Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Kožlanech a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (7) a pracovní pozice od 5 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Plzeň sever a jih. Nejvíce pracovních míst nabízí BENEPOINTS SOLUTION s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 48 990 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 4,02 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Kožlanech. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 502 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 4,02 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Kožlanech nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 3 |
| 25–34 tis. Kč | 2 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,330 % |
| únor | 4,431 % |
| březen | 4,230 % |
| duben | 3,927 % |
| květen | 4,092 % |
| červen | 4,192 % |
| červenec | 3,892 % |
| srpen | 4,092 % |
| září | 3,693 % |
| říjen | 3,293 % |
| listopad | 3,792 % |
| prosinec | 4,291 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,746 % |
| únor | 4,854 % |
| březen | 4,423 % |
| duben | 3,452 % |
| květen | 3,128 % |
| červen | 3,560 % |
| červenec | 4,207 % |
| srpen | 3,991 % |
| září | 3,883 % |
| říjen | 3,668 % |
| listopad | 3,927 % |
| prosinec | 4,028 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,027 % |
| únor | 3,351 % |
| březen | 3,568 % |
| duben | 2,811 % |
| květen | 2,589 % |
| červen | 3,344 % |
| červenec | 3,560 % |
| srpen | 3,236 % |
| září | 3,452 % |
| říjen | 3,776 % |
| listopad | 3,668 % |
| prosinec | 4,423 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,808 % |
| únor | 3,700 % |
| březen | 3,482 % |
| duben | 3,264 % |
| květen | 3,351 % |
| červen | 3,243 % |
| červenec | 2,378 % |
| srpen | 2,054 % |
| září | 2,270 % |
| říjen | 2,703 % |
| listopad | 3,135 % |
| prosinec | 3,459 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,433 % |
| únor | 3,219 % |
| březen | 3,755 % |
| duben | 2,790 % |
| květen | 2,720 % |
| červen | 2,503 % |
| červenec | 3,047 % |
| srpen | 2,612 % |
| září | 2,938 % |
| říjen | 2,612 % |
| listopad | 2,938 % |
| prosinec | 3,591 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,323 % |
| únor | 3,001 % |
| březen | 2,894 % |
| duben | 2,251 % |
| květen | 2,146 % |
| červen | 2,361 % |
| červenec | 2,790 % |
| srpen | 3,004 % |
| září | 2,575 % |
| říjen | 2,575 % |
| listopad | 3,433 % |
| prosinec | 3,433 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,325 % |
| únor | 4,430 % |
| březen | 4,219 % |
| duben | 3,376 % |
| květen | 3,215 % |
| červen | 3,323 % |
| červenec | 3,644 % |
| srpen | 3,644 % |
| září | 3,108 % |
| říjen | 2,787 % |
| listopad | 3,430 % |
| prosinec | 3,859 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,468 % |
| únor | 4,837 % |
| březen | 4,522 % |
| duben | 3,575 % |
| květen | 3,059 % |
| červen | 3,376 % |
| červenec | 3,481 % |
| srpen | 3,797 % |
| září | 3,692 % |
| říjen | 3,797 % |
| listopad | 4,114 % |
| prosinec | 4,641 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,086 % |
| únor | 6,296 % |
| březen | 6,401 % |
| duben | 6,296 % |
| květen | 5,994 % |
| červen | 5,468 % |
| červenec | 5,047 % |
| srpen | 4,627 % |
| září | 4,627 % |
| říjen | 4,732 % |
| listopad | 5,468 % |
| prosinec | 5,363 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 7,187 % |
| červen | 5,037 % |
| září | 5,456 % |
| říjen | 4,827 % |
| listopad | 5,876 % |
| prosinec | 5,876 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,906 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,954 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,880 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,202 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,585 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,762 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,135 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,084 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Kožlanech nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Kožlanech.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Plzeň sever a jih | 7 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Kožlanech a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 24 480 a následují ženy s podílem 39,5 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 58 906 | 100,0 % |
| Muži | 24 480 | 41,6 % |
| Ženy | 23 273 | 39,5 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Kožlan ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 627 | 5,6 % |
| 20 až 24 | 4 863 | 10,4 % |
| 25 až 29 | 4 483 | 9,6 % |
| 30 až 34 | 4 863 | 10,4 % |
| 35 až 39 | 4 936 | 10,5 % |
| 40 až 44 | 4 738 | 10,1 % |
| 45 až 49 | 5 204 | 11,1 % |
| 50 až 54 | 6 492 | 13,8 % |
| 55 až 59 | 6 468 | 13,8 % |
| 60 až 64 | 2 170 | 4,6 % |
| Od 65 a více let | 92 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Kožlanech a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 625 | 1,3 % |
| Základní | 17 531 | 37,4 % |
| Vyučení | 18 493 | 39,4 % |
| Střední bez maturity | 1 309 | 2,8 % |
| Vyučení s maturitou | 1 033 | 2,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 001 | 2,1 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 5 748 | 12,2 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 137 | 0,3 % |
| Vysokoškolské | 1 059 | 2,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Kožlanech a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 15 464 | 32,9 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 7 400 | 15,8 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 3 932 | 8,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 2 975 | 6,3 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 6 258 | 13,3 % |
| Více než 24 měsíců | 10 907 | 23,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Administrativní pracovník obchodní odděleníAmagasaki Pipe Czech s.r.o. | Aktivní |
Vedoucí oddělení kvalityAmagasaki Pipe Czech s.r.o. | Aktivní |
PáječiBENEPOINTS SOLUTION s.r.o. | Aktivní |
Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálůBENEPOINTS SOLUTION s.r.o. | Aktivní |
Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcíD-K zemědělská a.s. | Aktivní |
Učitelé na 2. stupni základních školZákladní škola a Mateřská škola dr. Eduarda Beneše Kožlany, okres Plzeň-sever, příspěvková organizace | Aktivní |
PáječiBENEPOINTS SOLUTION s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Učitelé na 1. stupni základních školZákladní škola a Mateřská škola dr. Eduarda Beneše, Kožlany, okres Plzeň-sever, příspěvková organizace | Neaktivní |
Všeobecná účetníAmagasaki Pipe Czech s.r.o. | Neaktivní |
Montážní dělníci ostatních výrobkůWorkPersonnel s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné