Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Staříči a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (4) a pracovní pozice od 6 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Frýdek-Místek. Nejvíce pracovních míst nabízí Tomáš Lehnert a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 60 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 3,63 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Staříči. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 2 214 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,63 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Staříči nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 45–59 tis. Kč | 4 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,606 % |
| únor | 3,467 % |
| březen | 3,051 % |
| duben | 3,259 % |
| květen | 3,427 % |
| červen | 3,564 % |
| červenec | 3,633 % |
| srpen | 3,838 % |
| září | 4,112 % |
| říjen | 3,907 % |
| listopad | 3,770 % |
| prosinec | 3,975 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,082 % |
| únor | 3,730 % |
| březen | 3,659 % |
| duben | 3,308 % |
| květen | 3,378 % |
| červen | 3,096 % |
| červenec | 3,096 % |
| srpen | 3,308 % |
| září | 3,448 % |
| říjen | 3,730 % |
| listopad | 3,329 % |
| prosinec | 3,398 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,825 % |
| únor | 3,686 % |
| březen | 3,547 % |
| duben | 3,547 % |
| květen | 3,096 % |
| červen | 3,659 % |
| červenec | 3,941 % |
| srpen | 3,941 % |
| září | 4,293 % |
| říjen | 3,871 % |
| listopad | 4,011 % |
| prosinec | 4,433 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,706 % |
| únor | 4,637 % |
| březen | 4,637 % |
| duben | 4,152 % |
| květen | 3,755 % |
| červen | 3,894 % |
| červenec | 4,312 % |
| srpen | 3,894 % |
| září | 4,033 % |
| říjen | 3,755 % |
| listopad | 3,616 % |
| prosinec | 3,686 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,727 % |
| únor | 3,796 % |
| březen | 3,727 % |
| duben | 3,796 % |
| květen | 4,083 % |
| červen | 4,360 % |
| červenec | 4,637 % |
| srpen | 4,360 % |
| září | 4,221 % |
| říjen | 3,875 % |
| listopad | 3,668 % |
| prosinec | 4,083 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,624 % |
| únor | 3,833 % |
| březen | 3,554 % |
| duben | 3,415 % |
| květen | 3,313 % |
| červen | 3,934 % |
| červenec | 3,658 % |
| srpen | 2,899 % |
| září | 3,244 % |
| říjen | 2,761 % |
| listopad | 2,899 % |
| prosinec | 3,244 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,850 % |
| únor | 4,713 % |
| březen | 4,918 % |
| duben | 4,577 % |
| květen | 4,390 % |
| červen | 3,972 % |
| červenec | 4,390 % |
| srpen | 4,181 % |
| září | 3,693 % |
| říjen | 3,484 % |
| listopad | 3,275 % |
| prosinec | 3,624 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,017 % |
| únor | 5,017 % |
| březen | 4,746 % |
| duben | 5,288 % |
| květen | 4,577 % |
| červen | 4,577 % |
| červenec | 4,850 % |
| srpen | 4,577 % |
| září | 4,030 % |
| říjen | 4,030 % |
| listopad | 3,825 % |
| prosinec | 4,167 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,956 % |
| únor | 5,092 % |
| březen | 4,684 % |
| duben | 4,616 % |
| květen | 4,678 % |
| červen | 4,475 % |
| červenec | 4,475 % |
| srpen | 4,542 % |
| září | 4,000 % |
| říjen | 4,068 % |
| listopad | 4,000 % |
| prosinec | 4,746 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 6,284 % |
| červen | 5,295 % |
| září | 5,567 % |
| říjen | 4,888 % |
| listopad | 4,549 % |
| prosinec | 5,024 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,011 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,002 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,034 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,153 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,010 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,513 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,190 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,055 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Staříči nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Tomáš Lehnert | 3 |
| KebabEU Trade s.r.o. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Staříči.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Frýdek-Místek | 4 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Staříči a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 96 378 a následují ženy s podílem 37,9 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 246 284 | 100,0 % |
| Muži | 96 378 | 39,1 % |
| Ženy | 93 368 | 37,9 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Staříče ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 6 983 | 3,7 % |
| 20 až 24 | 22 281 | 11,9 % |
| 25 až 29 | 20 794 | 11,1 % |
| 30 až 34 | 20 462 | 11,0 % |
| 35 až 39 | 21 102 | 11,3 % |
| 40 až 44 | 19 755 | 10,6 % |
| 45 až 49 | 20 029 | 10,7 % |
| 50 až 54 | 23 024 | 12,3 % |
| 55 až 59 | 24 131 | 12,9 % |
| 60 až 64 | 7 523 | 4,0 % |
| Od 65 a více let | 509 | 0,3 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Staříči a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 259 | 0,1 % |
| Základní | 46 113 | 24,7 % |
| Vyučení | 74 611 | 40,0 % |
| Střední bez maturity | 5 094 | 2,7 % |
| Vyučení s maturitou | 9 303 | 5,0 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 6 869 | 3,7 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 29 328 | 15,7 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 1 567 | 0,8 % |
| Vysokoškolské | 13 449 | 7,2 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Staříči a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 62 916 | 33,7 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 35 597 | 19,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 17 789 | 9,5 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 13 602 | 7,3 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 25 341 | 13,6 % |
| Více než 24 měsíců | 31 348 | 16,8 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
AUTOLAKÝRNÍCI / PŘIPRAVÁŘI (muži, ženy)Tomáš Lehnert | Aktivní |
Technik STK (muži, ženy)Tomáš Lehnert | Aktivní |
Karosář (muži, ženy)Tomáš Lehnert | Aktivní |
Řidič/řidička dodávkového automobilu + skladník/skladniceKebabEU Trade s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Řidič/řidička nákladního automobilu - cisternaAGROSPOL STAŘÍČ, s.r.o. | Neaktivní |
Dělník/dělnice - strojní a ruční výroba paletAlignum CZ s.r.o. | Neaktivní |
Prodavač/prodavačka motorek a čtyřkolekLR AUTO s.r.o. | Neaktivní |
AUTOLAKÝRNÍCI / PŘIPRAVÁŘI (muži, ženy)Tomáš Lehnert | Neaktivní |
DĚLNÍK/DĚLNICE V PILAŘSKÉ VÝROBĚ, OBSLUHA DŘEVOZPRACUJÍCÍCH STROJŮ (ZamK)PILA CIGNA, s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné