 6,088 % |
| květen | 6,590 % |
| červen | 6,284 % |
| červenec | 5,670 % |
| srpen | 5,747 % |
| září | 5,057 % |
| říjen | 5,211 % |
| listopad | 5,977 % |
| prosinec | 7,203 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,865 % |
| únor | 5,645 % |
| březen | 4,985 % |
| duben | 4,399 % |
| květen | 3,489 % |
| červen | 3,118 % |
| červenec | 2,970 % |
| srpen | 2,895 % |
| září | 2,673 % |
| říjen | 2,895 % |
| listopad | 3,638 % |
| prosinec | 4,677 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,090 % |
| únor | 7,090 % |
| březen | 6,499 % |
| duben | 5,096 % |
| květen | 4,179 % |
| červen | 3,666 % |
| červenec | 3,372 % |
| srpen | 3,299 % |
| září | 3,006 % |
| říjen | 2,859 % |
| listopad | 4,179 % |
| prosinec | 5,865 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,824 % |
| únor | 8,393 % |
| březen | 7,245 % |
| duben | 6,026 % |
| květen | 5,170 % |
| červen | 4,431 % |
| červenec | 4,579 % |
| srpen | 4,136 % |
| září | 3,988 % |
| říjen | 3,693 % |
| listopad | 5,096 % |
| prosinec | 6,056 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 10,180 % |
| únor | 9,072 % |
| březen | 8,449 % |
| duben | 7,618 % |
| květen | 5,811 % |
| červen | 4,950 % |
| červenec | 4,878 % |
| srpen | 5,022 % |
| září | 4,448 % |
| říjen | 4,519 % |
| listopad | 5,811 % |
| prosinec | 7,461 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,384 % |
| červen | 6,510 % |
| září | 5,471 % |
| říjen | 5,609 % |
| listopad | 7,341 % |
| prosinec | 9,280 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,331 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,640 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,988 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,290 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,320 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,867 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,650 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,858 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Horní Plané nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Horní Plané.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Český Krumlov | 9 |
| Kontaktní pracoviště Prachatice | 1 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Horní Plané a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 29 354 a následují muži s podílem 39,8 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 71 730 | 100,0 % |
| Muži | 28 580 | 39,8 % |
| Ženy | 29 354 | 40,9 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Horní Plané ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 873 | 5,1 % |
| 20 až 24 | 6 063 | 10,7 % |
| 25 až 29 | 5 806 | 10,2 % |
| 30 až 34 | 6 120 | 10,8 % |
| 35 až 39 | 6 252 | 11,0 % |
| 40 až 44 | 6 271 | 11,0 % |
| 45 až 49 | 6 343 | 11,2 % |
| 50 až 54 | 7 243 | 12,8 % |
| 55 až 59 | 7 284 | 12,8 % |
| 60 až 64 | 2 342 | 4,1 % |
| Od 65 a více let | 195 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Horní Plané a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 287 | 0,5 % |
| Základní | 22 141 | 39,0 % |
| Vyučení | 21 857 | 38,5 % |
| Střední bez maturity | 1 457 | 2,6 % |
| Vyučení s maturitou | 1 925 | 3,4 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 053 | 1,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 6 230 | 11,0 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 275 | 0,5 % |
| Vysokoškolské | 1 567 | 2,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Horní Plané a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 22 032 | 38,8 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 9 042 | 15,9 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 4 555 | 8,0 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 533 | 6,2 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 7 227 | 12,7 % |
| Více než 24 měsíců | 10 403 | 18,3 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Lesní dělníkVojenské lesy a statky ČR, s.p. | Aktivní |
Kuchař / kuchařkaMgr. Lenka Tóthová | Aktivní |
Uklízeč/kaDaJa Lipno s.r.o. | Aktivní |
RecepčníDaJa Lipno s.r.o. | Aktivní |
Kuchař/kuchařkaDaJa Lipno s.r.o. | Aktivní |
Servírka/číšníkDaJa Lipno s.r.o. | Aktivní |
Učitel/ka prvního stupně základní školyZákladní škola a Mateřská škola Horní Planá | Aktivní |
Učitel/kaDětský domov, Základní škola a Školní jídelna, Horní Planá, Sídliště Míru 40 | Aktivní |
Asistent pedagoga - vychovateleDětský domov, Základní škola a Školní jídelna, Horní Planá, Sídliště Míru 40 | Aktivní |
Vychovatel/kaDětský domov, Základní škola a Školní jídelna, Horní Planá, Sídliště Míru 40 | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Uklízeči a pomocníci v hotelíchCrossWord s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujem a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Jen nezbytné