Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Lubenci a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (8) a pracovní pozice od 5 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Louny. Nejvíce pracovních míst nabízí Robotech Innovation s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 100 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 6,06 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Lubenci. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 313 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 6,06 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Lubenci nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 4 |
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,667 % |
| únor | 6,909 % |
| březen | 5,697 % |
| duben | 5,939 % |
| květen | 6,328 % |
| červen | 5,831 % |
| červenec | 5,707 % |
| srpen | 5,707 % |
| září | 5,583 % |
| říjen | 5,707 % |
| listopad | 6,452 % |
| prosinec | 6,203 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,396 % |
| únor | 6,888 % |
| březen | 7,380 % |
| duben | 6,519 % |
| květen | 5,904 % |
| červen | 5,289 % |
| červenec | 5,658 % |
| srpen | 6,150 % |
| září | 5,781 % |
| říjen | 6,150 % |
| listopad | 6,182 % |
| prosinec | 6,303 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,295 % |
| únor | 6,053 % |
| březen | 5,811 % |
| duben | 5,690 % |
| květen | 4,674 % |
| červen | 5,412 % |
| červenec | 5,904 % |
| srpen | 5,658 % |
| září | 5,043 % |
| říjen | 4,674 % |
| listopad | 5,166 % |
| prosinec | 5,904 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,887 % |
| únor | 5,125 % |
| březen | 5,244 % |
| duben | 4,529 % |
| květen | 4,600 % |
| červen | 5,448 % |
| červenec | 5,569 % |
| srpen | 4,722 % |
| září | 4,964 % |
| říjen | 5,206 % |
| listopad | 5,811 % |
| prosinec | 6,295 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,895 % |
| únor | 4,779 % |
| březen | 4,196 % |
| duben | 4,312 % |
| květen | 5,364 % |
| červen | 4,410 % |
| červenec | 4,768 % |
| srpen | 5,006 % |
| září | 4,768 % |
| říjen | 4,291 % |
| listopad | 4,768 % |
| prosinec | 4,648 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,023 % |
| únor | 5,251 % |
| březen | 5,594 % |
| duben | 4,224 % |
| květen | 3,380 % |
| červen | 3,380 % |
| červenec | 3,497 % |
| srpen | 4,079 % |
| září | 3,497 % |
| říjen | 3,730 % |
| listopad | 3,846 % |
| prosinec | 3,963 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,815 % |
| únor | 5,151 % |
| březen | 4,927 % |
| duben | 4,479 % |
| květen | 4,566 % |
| červen | 4,909 % |
| červenec | 5,137 % |
| srpen | 5,479 % |
| září | 4,566 % |
| říjen | 5,137 % |
| listopad | 5,251 % |
| prosinec | 5,822 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,371 % |
| únor | 6,371 % |
| březen | 5,940 % |
| duben | 5,616 % |
| květen | 5,487 % |
| červen | 4,591 % |
| červenec | 4,703 % |
| srpen | 4,815 % |
| září | 4,703 % |
| říjen | 4,031 % |
| listopad | 4,255 % |
| prosinec | 4,591 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,877 % |
| únor | 8,342 % |
| březen | 8,449 % |
| duben | 7,807 % |
| květen | 6,911 % |
| červen | 6,587 % |
| červenec | 6,803 % |
| srpen | 6,803 % |
| září | 7,343 % |
| říjen | 6,803 % |
| listopad | 5,832 % |
| prosinec | 6,048 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,745 % |
| červen | 9,198 % |
| září | 7,914 % |
| říjen | 7,273 % |
| listopad | 7,807 % |
| prosinec | 9,091 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,391 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,783 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 12,610 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,891 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,768 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,069 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,431 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 12,107 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Lubenci nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Robotech Innovation s.r.o. | 3 |
| Palma zlato s.r.o. | 2 |
| Anh Tuan Duong | 1 |
| Hospodářské odbytové družstvo Podbořany | 1 |
| Wheels roll s.r.o. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Lubenci.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Louny | 8 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Lubenci a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 53 454 a následují muži s podílem 37,0 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 137 057 | 100,0 % |
| Muži | 50 663 | 37,0 % |
| Ženy | 53 454 | 39,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Lubence ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 5 494 | 5,4 % |
| 20 až 24 | 11 674 | 11,4 % |
| 25 až 29 | 10 764 | 10,5 % |
| 30 až 34 | 11 732 | 11,5 % |
| 35 až 39 | 11 592 | 11,4 % |
| 40 až 44 | 11 150 | 10,9 % |
| 45 až 49 | 10 857 | 10,6 % |
| 50 až 54 | 12 581 | 12,3 % |
| 55 až 59 | 12 012 | 11,8 % |
| 60 až 64 | 3 858 | 3,8 % |
| Od 65 a více let | 350 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Lubenci a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 3 401 | 3,3 % |
| Základní | 39 382 | 38,6 % |
| Vyučení | 34 932 | 34,2 % |
| Střední bez maturity | 4 599 | 4,5 % |
| Vyučení s maturitou | 2 816 | 2,8 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 006 | 2,0 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 12 066 | 11,8 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 337 | 0,3 % |
| Vysokoškolské | 2 525 | 2,5 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Lubenci a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 28 531 | 28,0 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 16 639 | 16,3 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 9 254 | 9,1 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 7 440 | 7,3 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 15 378 | 15,1 % |
| Více než 24 měsíců | 24 822 | 24,3 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
skladníci (m/ž)Palma zlato s.r.o. | Aktivní |
Obsluha při čištění osivaHospodářské odbytové družstvo Podbořany | Aktivní |
obchodní zástupce (m/ž)Robotech Innovation s.r.o. | Aktivní |
pomocná manuální práceWheels roll s.r.o. | Aktivní |
pomocní pracovníci obchodního provozuAnh Tuan Duong | Aktivní |
skladníci (m/ž)Palma zlato s.r.o. | Aktivní |
konstruktér (m/ž)Robotech Innovation s.r.o. | Aktivní |
projektant (m/ž)Robotech Innovation s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
marketing (m/ž)Palma zlato s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné