Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Žlebech a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (6) a pracovní pozice od 5 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Kutná Hora. Nejvíce pracovních míst nabízí U N I K O M, a.s. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 45 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 3,16 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Žlebech. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 424 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,16 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Žlebech nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| do 24 999 Kč | 2 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,456 % |
| únor | 2,980 % |
| březen | 2,861 % |
| duben | 3,337 % |
| květen | 3,386 % |
| červen | 2,781 % |
| červenec | 3,023 % |
| srpen | 2,902 % |
| září | 3,023 % |
| říjen | 3,023 % |
| listopad | 3,265 % |
| prosinec | 3,869 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,442 % |
| únor | 4,442 % |
| březen | 3,842 % |
| duben | 2,761 % |
| květen | 3,241 % |
| červen | 3,001 % |
| červenec | 3,241 % |
| srpen | 3,842 % |
| září | 3,361 % |
| říjen | 2,761 % |
| listopad | 2,741 % |
| prosinec | 3,218 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,584 % |
| únor | 3,226 % |
| březen | 3,226 % |
| duben | 2,748 % |
| květen | 2,881 % |
| červen | 3,361 % |
| červenec | 3,241 % |
| srpen | 3,361 % |
| září | 3,721 % |
| říjen | 3,842 % |
| listopad | 3,601 % |
| prosinec | 3,842 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,492 % |
| únor | 4,019 % |
| březen | 4,492 % |
| duben | 4,610 % |
| květen | 4,540 % |
| červen | 3,465 % |
| červenec | 3,465 % |
| srpen | 2,987 % |
| září | 3,704 % |
| říjen | 3,345 % |
| listopad | 3,465 % |
| prosinec | 3,704 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,540 % |
| únor | 4,657 % |
| březen | 4,540 % |
| duben | 4,191 % |
| květen | 4,374 % |
| červen | 4,137 % |
| červenec | 4,137 % |
| srpen | 4,492 % |
| září | 4,137 % |
| říjen | 4,019 % |
| listopad | 4,255 % |
| prosinec | 4,374 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,706 % |
| únor | 5,059 % |
| březen | 4,941 % |
| duben | 5,059 % |
| květen | 5,006 % |
| červen | 4,075 % |
| červenec | 4,191 % |
| srpen | 4,191 % |
| září | 4,191 % |
| říjen | 4,424 % |
| listopad | 3,492 % |
| prosinec | 4,540 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,767 % |
| únor | 4,884 % |
| březen | 4,767 % |
| duben | 3,721 % |
| květen | 3,765 % |
| červen | 3,882 % |
| červenec | 4,588 % |
| srpen | 4,588 % |
| září | 5,176 % |
| říjen | 4,471 % |
| listopad | 4,353 % |
| prosinec | 4,824 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,439 % |
| únor | 8,439 % |
| březen | 7,399 % |
| duben | 6,127 % |
| květen | 5,581 % |
| červen | 5,349 % |
| červenec | 5,116 % |
| srpen | 4,767 % |
| září | 4,419 % |
| říjen | 4,302 % |
| listopad | 4,535 % |
| prosinec | 4,884 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,578 % |
| únor | 8,465 % |
| březen | 7,562 % |
| duben | 6,659 % |
| květen | 6,590 % |
| červen | 6,127 % |
| červenec | 5,780 % |
| srpen | 6,705 % |
| září | 7,399 % |
| říjen | 7,283 % |
| listopad | 8,208 % |
| prosinec | 8,324 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,389 % |
| červen | 7,223 % |
| září | 7,675 % |
| říjen | 7,449 % |
| listopad | 8,804 % |
| prosinec | 8,239 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,942 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,258 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,653 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,587 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,426 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,122 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,298 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,222 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Žlebech nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| U N I K O M, a.s. | 3 |
| S.B.S. Bohemia s.r.o. | 1 |
| SILNICE ČÁSLAV - HOLDING, a.s. | 1 |
| SKD TRADE, a.s. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Žlebech.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Kutná Hora | 6 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Žlebech a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 32 819 a následují muži s podílem 35,7 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 78 052 | 100,0 % |
| Muži | 27 837 | 35,7 % |
| Ženy | 32 819 | 42,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Žleb ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 523 | 4,2 % |
| 20 až 24 | 6 864 | 11,6 % |
| 25 až 29 | 5 959 | 10,0 % |
| 30 až 34 | 6 408 | 10,8 % |
| 35 až 39 | 6 573 | 11,1 % |
| 40 až 44 | 6 265 | 10,6 % |
| 45 až 49 | 6 357 | 10,7 % |
| 50 až 54 | 7 537 | 12,7 % |
| 55 až 59 | 8 005 | 13,5 % |
| 60 až 64 | 2 732 | 4,6 % |
| Od 65 a více let | 146 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Žlebech a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 171 | 0,3 % |
| Základní | 15 491 | 26,1 % |
| Vyučení | 25 163 | 42,4 % |
| Střední bez maturity | 1 734 | 2,9 % |
| Vyučení s maturitou | 2 199 | 3,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 564 | 2,6 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 10 031 | 16,9 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 548 | 0,9 % |
| Vysokoškolské | 2 468 | 4,2 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Žlebech a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 20 338 | 34,3 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 10 741 | 18,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 5 455 | 9,2 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 4 019 | 6,8 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 8 050 | 13,6 % |
| Více než 24 měsíců | 10 766 | 18,1 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Ošetřovatel/ka drůbeže, obsluha třídící linkyU N I K O M, a.s. | Aktivní |
Údržbář snáškových hal, třídící linky M/ŽU N I K O M, a.s. | Aktivní |
Obráběč kovů M/ŽSKD TRADE, a.s. | Aktivní |
Strážný/strážná Markovice u ČáslaviS.B.S. Bohemia s.r.o. | Aktivní |
Cukrář/ka - pracovník/pracovnice pekárenské výrobyU N I K O M, a.s. | Aktivní |
Dělník lomuSILNICE ČÁSLAV - HOLDING, a.s. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Učitel(ka) anglického a německého jazykaZákladní škola a Mateřská škola Žleby, okres Kutná Hora | Neaktivní |
Údržbář snáškových hal, třídící linkyU N I K O M, a.s. | Neaktivní |
Vrátná/vrátnýSKD TRADE, a.s. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné