Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Chlumci a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (3) a pracovní pozice od 4 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Ústí nad Labem. Nejvíce pracovních míst nabízí Domov pro seniory Chlumec, příspěvková organizace a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 45 340 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 3,31 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Chlumci. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 4 224 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,31 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Chlumci nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 2 |
| do 24 999 Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,834 % |
| únor | 3,307 % |
| březen | 3,597 % |
| duben | 3,525 % |
| květen | 3,280 % |
| červen | 3,136 % |
| červenec | 3,317 % |
| srpen | 3,677 % |
| září | 3,425 % |
| říjen | 3,136 % |
| listopad | 3,244 % |
| prosinec | 3,208 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,967 % |
| únor | 3,114 % |
| březen | 3,077 % |
| duben | 2,454 % |
| květen | 2,234 % |
| červen | 2,674 % |
| červenec | 3,004 % |
| srpen | 2,894 % |
| září | 3,187 % |
| říjen | 3,187 % |
| listopad | 3,234 % |
| prosinec | 2,871 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,847 % |
| únor | 3,027 % |
| březen | 3,063 % |
| duben | 2,811 % |
| květen | 2,674 % |
| červen | 2,601 % |
| červenec | 3,114 % |
| srpen | 3,114 % |
| září | 2,821 % |
| říjen | 3,150 % |
| listopad | 3,114 % |
| prosinec | 3,150 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,233 % |
| únor | 3,339 % |
| březen | 3,446 % |
| duben | 3,481 % |
| květen | 3,459 % |
| červen | 3,495 % |
| červenec | 3,351 % |
| srpen | 3,027 % |
| září | 3,135 % |
| říjen | 3,135 % |
| listopad | 2,523 % |
| prosinec | 2,667 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,282 % |
| únor | 2,247 % |
| březen | 2,388 % |
| duben | 2,774 % |
| květen | 2,877 % |
| červen | 3,055 % |
| červenec | 2,842 % |
| srpen | 2,629 % |
| září | 2,558 % |
| říjen | 2,948 % |
| listopad | 2,948 % |
| prosinec | 2,984 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,652 % |
| únor | 2,652 % |
| březen | 2,135 % |
| duben | 2,204 % |
| květen | 2,388 % |
| červen | 2,388 % |
| červenec | 2,528 % |
| srpen | 2,247 % |
| září | 1,931 % |
| říjen | 1,826 % |
| listopad | 1,896 % |
| prosinec | 2,072 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,887 % |
| únor | 2,921 % |
| březen | 2,717 % |
| duben | 2,717 % |
| květen | 2,617 % |
| červen | 2,445 % |
| červenec | 2,514 % |
| srpen | 2,514 % |
| září | 2,720 % |
| říjen | 2,514 % |
| listopad | 2,135 % |
| prosinec | 2,445 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,379 % |
| únor | 5,613 % |
| březen | 5,446 % |
| duben | 5,379 % |
| květen | 5,027 % |
| červen | 4,620 % |
| červenec | 4,518 % |
| srpen | 4,755 % |
| září | 4,280 % |
| říjen | 3,533 % |
| listopad | 3,091 % |
| prosinec | 2,989 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,313 % |
| únor | 6,378 % |
| březen | 6,443 % |
| duben | 6,866 % |
| květen | 7,016 % |
| červen | 6,515 % |
| červenec | 6,114 % |
| srpen | 6,047 % |
| září | 5,713 % |
| říjen | 4,978 % |
| listopad | 4,845 % |
| prosinec | 5,112 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 7,383 % |
| červen | 7,257 % |
| září | 6,508 % |
| říjen | 6,411 % |
| listopad | 6,476 % |
| prosinec | 6,411 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,862 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,793 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,900 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,284 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,944 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,183 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,073 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,251 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Chlumci nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Domov pro seniory Chlumec, příspěvková organizace | 1 |
| MEDIATRANS, s.r.o. | 1 |
| Skylog Group a.s. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Chlumci.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Ústí nad Labem | 3 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Chlumci a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 72 875 a následují ženy s podílem 39,4 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 183 948 | 100,0 % |
| Muži | 72 875 | 39,6 % |
| Ženy | 72 558 | 39,4 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Chlumce ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 7 905 | 5,5 % |
| 20 až 24 | 17 004 | 11,9 % |
| 25 až 29 | 16 245 | 11,4 % |
| 30 až 34 | 16 601 | 11,6 % |
| 35 až 39 | 16 663 | 11,7 % |
| 40 až 44 | 15 844 | 11,1 % |
| 45 až 49 | 14 787 | 10,4 % |
| 50 až 54 | 15 614 | 10,9 % |
| 55 až 59 | 15 788 | 11,1 % |
| 60 až 64 | 5 602 | 3,9 % |
| Od 65 a více let | 612 | 0,4 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Chlumci a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 4 199 | 2,9 % |
| Základní | 63 387 | 44,4 % |
| Vyučení | 41 822 | 29,3 % |
| Střední bez maturity | 6 145 | 4,3 % |
| Vyučení s maturitou | 4 692 | 3,3 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 256 | 1,6 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 15 780 | 11,1 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 405 | 0,3 % |
| Vysokoškolské | 3 979 | 2,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Chlumci a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 31 012 | 21,7 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 22 671 | 15,9 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 13 504 | 9,5 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 11 258 | 7,9 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 23 782 | 16,7 % |
| Více než 24 měsíců | 40 438 | 28,3 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Řidič/ka vnitrostátní přepravyMEDIATRANS, s.r.o. | Aktivní |
Řidiči speciálních tahačůSkylog Group a.s. | Aktivní |
všeobecná sestra/bratrDomov pro seniory Chlumec, příspěvková organizace | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Disponent mezinárodních přeprav (m,ž)Skylog Group a.s. | Neaktivní |
Fakturant (m,ž)Skylog Group a.s. | Neaktivní |
Řídící pracovníci v oblasti skladováníSpedice Kudrová s.r.o. | Neaktivní |
Pracovník v logistice-skladníkSpedice Kudrová s.r.o. | Neaktivní |
Řidič mezinárodní kamionové dopravySkylog Group a.s. | Neaktivní |
Řidič/ka MKDMEDIATRANS, s.r.o. | Neaktivní |
Domovník/ce - řidič/ka motorových vozidelDomov pro seniory Chlumec, příspěvková organizace | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné