Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Brumově-Bylnici a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (4) a pracovní pozice od 7 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Zlín. Nejvíce pracovních míst nabízí SUOB, s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 50 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,35 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Brumově-Bylnici. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 5 393 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,35 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Brumově-Bylnici nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,448 % |
| únor | 2,477 % |
| březen | 2,277 % |
| duben | 2,163 % |
| květen | 2,168 % |
| červen | 2,284 % |
| červenec | 2,428 % |
| srpen | 2,486 % |
| září | 2,371 % |
| říjen | 2,197 % |
| listopad | 2,371 % |
| prosinec | 2,515 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,323 % |
| únor | 2,068 % |
| březen | 2,011 % |
| duben | 1,841 % |
| květen | 1,841 % |
| červen | 1,926 % |
| červenec | 1,983 % |
| srpen | 1,813 % |
| září | 1,841 % |
| říjen | 1,813 % |
| listopad | 2,106 % |
| prosinec | 2,306 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,784 % |
| únor | 1,839 % |
| březen | 1,400 % |
| duben | 1,400 % |
| květen | 1,558 % |
| červen | 1,558 % |
| červenec | 1,586 % |
| srpen | 1,728 % |
| září | 1,813 % |
| říjen | 1,841 % |
| listopad | 1,700 % |
| prosinec | 1,870 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,761 % |
| únor | 2,898 % |
| březen | 2,925 % |
| duben | 2,952 % |
| květen | 2,854 % |
| červen | 2,607 % |
| červenec | 2,607 % |
| srpen | 2,497 % |
| září | 2,195 % |
| říjen | 1,948 % |
| listopad | 1,784 % |
| prosinec | 1,839 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,591 % |
| únor | 1,672 % |
| březen | 1,510 % |
| duben | 1,834 % |
| květen | 2,078 % |
| červen | 2,296 % |
| červenec | 2,269 % |
| srpen | 2,160 % |
| září | 2,160 % |
| říjen | 2,132 % |
| listopad | 2,406 % |
| prosinec | 2,734 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,593 % |
| únor | 1,487 % |
| březen | 1,460 % |
| duben | 1,035 % |
| květen | 1,268 % |
| červen | 1,268 % |
| červenec | 1,321 % |
| srpen | 1,160 % |
| září | 1,241 % |
| říjen | 1,187 % |
| listopad | 1,133 % |
| prosinec | 1,699 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,492 % |
| únor | 1,967 % |
| březen | 2,256 % |
| duben | 1,889 % |
| květen | 1,752 % |
| červen | 1,699 % |
| červenec | 1,832 % |
| srpen | 1,885 % |
| září | 1,858 % |
| říjen | 1,460 % |
| listopad | 1,487 % |
| prosinec | 1,513 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,902 % |
| únor | 7,082 % |
| březen | 5,872 % |
| duben | 4,172 % |
| květen | 3,594 % |
| červen | 3,043 % |
| červenec | 3,358 % |
| srpen | 3,358 % |
| září | 3,174 % |
| říjen | 2,833 % |
| listopad | 2,518 % |
| prosinec | 2,754 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,880 % |
| únor | 8,344 % |
| březen | 7,553 % |
| duben | 6,890 % |
| květen | 6,670 % |
| červen | 5,588 % |
| červenec | 5,743 % |
| srpen | 5,691 % |
| září | 5,588 % |
| říjen | 5,202 % |
| listopad | 5,279 % |
| prosinec | 6,619 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 9,346 % |
| červen | 7,681 % |
| září | 7,425 % |
| říjen | 7,170 % |
| listopad | 7,502 % |
| prosinec | 8,497 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,104 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,752 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 12,052 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 13,232 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,538 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,444 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,455 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,570 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Brumově-Bylnici nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| SUOB, s.r.o. | 2 |
| Kloboucká lesní s.r.o. | 1 |
| Michal Hrnčiřík | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Brumově-Bylnici.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Zlín | 4 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Brumově-Bylnici a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 46 533 a následují ženy s podílem 40,7 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 113 753 | 100,0 % |
| Muži | 46 533 | 40,9 % |
| Ženy | 46 337 | 40,7 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Brumova-Bylnice ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 535 | 3,9 % |
| 20 až 24 | 11 988 | 13,1 % |
| 25 až 29 | 10 005 | 10,9 % |
| 30 až 34 | 9 991 | 10,9 % |
| 35 až 39 | 10 205 | 11,2 % |
| 40 až 44 | 9 868 | 10,8 % |
| 45 až 49 | 9 903 | 10,8 % |
| 50 až 54 | 11 154 | 12,2 % |
| 55 až 59 | 11 125 | 12,2 % |
| 60 až 64 | 3 559 | 3,9 % |
| Od 65 a více let | 90 | 0,1 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Brumově-Bylnici a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 299 | 0,3 % |
| Základní | 14 089 | 15,4 % |
| Vyučení | 44 953 | 49,2 % |
| Střední bez maturity | 2 292 | 2,5 % |
| Vyučení s maturitou | 4 805 | 5,3 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 651 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 15 932 | 17,4 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 1 207 | 1,3 % |
| Vysokoškolské | 5 195 | 5,7 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Brumově-Bylnici a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 29 462 | 32,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 16 237 | 17,8 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 7 989 | 8,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 5 901 | 6,5 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 11 735 | 12,8 % |
| Více než 24 měsíců | 20 099 | 22,0 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Obsluha pil a jiných zařízení na prvotní zpracování dřevaKloboucká lesní s.r.o. | Aktivní |
Obsluha stroje na výrobu pytlů a sáčkůSUOB, s.r.o. | Aktivní |
Kuchař/kaMichal Hrnčiřík | Aktivní |
Obsluha stroje na výrobu pytlů a sáčkůSUOB, s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
PokojskáAria Hotels, s.r.o. | Neaktivní |
Úklidový pracovník/pracovniceOPTIMIA facility s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha CNC soustruh/ CNC frézapeform Brumov s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha pil a jiných zařízení na prvotní zpracování dřevaKloboucká lesní s.r.o. | Neaktivní |
Řidič/ka VZVKloboucká lesní s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha stroje na výrobu pytlů a sáčkůSUOB, s.r.o. | Neaktivní |
PokojskáAria Hotels, s.r.o. | Neaktivní |
Prodavač/ka maso-uzeninyBeskydské uzeniny, a.s. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné