Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Třemošné a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (12) a pracovní pozice od 8 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Plzeň sever a jih. Nejvíce pracovních míst nabízí KEBODA Czech Republic s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 80 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,74 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Třemošné. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 5 091 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,74 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Třemošné nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 7 |
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 45–59 tis. Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,667 % |
| únor | 2,855 % |
| březen | 2,855 % |
| duben | 2,730 % |
| květen | 2,651 % |
| červen | 2,838 % |
| červenec | 2,901 % |
| srpen | 2,870 % |
| září | 2,745 % |
| říjen | 2,776 % |
| listopad | 2,495 % |
| prosinec | 2,464 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,638 % |
| únor | 2,607 % |
| březen | 2,576 % |
| duben | 2,328 % |
| květen | 2,079 % |
| červen | 2,173 % |
| červenec | 2,235 % |
| srpen | 2,576 % |
| září | 2,452 % |
| říjen | 2,359 % |
| listopad | 2,228 % |
| prosinec | 2,322 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,367 % |
| únor | 2,367 % |
| březen | 2,337 % |
| duben | 2,337 % |
| květen | 2,142 % |
| červen | 1,893 % |
| červenec | 2,110 % |
| srpen | 2,421 % |
| září | 2,793 % |
| říjen | 2,886 % |
| listopad | 2,669 % |
| prosinec | 2,731 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,041 % |
| únor | 3,103 % |
| březen | 3,227 % |
| duben | 3,134 % |
| květen | 2,974 % |
| červen | 2,792 % |
| červenec | 2,701 % |
| srpen | 2,519 % |
| září | 2,549 % |
| říjen | 2,215 % |
| listopad | 2,246 % |
| prosinec | 2,185 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,870 % |
| únor | 1,652 % |
| březen | 1,870 % |
| duben | 1,995 % |
| květen | 2,234 % |
| červen | 2,544 % |
| červenec | 2,886 % |
| srpen | 2,854 % |
| září | 2,699 % |
| říjen | 2,482 % |
| listopad | 2,854 % |
| prosinec | 2,948 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,444 % |
| únor | 1,475 % |
| březen | 1,569 % |
| duben | 1,632 % |
| květen | 1,621 % |
| červen | 1,309 % |
| červenec | 1,590 % |
| srpen | 1,683 % |
| září | 1,621 % |
| říjen | 1,372 % |
| listopad | 1,590 % |
| prosinec | 1,683 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,782 % |
| únor | 1,751 % |
| březen | 1,719 % |
| duben | 1,657 % |
| květen | 1,569 % |
| červen | 1,224 % |
| červenec | 1,538 % |
| srpen | 1,726 % |
| září | 1,569 % |
| říjen | 1,381 % |
| listopad | 1,318 % |
| prosinec | 1,318 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,322 % |
| únor | 3,014 % |
| březen | 2,768 % |
| duben | 2,369 % |
| květen | 2,407 % |
| červen | 2,501 % |
| červenec | 2,501 % |
| srpen | 2,626 % |
| září | 2,219 % |
| říjen | 2,063 % |
| listopad | 1,813 % |
| prosinec | 2,032 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,759 % |
| únor | 3,881 % |
| březen | 3,912 % |
| duben | 3,698 % |
| květen | 3,445 % |
| červen | 3,353 % |
| červenec | 3,630 % |
| srpen | 3,568 % |
| září | 3,384 % |
| říjen | 3,137 % |
| listopad | 2,861 % |
| prosinec | 3,076 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 4,262 % |
| červen | 3,820 % |
| září | 4,095 % |
| říjen | 3,667 % |
| listopad | 3,545 % |
| prosinec | 3,637 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,292 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,976 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,316 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,584 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,356 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,320 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,987 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,363 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Třemošné nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Třemošné.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Plzeň sever a jih | 12 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Třemošné a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 24 480 a následují ženy s podílem 39,5 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 58 906 | 100,0 % |
| Muži | 24 480 | 41,6 % |
| Ženy | 23 273 | 39,5 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Třemošné ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 627 | 5,6 % |
| 20 až 24 | 4 863 | 10,4 % |
| 25 až 29 | 4 483 | 9,6 % |
| 30 až 34 | 4 863 | 10,4 % |
| 35 až 39 | 4 936 | 10,5 % |
| 40 až 44 | 4 738 | 10,1 % |
| 45 až 49 | 5 204 | 11,1 % |
| 50 až 54 | 6 492 | 13,8 % |
| 55 až 59 | 6 468 | 13,8 % |
| 60 až 64 | 2 170 | 4,6 % |
| Od 65 a více let | 92 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Třemošné a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 625 | 1,3 % |
| Základní | 17 531 | 37,4 % |
| Vyučení | 18 493 | 39,4 % |
| Střední bez maturity | 1 309 | 2,8 % |
| Vyučení s maturitou | 1 033 | 2,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 001 | 2,1 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 5 748 | 12,2 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 137 | 0,3 % |
| Vysokoškolské | 1 059 | 2,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Třemošné a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 15 464 | 32,9 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 7 400 | 15,8 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 3 932 | 8,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 2 975 | 6,3 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 6 258 | 13,3 % |
| Více než 24 měsíců | 10 907 | 23,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Technik v ostatních průmyslových oborechKEBODA Czech Republic s.r.o. | Aktivní |
Vedoucí směny/ Shift LeaderKEBODA Czech Republic s.r.o. | Aktivní |
kuchař-kaSdružení občanů EXODUS, z. s. | Aktivní |
Obraběč - zámečníkKovovýroba Krupa s.r.o. | Aktivní |
Operátor/OparátorkaKEBODA Czech Republic s.r.o. | Aktivní |
Operátor/OparátorkaKEBODA Czech Republic s.r.o. | Aktivní |
Material HandlerKEBODA Czech Republic s.r.o. | Aktivní |
Asistenti pedagogůZákladní škola Třemošná, okres Plzeň-sever, příspěvková organizace | Aktivní |
Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojůKOTECH s.r.o. | Aktivní |
Prodavač/prodavačka potravinKhac Trung Nguyen | Aktivní |
Line LeaderKEBODA Czech Republic s.r.o. | Aktivní |
Product Industrial Engineering LeaderKEBODA Czech Republic s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
pomocný stavební dělníkEasy Homes Solutions s.r.o. | Neaktivní |
Kuchař/kuchařka v pizzeriiJosef Bock | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné