Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Spálově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (4) a pracovní pozice od 3 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Nový Jičín. Nejvíce pracovních míst nabízí Lubomír Milata a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 48 990 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,37 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Spálově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 903 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,37 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Spálově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 2 |
| 35–44 tis. Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,669 % |
| únor | 2,491 % |
| březen | 2,313 % |
| duben | 1,601 % |
| květen | 1,937 % |
| červen | 2,465 % |
| červenec | 2,641 % |
| srpen | 1,937 % |
| září | 2,289 % |
| říjen | 2,465 % |
| listopad | 2,817 % |
| prosinec | 2,817 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,478 % |
| únor | 2,124 % |
| březen | 2,124 % |
| duben | 1,416 % |
| květen | 1,416 % |
| červen | 1,416 % |
| červenec | 1,416 % |
| srpen | 1,947 % |
| září | 1,593 % |
| říjen | 1,947 % |
| listopad | 2,313 % |
| prosinec | 2,491 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,389 % |
| únor | 1,389 % |
| březen | 1,736 % |
| duben | 1,910 % |
| květen | 1,416 % |
| červen | 2,301 % |
| červenec | 2,655 % |
| srpen | 2,832 % |
| září | 3,009 % |
| říjen | 2,832 % |
| listopad | 2,124 % |
| prosinec | 2,655 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,783 % |
| únor | 3,130 % |
| březen | 3,130 % |
| duben | 2,957 % |
| květen | 2,604 % |
| červen | 2,257 % |
| červenec | 2,431 % |
| srpen | 2,778 % |
| září | 2,431 % |
| říjen | 2,083 % |
| listopad | 1,736 % |
| prosinec | 1,389 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,627 % |
| únor | 2,627 % |
| březen | 2,277 % |
| duben | 2,277 % |
| květen | 2,957 % |
| červen | 2,783 % |
| červenec | 2,783 % |
| srpen | 2,087 % |
| září | 2,435 % |
| říjen | 1,913 % |
| listopad | 2,087 % |
| prosinec | 1,913 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,399 % |
| únor | 1,748 % |
| březen | 1,224 % |
| duben | 1,224 % |
| květen | 0,701 % |
| červen | 0,350 % |
| červenec | 0,876 % |
| srpen | 0,876 % |
| září | 1,576 % |
| říjen | 1,401 % |
| listopad | 2,277 % |
| prosinec | 2,452 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,827 % |
| únor | 2,650 % |
| březen | 1,943 % |
| duben | 2,120 % |
| květen | 1,224 % |
| červen | 1,224 % |
| červenec | 1,224 % |
| srpen | 1,923 % |
| září | 1,748 % |
| říjen | 1,748 % |
| listopad | 1,573 % |
| prosinec | 1,573 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,125 % |
| únor | 2,951 % |
| březen | 2,257 % |
| duben | 2,431 % |
| květen | 2,473 % |
| červen | 1,943 % |
| červenec | 1,767 % |
| srpen | 1,590 % |
| září | 1,767 % |
| říjen | 1,413 % |
| listopad | 1,590 % |
| prosinec | 2,473 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,181 % |
| únor | 3,484 % |
| březen | 4,007 % |
| duben | 3,484 % |
| květen | 3,993 % |
| červen | 3,819 % |
| červenec | 3,993 % |
| srpen | 3,819 % |
| září | 4,167 % |
| říjen | 3,646 % |
| listopad | 3,125 % |
| prosinec | 2,951 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 5,111 % |
| červen | 3,484 % |
| září | 3,833 % |
| říjen | 3,310 % |
| listopad | 4,007 % |
| prosinec | 3,833 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,155 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,882 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,238 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,547 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,566 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,493 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,018 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,825 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Spálově nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Lubomír Milata | 2 |
| Základní škola a Mateřská škola Spálov, příspěvková organizace | 2 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Spálově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Nový Jičín | 4 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Spálově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 67 329 a následují muži s podílem 38,7 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 171 386 | 100,0 % |
| Muži | 66 310 | 38,7 % |
| Ženy | 67 329 | 39,3 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Spálova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 5 627 | 4,3 % |
| 20 až 24 | 14 718 | 11,2 % |
| 25 až 29 | 13 618 | 10,4 % |
| 30 až 34 | 14 441 | 11,0 % |
| 35 až 39 | 14 713 | 11,2 % |
| 40 až 44 | 14 499 | 11,0 % |
| 45 až 49 | 14 840 | 11,3 % |
| 50 až 54 | 16 623 | 12,7 % |
| 55 až 59 | 16 619 | 12,6 % |
| 60 až 64 | 5 344 | 4,1 % |
| Od 65 a více let | 361 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Spálově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 667 | 0,5 % |
| Základní | 35 963 | 27,4 % |
| Vyučení | 51 961 | 39,5 % |
| Střední bez maturity | 5 562 | 4,2 % |
| Vyučení s maturitou | 6 124 | 4,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 3 044 | 2,3 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 20 489 | 15,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 831 | 0,6 % |
| Vysokoškolské | 6 762 | 5,1 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Spálově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 35 784 | 27,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 20 400 | 15,5 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 11 235 | 8,6 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 9 120 | 6,9 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 19 459 | 14,8 % |
| Více než 24 měsíců | 35 405 | 26,9 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeníchLubomír Milata | Aktivní |
Pomocníci v kuchyniLubomír Milata | Aktivní |
Školní psycholog (m/ž)Základní škola a Mateřská škola Spálov, příspěvková organizace | Aktivní |
Pedagog (m/ž)Základní škola a Mateřská škola Spálov, příspěvková organizace | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Asistent pedagoga (m/ž)Základní škola a Mateřská škola Spálov, příspěvková organizace | Neaktivní |
Prodavač/ka na prodejně typu AJednota, spotřební družstvo v Hodoníně | Neaktivní |
Pedagog (m/ž)Základní škola a Mateřská škola Spálov, příspěvková organizace | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné