Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Divišově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (6) a pracovní pozice od 9 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Benešov. Nejvíce pracovních míst nabízí BAKKER, s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 38 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 1,47 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Divišově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 837 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 1,47 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Divišově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 4 |
| 25–34 tis. Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,092 % |
| únor | 0,910 % |
| březen | 1,365 % |
| duben | 1,547 % |
| květen | 1,784 % |
| červen | 1,606 % |
| červenec | 1,427 % |
| srpen | 1,338 % |
| září | 1,517 % |
| říjen | 1,427 % |
| listopad | 1,784 % |
| prosinec | 1,873 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,518 % |
| únor | 1,898 % |
| březen | 1,803 % |
| duben | 1,518 % |
| květen | 1,233 % |
| červen | 1,044 % |
| červenec | 0,759 % |
| srpen | 0,949 % |
| září | 0,854 % |
| říjen | 0,854 % |
| listopad | 0,910 % |
| prosinec | 0,910 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,404 % |
| únor | 1,217 % |
| březen | 1,404 % |
| duben | 1,311 % |
| květen | 1,233 % |
| červen | 1,803 % |
| červenec | 1,613 % |
| srpen | 1,328 % |
| září | 1,139 % |
| říjen | 0,949 % |
| listopad | 1,044 % |
| prosinec | 1,328 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,178 % |
| únor | 2,804 % |
| březen | 2,430 % |
| duben | 2,243 % |
| květen | 2,247 % |
| červen | 1,779 % |
| červenec | 1,498 % |
| srpen | 1,404 % |
| září | 1,685 % |
| říjen | 1,592 % |
| listopad | 1,404 % |
| prosinec | 1,311 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,418 % |
| únor | 1,607 % |
| březen | 1,512 % |
| duben | 2,268 % |
| květen | 2,523 % |
| červen | 2,150 % |
| červenec | 2,150 % |
| srpen | 2,336 % |
| září | 2,430 % |
| říjen | 2,430 % |
| listopad | 2,243 % |
| prosinec | 2,897 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,610 % |
| únor | 1,610 % |
| březen | 1,610 % |
| duben | 1,326 % |
| květen | 1,134 % |
| červen | 0,851 % |
| červenec | 1,323 % |
| srpen | 1,512 % |
| září | 1,040 % |
| říjen | 1,040 % |
| listopad | 1,040 % |
| prosinec | 1,040 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,525 % |
| únor | 1,525 % |
| březen | 1,144 % |
| duben | 0,953 % |
| květen | 1,136 % |
| červen | 1,420 % |
| červenec | 1,231 % |
| srpen | 1,231 % |
| září | 1,231 % |
| říjen | 1,515 % |
| listopad | 1,136 % |
| prosinec | 1,231 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,616 % |
| únor | 3,425 % |
| březen | 2,664 % |
| duben | 1,713 % |
| květen | 1,621 % |
| červen | 1,907 % |
| červenec | 2,097 % |
| srpen | 2,097 % |
| září | 1,716 % |
| říjen | 1,525 % |
| listopad | 1,430 % |
| prosinec | 1,525 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,476 % |
| únor | 4,190 % |
| březen | 3,143 % |
| duben | 2,952 % |
| květen | 2,759 % |
| červen | 2,474 % |
| červenec | 2,664 % |
| srpen | 2,854 % |
| září | 2,854 % |
| říjen | 2,569 % |
| listopad | 3,140 % |
| prosinec | 3,235 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 3,622 % |
| červen | 2,857 % |
| září | 2,571 % |
| říjen | 3,333 % |
| listopad | 4,000 % |
| prosinec | 4,476 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,480 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,319 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,379 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,310 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,737 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,051 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,312 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,415 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Divišově nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Divišově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Benešov | 6 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Divišově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 22 752 a následují muži s podílem 40,2 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 51 674 | 100,0 % |
| Muži | 20 775 | 40,2 % |
| Ženy | 22 752 | 44,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Divišova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 1 953 | 4,6 % |
| 20 až 24 | 5 732 | 13,5 % |
| 25 až 29 | 4 657 | 10,9 % |
| 30 až 34 | 4 770 | 11,2 % |
| 35 až 39 | 4 781 | 11,2 % |
| 40 až 44 | 4 239 | 10,0 % |
| 45 až 49 | 3 981 | 9,4 % |
| 50 až 54 | 4 938 | 11,6 % |
| 55 až 59 | 5 577 | 13,1 % |
| 60 až 64 | 1 837 | 4,3 % |
| Od 65 a více let | 94 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Divišově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 75 | 0,2 % |
| Základní | 7 546 | 17,7 % |
| Vyučení | 18 065 | 42,4 % |
| Střední bez maturity | 1 060 | 2,5 % |
| Vyučení s maturitou | 2 732 | 6,4 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 211 | 2,8 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 8 664 | 20,4 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 528 | 1,2 % |
| Vysokoškolské | 2 678 | 6,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Divišově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 18 400 | 43,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 9 896 | 23,3 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 4 224 | 9,9 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 017 | 7,1 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 4 369 | 10,3 % |
| Více než 24 měsíců | 2 653 | 6,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Krmič/ka - hospodářských zvířatSTATEK MĚCHNOV, s.r.o. | Aktivní |
Prodavač/čka masa a uzenářských výrobkůMaso - Třebovle s.r.o. | Aktivní |
Účetní finanční, skladový/á, hospodář/ka M/ŽFilip Sternberg s.r.o. | Aktivní |
Truhlář/ka M/ŽInterier Miriam spol. s r.o. | Aktivní |
Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby M/ŽSawan Thai Center s.r.o. | Aktivní |
Team Leader Produkce M/ŽBAKKER, s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pracovník/pracovnice za bar kavárnyAPEurope s.r.o. | Neaktivní |
Vrátný/áFACILITY SERVIS a.s. | Neaktivní |
Řidič/ka VZVBAKKER, s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha strojů na zpracování, uchování potravin a příbuzných výrobkůBAKKER, s.r.o. | Neaktivní |
Prodavač/ka - pokladníJEDNOTA, spotřební družstvo v Nymburce | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné