Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Račicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (7) a pracovní pozice od 3 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Litoměřice. Nejvíce pracovních míst nabízí 2JCP a.s. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 30 525 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 3,39 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Račicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 417 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,39 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Račicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 7 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,000 % |
| únor | 4,000 % |
| březen | 4,400 % |
| duben | 4,000 % |
| květen | 2,692 % |
| červen | 2,692 % |
| červenec | 3,077 % |
| srpen | 3,077 % |
| září | 3,462 % |
| říjen | 3,077 % |
| listopad | 3,077 % |
| prosinec | 3,077 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,632 % |
| únor | 2,632 % |
| březen | 2,632 % |
| duben | 3,509 % |
| květen | 3,070 % |
| červen | 3,509 % |
| červenec | 3,509 % |
| srpen | 3,947 % |
| září | 3,947 % |
| říjen | 5,263 % |
| listopad | 4,400 % |
| prosinec | 4,400 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,070 % |
| únor | 3,947 % |
| březen | 4,386 % |
| duben | 3,509 % |
| květen | 2,193 % |
| červen | 2,193 % |
| červenec | 1,754 % |
| srpen | 1,316 % |
| září | 1,754 % |
| říjen | 1,754 % |
| listopad | 2,193 % |
| prosinec | 2,632 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,955 % |
| únor | 4,955 % |
| březen | 4,955 % |
| duben | 4,955 % |
| květen | 4,386 % |
| červen | 3,509 % |
| červenec | 2,193 % |
| srpen | 2,632 % |
| září | 1,316 % |
| říjen | 1,754 % |
| listopad | 1,754 % |
| prosinec | 2,193 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,505 % |
| únor | 4,054 % |
| březen | 4,505 % |
| duben | 4,054 % |
| květen | 4,505 % |
| červen | 3,604 % |
| červenec | 5,405 % |
| srpen | 5,856 % |
| září | 4,955 % |
| říjen | 4,955 % |
| listopad | 4,955 % |
| prosinec | 5,856 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,125 % |
| únor | 2,679 % |
| březen | 2,232 % |
| duben | 2,232 % |
| květen | 1,351 % |
| červen | 0,901 % |
| červenec | 1,802 % |
| srpen | 1,351 % |
| září | 0,450 % |
| říjen | 1,351 % |
| listopad | 2,703 % |
| prosinec | 3,604 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,505 % |
| únor | 4,505 % |
| březen | 3,604 % |
| duben | 2,703 % |
| květen | 3,125 % |
| červen | 2,232 % |
| červenec | 2,232 % |
| srpen | 2,679 % |
| září | 1,786 % |
| říjen | 2,679 % |
| listopad | 2,232 % |
| prosinec | 2,679 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,818 % |
| únor | 5,000 % |
| březen | 4,091 % |
| duben | 5,000 % |
| květen | 3,604 % |
| červen | 3,153 % |
| červenec | 3,604 % |
| srpen | 3,153 % |
| září | 3,604 % |
| říjen | 3,604 % |
| listopad | 3,604 % |
| prosinec | 3,153 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,257 % |
| únor | 6,881 % |
| březen | 6,422 % |
| duben | 5,505 % |
| květen | 4,545 % |
| červen | 4,091 % |
| červenec | 5,000 % |
| srpen | 5,455 % |
| září | 5,455 % |
| říjen | 4,545 % |
| listopad | 4,091 % |
| prosinec | 6,818 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 9,346 % |
| červen | 7,798 % |
| září | 5,963 % |
| říjen | 6,422 % |
| listopad | 6,422 % |
| prosinec | 7,798 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,009 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,619 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,559 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,688 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,897 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,433 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,025 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,113 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Račicích nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| 2JCP a.s. | 6 |
| MomentumMinds s.r.o. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Račicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Litoměřice | 7 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Račicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 57 714 a následují muži s podílem 36,5 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 142 471 | 100,0 % |
| Muži | 51 977 | 36,5 % |
| Ženy | 57 714 | 40,5 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Račic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 4 826 | 4,5 % |
| 20 až 24 | 13 398 | 12,4 % |
| 25 až 29 | 11 401 | 10,6 % |
| 30 až 34 | 11 935 | 11,1 % |
| 35 až 39 | 12 013 | 11,1 % |
| 40 až 44 | 11 295 | 10,5 % |
| 45 až 49 | 11 254 | 10,4 % |
| 50 až 54 | 13 265 | 12,3 % |
| 55 až 59 | 13 799 | 12,8 % |
| 60 až 64 | 4 350 | 4,0 % |
| Od 65 a více let | 265 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Račicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 1 221 | 1,1 % |
| Základní | 32 606 | 30,2 % |
| Vyučení | 44 573 | 41,3 % |
| Střední bez maturity | 3 307 | 3,1 % |
| Vyučení s maturitou | 4 898 | 4,5 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 512 | 2,3 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 14 704 | 13,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 717 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 3 263 | 3,0 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Račicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 35 050 | 32,5 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 18 435 | 17,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 9 141 | 8,5 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 7 206 | 6,7 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 14 673 | 13,6 % |
| Více než 24 měsíců | 23 296 | 21,6 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
skladník/skladnice, obsluha manipulačních vozíkůMomentumMinds s.r.o. | Aktivní |
zámečník/zámečnice - svářeč/ka2JCP a.s. | Aktivní |
SKLADNÍK/SKLADNICE2JCP a.s. | Aktivní |
ZÁMEČNÍK/ZÁMEČNICE - OBSLUHA OHRAŇOVACÍHO LISU2JCP a.s. | Aktivní |
ZÁMEČNÍK/ZÁMEČNICE - MONTÉR/KA2JCP a.s. | Aktivní |
MANIPULAČNÍ DĚLNÍK/DĚLNICE2JCP a.s. | Aktivní |
kontrolor/ka kvality2JCP a.s. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
zámečník/zámečnice - svářeč/svářečka2JCP a.s. | Neaktivní |
zámečník/zámečnice - OBSLUHA LASERU A PLAZMY2JCP a.s. | Neaktivní |
zámečník/zámečnice2JCP a.s. | Neaktivní |
svářečInKlim Group s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné