Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Bozkově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (6) a pracovní pozice od 2 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Semily. Nejvíce pracovních míst nabízí Arthur Design s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 90 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 4,13 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Bozkově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 586 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 4,13 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Bozkově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 35–44 tis. Kč | 2 |
| do 24 999 Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,747 % |
| únor | 3,571 % |
| březen | 3,571 % |
| duben | 4,121 % |
| květen | 4,082 % |
| červen | 4,373 % |
| červenec | 4,956 % |
| srpen | 4,373 % |
| září | 4,373 % |
| říjen | 3,499 % |
| listopad | 4,956 % |
| prosinec | 4,956 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,266 % |
| únor | 2,833 % |
| březen | 2,266 % |
| duben | 2,266 % |
| květen | 1,983 % |
| červen | 2,266 % |
| červenec | 1,700 % |
| srpen | 1,700 % |
| září | 2,266 % |
| říjen | 2,833 % |
| listopad | 3,846 % |
| prosinec | 3,571 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,911 % |
| únor | 3,631 % |
| březen | 4,190 % |
| duben | 3,911 % |
| květen | 4,249 % |
| červen | 4,249 % |
| červenec | 3,399 % |
| srpen | 3,116 % |
| září | 3,683 % |
| říjen | 3,683 % |
| listopad | 3,116 % |
| prosinec | 2,266 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,918 % |
| únor | 5,191 % |
| březen | 5,191 % |
| duben | 4,098 % |
| květen | 4,190 % |
| červen | 3,911 % |
| červenec | 2,793 % |
| srpen | 3,631 % |
| září | 3,073 % |
| říjen | 2,793 % |
| listopad | 3,073 % |
| prosinec | 3,352 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,121 % |
| únor | 3,846 % |
| březen | 4,396 % |
| duben | 4,121 % |
| květen | 4,098 % |
| červen | 3,825 % |
| červenec | 3,552 % |
| srpen | 3,005 % |
| září | 3,279 % |
| říjen | 3,279 % |
| listopad | 3,825 % |
| prosinec | 4,098 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,957 % |
| únor | 2,688 % |
| březen | 3,226 % |
| duben | 2,688 % |
| květen | 3,297 % |
| červen | 2,747 % |
| červenec | 2,747 % |
| srpen | 3,297 % |
| září | 2,473 % |
| říjen | 2,747 % |
| listopad | 3,571 % |
| prosinec | 3,571 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,570 % |
| únor | 4,839 % |
| březen | 4,570 % |
| duben | 3,495 % |
| květen | 2,957 % |
| červen | 2,419 % |
| červenec | 2,688 % |
| srpen | 2,688 % |
| září | 2,957 % |
| říjen | 2,688 % |
| listopad | 3,763 % |
| prosinec | 3,226 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,216 % |
| únor | 6,486 % |
| březen | 5,405 % |
| duben | 4,595 % |
| květen | 2,957 % |
| červen | 2,688 % |
| červenec | 3,226 % |
| srpen | 4,570 % |
| září | 5,108 % |
| říjen | 3,763 % |
| listopad | 4,839 % |
| prosinec | 4,032 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,878 % |
| únor | 7,407 % |
| březen | 6,878 % |
| duben | 5,291 % |
| květen | 5,135 % |
| červen | 4,595 % |
| červenec | 4,054 % |
| srpen | 4,324 % |
| září | 3,784 % |
| říjen | 4,865 % |
| listopad | 6,216 % |
| prosinec | 6,757 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 9,019 % |
| červen | 6,614 % |
| září | 6,878 % |
| říjen | 7,672 % |
| listopad | 8,201 % |
| prosinec | 8,201 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,488 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,342 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,940 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,234 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,704 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,000 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,542 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,276 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Bozkově nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Arthur Design s.r.o. | 6 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Bozkově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Semily | 6 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Bozkově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 20 622 a následují muži s podílem 35,6 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 46 769 | 100,0 % |
| Muži | 16 673 | 35,6 % |
| Ženy | 20 622 | 44,1 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Bozkova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 1 775 | 4,8 % |
| 20 až 24 | 4 544 | 12,4 % |
| 25 až 29 | 3 803 | 10,4 % |
| 30 až 34 | 3 868 | 10,6 % |
| 35 až 39 | 4 050 | 11,1 % |
| 40 až 44 | 3 670 | 10,0 % |
| 45 až 49 | 3 773 | 10,3 % |
| 50 až 54 | 4 648 | 12,7 % |
| 55 až 59 | 4 891 | 13,4 % |
| 60 až 64 | 1 523 | 4,2 % |
| Od 65 a více let | 60 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Bozkově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 127 | 0,3 % |
| Základní | 8 865 | 24,2 % |
| Vyučení | 15 311 | 41,8 % |
| Střední bez maturity | 1 195 | 3,3 % |
| Vyučení s maturitou | 1 369 | 3,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 865 | 2,4 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 6 666 | 18,2 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 437 | 1,2 % |
| Vysokoškolské | 1 770 | 4,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Bozkově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 15 166 | 41,4 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 7 669 | 21,0 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 3 617 | 9,9 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 2 664 | 7,3 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 4 274 | 11,7 % |
| Více než 24 měsíců | 3 215 | 8,8 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pracovník, pracovnice úkliduArthur Design s.r.o. | Aktivní |
Stavbyvedoucí - stavební technik/techničkaArthur Design s.r.o. | Aktivní |
StavbyvedoucíArthur Design s.r.o. | Aktivní |
Rozpočtář stavebArthur Design s.r.o. | Aktivní |
ZEDNÍCIArthur Design s.r.o. | Aktivní |
STAVEBNÍ DĚLNÍCIArthur Design s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Obsluha rychlého občerstveníMichal Zonyga | Neaktivní |
personalista, personalistkaArthur Design s.r.o. | Neaktivní |
Rozpočtářka, rozpočtář – příprava stavebArthur Design s.r.o. | Neaktivní |
Stavbyvedoucí, Stavební technik/techničkaArthur Design s.r.o. | Neaktivní |
Skladník, řidič (m/ž)Arthur Design s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné