Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Úvalech a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (3) a pracovní pozice od 8 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Praha východ a Praha západ. Nejvíce pracovních míst nabízí ACRAMA s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 32 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 1,54 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Úvalech. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 7 463 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 1,54 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Úvalech nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 2 |
| do 24 999 Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,412 % |
| únor | 1,434 % |
| březen | 1,589 % |
| duben | 1,500 % |
| květen | 1,407 % |
| červen | 1,451 % |
| červenec | 1,732 % |
| srpen | 1,602 % |
| září | 1,602 % |
| říjen | 1,710 % |
| listopad | 1,580 % |
| prosinec | 1,472 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,583 % |
| únor | 1,420 % |
| březen | 1,444 % |
| duben | 1,444 % |
| květen | 1,444 % |
| červen | 1,350 % |
| červenec | 1,513 % |
| srpen | 1,630 % |
| září | 1,560 % |
| říjen | 1,397 % |
| listopad | 1,302 % |
| prosinec | 1,346 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,040 % |
| únor | 0,902 % |
| březen | 0,786 % |
| duben | 0,902 % |
| květen | 0,861 % |
| červen | 0,838 % |
| červenec | 0,931 % |
| srpen | 0,955 % |
| září | 1,164 % |
| říjen | 1,490 % |
| listopad | 1,397 % |
| prosinec | 1,513 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,000 % |
| únor | 2,047 % |
| březen | 2,353 % |
| duben | 2,047 % |
| květen | 1,827 % |
| červen | 1,803 % |
| červenec | 1,595 % |
| srpen | 1,387 % |
| září | 1,133 % |
| říjen | 1,225 % |
| listopad | 1,017 % |
| prosinec | 1,064 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,126 % |
| únor | 1,174 % |
| březen | 1,198 % |
| duben | 1,534 % |
| květen | 1,765 % |
| červen | 1,812 % |
| červenec | 1,765 % |
| srpen | 1,765 % |
| září | 1,718 % |
| říjen | 1,882 % |
| listopad | 2,000 % |
| prosinec | 2,047 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,279 % |
| únor | 1,134 % |
| březen | 1,086 % |
| duben | 0,796 % |
| květen | 0,887 % |
| červen | 0,815 % |
| červenec | 0,911 % |
| srpen | 1,222 % |
| září | 1,270 % |
| říjen | 1,438 % |
| listopad | 1,294 % |
| prosinec | 1,270 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,153 % |
| únor | 1,104 % |
| březen | 1,251 % |
| duben | 1,251 % |
| květen | 1,206 % |
| červen | 1,110 % |
| červenec | 1,303 % |
| srpen | 1,351 % |
| září | 1,472 % |
| říjen | 1,062 % |
| listopad | 1,134 % |
| prosinec | 1,062 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,423 % |
| únor | 1,545 % |
| březen | 1,545 % |
| duben | 1,447 % |
| květen | 1,423 % |
| červen | 1,398 % |
| červenec | 1,447 % |
| srpen | 1,594 % |
| září | 1,398 % |
| říjen | 1,202 % |
| listopad | 1,079 % |
| prosinec | 1,055 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,567 % |
| únor | 2,493 % |
| březen | 2,172 % |
| duben | 2,370 % |
| květen | 2,306 % |
| červen | 2,134 % |
| červenec | 2,134 % |
| srpen | 2,011 % |
| září | 1,619 % |
| říjen | 1,496 % |
| listopad | 1,472 % |
| prosinec | 1,325 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 3,251 % |
| červen | 2,493 % |
| září | 2,469 % |
| říjen | 2,419 % |
| listopad | 2,370 % |
| prosinec | 2,370 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,376 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,692 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,970 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,857 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,676 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 0,967 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,903 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,624 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Úvalech nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| ACRAMA s.r.o. | 1 |
| FabLab NiMa s.r.o. | 1 |
| HENNIG CZ, s.r.o. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Úvalech.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Praha východ a Praha západ | 3 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Úvalech a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 26 098 a následují muži s podílem 39,3 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 54 803 | 100,0 % |
| Muži | 21 540 | 39,3 % |
| Ženy | 26 098 | 47,6 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Úval ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 000 | 4,3 % |
| 20 až 24 | 5 725 | 12,3 % |
| 25 až 29 | 4 724 | 10,2 % |
| 30 až 34 | 4 945 | 10,7 % |
| 35 až 39 | 5 491 | 11,8 % |
| 40 až 44 | 5 090 | 11,0 % |
| 45 až 49 | 4 667 | 10,1 % |
| 50 až 54 | 5 072 | 10,9 % |
| 55 až 59 | 6 145 | 13,3 % |
| 60 až 64 | 2 429 | 5,2 % |
| Od 65 a více let | 79 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Úvalech a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 99 | 0,2 % |
| Základní | 7 049 | 15,2 % |
| Vyučení | 15 582 | 33,6 % |
| Střední bez maturity | 1 071 | 2,3 % |
| Vyučení s maturitou | 2 280 | 4,9 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 972 | 4,3 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 11 362 | 24,5 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 820 | 1,8 % |
| Vysokoškolské | 6 132 | 13,2 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Úvalech a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 18 623 | 40,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 12 212 | 26,3 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 5 267 | 11,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 266 | 7,0 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 4 273 | 9,2 % |
| Více než 24 měsíců | 2 726 | 5,9 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Mechanik/mechanička - šití měchůHENNIG CZ, s.r.o. | Aktivní |
Inženýr mechatroniky – pokročilé materiály, design a víceúrovňové modelování (m+ž)FabLab NiMa s.r.o. | Aktivní |
Vrátný/áACRAMA s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Policista/policistkaKrajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
Stavební truhlářieTruhlárna, s.r.o. | Neaktivní |
Speciální pedagog/pedagožkaZákladní škola Úvaly, okres Praha - východ | Neaktivní |
Pomocní dělníci ve výrobě (m+ž)Rencharelsia s.r.o. | Neaktivní |
Servisní/projektový inženýr pro automatizace - PLC Junior (m/ž)SK Automation Czech, odštěpný závod | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné