Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Týnci nad Sázavou a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (6) a pracovní pozice od 7 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Benešov. Nejvíce pracovních míst nabízí QIYAT s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 48 990 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,00 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Týnci nad Sázavou. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 5 743 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,00 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Týnci nad Sázavou nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 4 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,726 % |
| únor | 1,668 % |
| březen | 1,872 % |
| duben | 1,960 % |
| květen | 2,049 % |
| červen | 2,049 % |
| červenec | 2,166 % |
| srpen | 2,195 % |
| září | 2,136 % |
| říjen | 1,990 % |
| listopad | 2,019 % |
| prosinec | 2,136 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,512 % |
| únor | 1,600 % |
| březen | 1,363 % |
| duben | 1,156 % |
| květen | 1,126 % |
| červen | 1,156 % |
| červenec | 1,334 % |
| srpen | 1,156 % |
| září | 1,097 % |
| říjen | 1,126 % |
| listopad | 1,200 % |
| prosinec | 1,229 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,741 % |
| únor | 1,535 % |
| březen | 1,446 % |
| duben | 1,210 % |
| květen | 1,186 % |
| červen | 1,156 % |
| červenec | 1,186 % |
| srpen | 1,126 % |
| září | 1,245 % |
| říjen | 1,215 % |
| listopad | 1,423 % |
| prosinec | 1,334 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,509 % |
| únor | 2,509 % |
| březen | 2,276 % |
| duben | 2,451 % |
| květen | 2,273 % |
| červen | 1,830 % |
| červenec | 2,037 % |
| srpen | 2,037 % |
| září | 1,653 % |
| říjen | 1,741 % |
| listopad | 1,623 % |
| prosinec | 2,066 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,355 % |
| únor | 1,211 % |
| březen | 1,441 % |
| duben | 2,220 % |
| květen | 2,364 % |
| červen | 2,130 % |
| červenec | 2,159 % |
| srpen | 2,218 % |
| září | 2,334 % |
| říjen | 2,334 % |
| listopad | 2,218 % |
| prosinec | 2,247 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,431 % |
| únor | 1,259 % |
| březen | 1,231 % |
| duben | 1,059 % |
| květen | 1,355 % |
| červen | 1,268 % |
| červenec | 1,470 % |
| srpen | 1,413 % |
| září | 1,297 % |
| říjen | 1,268 % |
| listopad | 1,067 % |
| prosinec | 1,297 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,833 % |
| únor | 1,607 % |
| březen | 1,128 % |
| duben | 1,015 % |
| květen | 1,116 % |
| červen | 1,088 % |
| červenec | 1,345 % |
| srpen | 1,517 % |
| září | 1,259 % |
| říjen | 1,059 % |
| listopad | 1,173 % |
| prosinec | 1,374 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,225 % |
| únor | 2,225 % |
| březen | 1,947 % |
| duben | 1,808 % |
| květen | 1,918 % |
| červen | 1,918 % |
| červenec | 1,777 % |
| srpen | 1,607 % |
| září | 1,495 % |
| říjen | 1,495 % |
| listopad | 1,607 % |
| prosinec | 1,664 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,693 % |
| únor | 3,721 % |
| březen | 3,582 % |
| duben | 2,888 % |
| květen | 2,670 % |
| červen | 2,309 % |
| červenec | 2,559 % |
| srpen | 2,337 % |
| září | 2,309 % |
| říjen | 2,142 % |
| listopad | 2,309 % |
| prosinec | 2,392 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 3,767 % |
| červen | 3,249 % |
| září | 3,610 % |
| říjen | 3,443 % |
| listopad | 3,971 % |
| prosinec | 3,804 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,382 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,720 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,013 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,466 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,289 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,153 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,580 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,830 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Týnci nad Sázavou nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| QIYAT s.r.o. | 3 |
| JAWA Moto spol. s r.o. | 1 |
| Protektia s.r.o. | 1 |
| Základní škola Týnec nad Sázavou, příspěvková organizace | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Týnci nad Sázavou.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Benešov | 6 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Týnci nad Sázavou a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 22 752 a následují muži s podílem 40,2 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 51 674 | 100,0 % |
| Muži | 20 775 | 40,2 % |
| Ženy | 22 752 | 44,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Týnce nad Sázavou ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 1 953 | 4,6 % |
| 20 až 24 | 5 732 | 13,5 % |
| 25 až 29 | 4 657 | 10,9 % |
| 30 až 34 | 4 770 | 11,2 % |
| 35 až 39 | 4 781 | 11,2 % |
| 40 až 44 | 4 239 | 10,0 % |
| 45 až 49 | 3 981 | 9,4 % |
| 50 až 54 | 4 938 | 11,6 % |
| 55 až 59 | 5 577 | 13,1 % |
| 60 až 64 | 1 837 | 4,3 % |
| Od 65 a více let | 94 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Týnci nad Sázavou a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 75 | 0,2 % |
| Základní | 7 546 | 17,7 % |
| Vyučení | 18 065 | 42,4 % |
| Střední bez maturity | 1 060 | 2,5 % |
| Vyučení s maturitou | 2 732 | 6,4 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 211 | 2,8 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 8 664 | 20,4 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 528 | 1,2 % |
| Vysokoškolské | 2 678 | 6,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Týnci nad Sázavou a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 18 400 | 43,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 9 896 | 23,3 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 4 224 | 9,9 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 017 | 7,1 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 4 369 | 10,3 % |
| Více než 24 měsíců | 2 653 | 6,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
svářeč/ka s certifikací EN ISO 3834-2 pro metodu MAGJAWA Moto spol. s r.o. | Aktivní |
Ostraha prodejny LidlProtektia s.r.o. | Aktivní |
Brusič/kaQIYAT s.r.o. | Aktivní |
Učitel výtvarné a hudební výchovy na 2. stupni ZŠ M/ŽZákladní škola Týnec nad Sázavou, příspěvková organizace | Aktivní |
Brusič/kaQIYAT s.r.o. | Aktivní |
Svářeč/kaQIYAT s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Kuchař/kaŠkolní jídelna Týnec nad Sázavou | Neaktivní |
Pomocní dělníci ve výrobě M/ŽKEDER s.r.o. | Neaktivní |
Strážný/á, vrátný/áBLESK Servis s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné