Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Trhanově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (5) a pracovní pozice od 7 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Domažlice. Nejvíce pracovních míst nabízí LST a.s. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 55 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 3,07 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Trhanově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 512 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,07 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Trhanově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 2 |
| do 24 999 Kč | 2 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,090 % |
| únor | 3,090 % |
| březen | 2,528 % |
| duben | 3,090 % |
| květen | 3,161 % |
| červen | 3,736 % |
| červenec | 3,736 % |
| srpen | 3,736 % |
| září | 3,161 % |
| říjen | 2,299 % |
| listopad | 2,586 % |
| prosinec | 2,586 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,747 % |
| únor | 5,460 % |
| březen | 4,598 % |
| duben | 4,023 % |
| květen | 4,023 % |
| červen | 3,736 % |
| červenec | 3,448 % |
| srpen | 3,161 % |
| září | 3,448 % |
| říjen | 4,023 % |
| listopad | 4,213 % |
| prosinec | 3,933 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,499 % |
| únor | 4,956 % |
| březen | 5,248 % |
| duben | 4,373 % |
| květen | 4,310 % |
| červen | 4,598 % |
| červenec | 4,598 % |
| srpen | 4,885 % |
| září | 5,172 % |
| říjen | 5,172 % |
| listopad | 5,460 % |
| prosinec | 6,897 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,250 % |
| únor | 6,250 % |
| březen | 5,060 % |
| duben | 5,357 % |
| květen | 4,665 % |
| červen | 3,790 % |
| červenec | 3,790 % |
| srpen | 3,207 % |
| září | 3,499 % |
| říjen | 3,499 % |
| listopad | 3,499 % |
| prosinec | 4,082 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 0,875 % |
| únor | 0,875 % |
| březen | 0,875 % |
| duben | 1,749 % |
| květen | 2,381 % |
| červen | 2,976 % |
| červenec | 3,274 % |
| srpen | 4,167 % |
| září | 5,060 % |
| říjen | 5,060 % |
| listopad | 5,357 % |
| prosinec | 5,655 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,286 % |
| únor | 2,000 % |
| březen | 1,429 % |
| duben | 1,714 % |
| květen | 1,166 % |
| červen | 0,875 % |
| červenec | 0,000 % |
| srpen | 0,875 % |
| září | 0,875 % |
| říjen | 0,583 % |
| listopad | 0,875 % |
| prosinec | 1,166 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,179 % |
| únor | 2,890 % |
| březen | 1,156 % |
| duben | 0,867 % |
| květen | 1,143 % |
| červen | 2,000 % |
| červenec | 2,286 % |
| srpen | 2,286 % |
| září | 1,714 % |
| říjen | 1,143 % |
| listopad | 2,286 % |
| prosinec | 2,286 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,478 % |
| únor | 3,768 % |
| březen | 3,188 % |
| duben | 2,609 % |
| květen | 2,601 % |
| červen | 2,023 % |
| červenec | 1,734 % |
| srpen | 1,445 % |
| září | 2,023 % |
| říjen | 2,601 % |
| listopad | 2,890 % |
| prosinec | 2,890 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,585 % |
| únor | 5,444 % |
| březen | 5,158 % |
| duben | 5,444 % |
| květen | 5,797 % |
| červen | 4,928 % |
| červenec | 4,348 % |
| srpen | 4,348 % |
| září | 3,768 % |
| říjen | 3,478 % |
| listopad | 4,058 % |
| prosinec | 4,348 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 5,882 % |
| červen | 6,590 % |
| září | 6,017 % |
| říjen | 6,304 % |
| listopad | 6,304 % |
| prosinec | 6,017 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,882 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,800 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,888 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,549 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,511 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,785 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,069 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,290 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Trhanově nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| LST a.s. | 1 |
| PRVNÍ CHODSKÁ TESARIO s.r.o. | 1 |
| RPproreal s.r.o. | 1 |
| SECURITAS ČR s.r.o. | 1 |
| Západočeské konzumní družstvo Sušice | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Trhanově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Domažlice | 5 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Trhanově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 20 519 a následují muži s podílem 39,0 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 45 642 | 100,0 % |
| Muži | 17 791 | 39,0 % |
| Ženy | 20 519 | 45,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Trhanova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 1 894 | 5,0 % |
| 20 až 24 | 4 001 | 10,7 % |
| 25 až 29 | 3 630 | 9,7 % |
| 30 až 34 | 3 998 | 10,7 % |
| 35 až 39 | 4 126 | 11,0 % |
| 40 až 44 | 4 155 | 11,1 % |
| 45 až 49 | 4 137 | 11,0 % |
| 50 až 54 | 4 775 | 12,7 % |
| 55 až 59 | 5 080 | 13,5 % |
| 60 až 64 | 1 623 | 4,3 % |
| Od 65 a více let | 100 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Trhanově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 726 | 1,9 % |
| Základní | 11 390 | 30,4 % |
| Vyučení | 15 194 | 40,5 % |
| Střední bez maturity | 1 183 | 3,2 % |
| Vyučení s maturitou | 1 193 | 3,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 699 | 1,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 5 649 | 15,1 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 224 | 0,6 % |
| Vysokoškolské | 1 261 | 3,4 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Trhanově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 12 295 | 32,8 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 6 487 | 17,3 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 3 457 | 9,2 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 2 691 | 7,2 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 4 916 | 13,1 % |
| Více než 24 měsíců | 7 673 | 20,5 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidelLST a.s. | Aktivní |
Bezpečnostní pracovníkSECURITAS ČR s.r.o. | Aktivní |
VEDOUCÍ M/ŽZápadočeské konzumní družstvo Sušice | Aktivní |
Ostatní řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci hlavní stavební výroby jinde neuvedeníRPproreal s.r.o. | Aktivní |
VÝROBNÍ DĚLNÍKPRVNÍ CHODSKÁ TESARIO s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
vedoucí domova, asistent ředitele M/ŽVital life z.s. | Neaktivní |
DĚLNÍK V DŘEVOVÝROBĚPfeifer Holz s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné