Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Stochově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (3) a pracovní pozice od 4 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Kladno. Nejvíce pracovních míst nabízí Dětské centrum Kladno, příspěvková organizace a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 40 040 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 4,73 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Stochově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 5 368 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 4,73 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Stochově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 1 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
| do 24 999 Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,822 % |
| únor | 4,678 % |
| březen | 4,736 % |
| duben | 4,707 % |
| květen | 4,540 % |
| červen | 4,598 % |
| červenec | 4,829 % |
| srpen | 5,263 % |
| září | 5,147 % |
| říjen | 4,540 % |
| listopad | 4,367 % |
| prosinec | 4,540 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,389 % |
| únor | 4,446 % |
| březen | 4,274 % |
| duben | 4,159 % |
| květen | 4,590 % |
| červen | 4,418 % |
| červenec | 4,618 % |
| srpen | 4,676 % |
| září | 4,647 % |
| říjen | 4,848 % |
| listopad | 4,418 % |
| prosinec | 4,620 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,261 % |
| únor | 4,034 % |
| březen | 3,892 % |
| duben | 4,205 % |
| květen | 4,188 % |
| červen | 4,475 % |
| červenec | 4,504 % |
| srpen | 4,647 % |
| září | 4,532 % |
| říjen | 4,475 % |
| listopad | 4,504 % |
| prosinec | 4,188 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,048 % |
| únor | 5,162 % |
| březen | 5,133 % |
| duben | 4,991 % |
| květen | 4,886 % |
| červen | 4,801 % |
| červenec | 4,886 % |
| srpen | 4,943 % |
| září | 4,801 % |
| říjen | 4,716 % |
| listopad | 4,403 % |
| prosinec | 4,261 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,763 % |
| únor | 3,623 % |
| březen | 3,594 % |
| duben | 3,903 % |
| květen | 4,226 % |
| červen | 4,339 % |
| červenec | 4,651 % |
| srpen | 4,765 % |
| září | 5,133 % |
| říjen | 4,765 % |
| listopad | 4,765 % |
| prosinec | 4,850 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,486 % |
| únor | 3,625 % |
| březen | 3,652 % |
| duben | 3,542 % |
| květen | 3,566 % |
| červen | 3,510 % |
| červenec | 3,735 % |
| srpen | 3,623 % |
| září | 3,735 % |
| říjen | 3,342 % |
| listopad | 3,258 % |
| prosinec | 3,566 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,496 % |
| únor | 4,304 % |
| březen | 4,194 % |
| duben | 4,057 % |
| květen | 4,289 % |
| červen | 4,040 % |
| červenec | 3,929 % |
| srpen | 3,708 % |
| září | 3,431 % |
| říjen | 3,459 % |
| listopad | 3,127 % |
| prosinec | 3,293 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,294 % |
| únor | 6,104 % |
| březen | 6,267 % |
| duben | 5,724 % |
| květen | 5,455 % |
| červen | 5,757 % |
| červenec | 5,866 % |
| srpen | 5,565 % |
| září | 5,482 % |
| říjen | 4,879 % |
| listopad | 5,016 % |
| prosinec | 4,989 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,040 % |
| únor | 7,147 % |
| březen | 6,959 % |
| duben | 6,799 % |
| květen | 6,593 % |
| červen | 6,538 % |
| červenec | 6,593 % |
| srpen | 6,565 % |
| září | 6,430 % |
| říjen | 5,860 % |
| listopad | 6,050 % |
| prosinec | 6,240 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,613 % |
| červen | 7,816 % |
| září | 6,959 % |
| říjen | 6,906 % |
| listopad | 6,424 % |
| prosinec | 6,772 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,535 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,425 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,570 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,028 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,232 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,237 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,990 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,117 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Stochově nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Dětské centrum Kladno, příspěvková organizace | 2 |
| Krajské ředitelství policie Středočeského kraje | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Stochově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Kladno | 3 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Stochově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 70 231 a následují muži s podílem 37,9 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 166 418 | 100,0 % |
| Muži | 63 127 | 37,9 % |
| Ženy | 70 231 | 42,2 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Stochova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 6 761 | 5,2 % |
| 20 až 24 | 14 408 | 11,0 % |
| 25 až 29 | 13 449 | 10,3 % |
| 30 až 34 | 14 768 | 11,3 % |
| 35 až 39 | 15 670 | 12,0 % |
| 40 až 44 | 14 646 | 11,2 % |
| 45 až 49 | 13 988 | 10,7 % |
| 50 až 54 | 15 169 | 11,6 % |
| 55 až 59 | 15 122 | 11,6 % |
| 60 až 64 | 5 974 | 4,6 % |
| Od 65 a více let | 654 | 0,5 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Stochově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 5 145 | 3,9 % |
| Základní | 46 816 | 35,8 % |
| Vyučení | 40 937 | 31,3 % |
| Střední bez maturity | 5 067 | 3,9 % |
| Vyučení s maturitou | 4 576 | 3,5 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 3 271 | 2,5 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 18 016 | 13,8 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 830 | 0,6 % |
| Vysokoškolské | 5 951 | 4,6 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Stochově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 31 281 | 24,0 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 22 252 | 17,0 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 12 306 | 9,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 9 773 | 7,5 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 19 555 | 15,0 % |
| Více než 24 měsíců | 35 442 | 27,1 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Policista / policistkaKrajské ředitelství policie Středočeského kraje | Aktivní |
Kuchař/ka (kromě šéfkuchařů)Dětské centrum Kladno, příspěvková organizace | Aktivní |
Pracovník / pracovnice v sociálních službáchDětské centrum Kladno, příspěvková organizace | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Školní psycholog/žkaZákladní škola, Základní umělecká škola a Mateřská škola, Stochov | Neaktivní |
Pečovatel/kaMěsto Stochov | Neaktivní |
Policista / policistkaKrajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
Vedoucí školní jídelnyZákladní škola, Základní umělecká škola a Mateřská škola, Stochov | Neaktivní |
Policista / policistkaKrajské ředitelství policie Středočeského kraje | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné