Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Mirošovicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (3) a pracovní pozice od 3 zaměstnavatelů, spadající pod 2 úřady práce. Nejvíce pracovních míst nabízí Krajské ředitelství policie Středočeského kraje a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 42 040 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 0,91 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Mirošovicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 501 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 0,91 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Mirošovicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 35–44 tis. Kč | 2 |
| 25–34 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,044 % |
| únor | 0,835 % |
| březen | 0,835 % |
| duben | 1,148 % |
| květen | 0,715 % |
| červen | 0,613 % |
| červenec | 0,919 % |
| srpen | 0,919 % |
| září | 1,124 % |
| říjen | 1,021 % |
| listopad | 0,817 % |
| prosinec | 0,919 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,373 % |
| únor | 1,373 % |
| březen | 1,373 % |
| duben | 0,950 % |
| květen | 0,634 % |
| červen | 0,845 % |
| červenec | 0,950 % |
| srpen | 1,056 % |
| září | 1,056 % |
| říjen | 1,267 % |
| listopad | 1,148 % |
| prosinec | 1,461 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 0,839 % |
| únor | 0,524 % |
| březen | 0,943 % |
| duben | 1,048 % |
| květen | 1,267 % |
| červen | 1,267 % |
| červenec | 1,267 % |
| srpen | 1,584 % |
| září | 1,267 % |
| říjen | 1,267 % |
| listopad | 1,373 % |
| prosinec | 1,478 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,468 % |
| únor | 1,363 % |
| březen | 1,363 % |
| duben | 1,468 % |
| květen | 1,363 % |
| červen | 1,468 % |
| červenec | 1,258 % |
| srpen | 1,572 % |
| září | 1,363 % |
| říjen | 1,153 % |
| listopad | 1,153 % |
| prosinec | 1,153 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 0,541 % |
| únor | 0,649 % |
| březen | 0,866 % |
| duben | 1,623 % |
| květen | 1,572 % |
| červen | 1,782 % |
| červenec | 1,363 % |
| srpen | 1,153 % |
| září | 0,734 % |
| říjen | 0,839 % |
| listopad | 1,258 % |
| prosinec | 1,468 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 0,448 % |
| únor | 0,336 % |
| březen | 0,448 % |
| duben | 0,448 % |
| květen | 0,433 % |
| červen | 0,649 % |
| červenec | 0,649 % |
| srpen | 1,082 % |
| září | 0,974 % |
| říjen | 1,082 % |
| listopad | 0,758 % |
| prosinec | 0,758 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 0,562 % |
| únor | 0,225 % |
| březen | 0,000 % |
| duben | 0,225 % |
| květen | 0,448 % |
| červen | 0,560 % |
| červenec | 0,896 % |
| srpen | 0,896 % |
| září | 0,784 % |
| říjen | 0,448 % |
| listopad | 0,560 % |
| prosinec | 0,448 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,183 % |
| únor | 1,065 % |
| březen | 0,828 % |
| duben | 0,473 % |
| květen | 0,674 % |
| červen | 0,899 % |
| červenec | 0,787 % |
| srpen | 0,787 % |
| září | 1,011 % |
| říjen | 0,899 % |
| listopad | 0,787 % |
| prosinec | 0,674 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,063 % |
| únor | 1,942 % |
| březen | 2,184 % |
| duben | 2,184 % |
| květen | 1,420 % |
| červen | 0,828 % |
| červenec | 1,065 % |
| srpen | 1,183 % |
| září | 0,828 % |
| říjen | 1,065 % |
| listopad | 0,828 % |
| prosinec | 1,065 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 2,601 % |
| červen | 1,942 % |
| září | 2,427 % |
| říjen | 2,427 % |
| listopad | 1,942 % |
| prosinec | 1,942 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,341 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,733 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,381 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,483 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 0,432 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,456 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,343 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,252 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Mirošovicích nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Krajské ředitelství policie Středočeského kraje | 1 |
| PETRAplast s.r.o. | 1 |
| Vins Purs, s.r.o. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Mirošovicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Praha východ a Praha západ | 2 |
| Kontaktní pracoviště Pelhřimov | 1 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Mirošovicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 26 098 a následují muži s podílem 39,3 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 54 803 | 100,0 % |
| Muži | 21 540 | 39,3 % |
| Ženy | 26 098 | 47,6 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Mirošovic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 000 | 4,3 % |
| 20 až 24 | 5 725 | 12,3 % |
| 25 až 29 | 4 724 | 10,2 % |
| 30 až 34 | 4 945 | 10,7 % |
| 35 až 39 | 5 491 | 11,8 % |
| 40 až 44 | 5 090 | 11,0 % |
| 45 až 49 | 4 667 | 10,1 % |
| 50 až 54 | 5 072 | 10,9 % |
| 55 až 59 | 6 145 | 13,3 % |
| 60 až 64 | 2 429 | 5,2 % |
| Od 65 a více let | 79 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Mirošovicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 99 | 0,2 % |
| Základní | 7 049 | 15,2 % |
| Vyučení | 15 582 | 33,6 % |
| Střední bez maturity | 1 071 | 2,3 % |
| Vyučení s maturitou | 2 280 | 4,9 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 972 | 4,3 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 11 362 | 24,5 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 820 | 1,8 % |
| Vysokoškolské | 6 132 | 13,2 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Mirošovicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 18 623 | 40,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 12 212 | 26,3 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 5 267 | 11,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 266 | 7,0 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 4 273 | 9,2 % |
| Více než 24 měsíců | 2 726 | 5,9 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Policista/policistkaKrajské ředitelství policie Středočeského kraje | Aktivní |
Sommelier (m+ž)Vins Purs, s.r.o. | Aktivní |
Operátor výroby (M/Ž)PETRAplast s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Účetní (M/Ž)PETRAplast s.r.o. | Neaktivní |
Policista/policistkaKrajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
Policista/policistkaKrajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
Policista/policistkaKrajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
Policista/policistkaKrajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné