Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Úpici a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (5) a pracovní pozice od 6 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Trutnov. Nejvíce pracovních míst nabízí Autodíly Trutnovsko s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 50 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 6,97 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Úpici. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 5 417 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 6,97 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Úpici nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 35–44 tis. Kč | 2 |
| 25–34 tis. Kč | 1 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
| do 24 999 Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,977 % |
| únor | 7,404 % |
| březen | 7,252 % |
| duben | 7,191 % |
| květen | 6,756 % |
| červen | 6,543 % |
| červenec | 6,665 % |
| srpen | 6,937 % |
| září | 7,089 % |
| říjen | 6,937 % |
| listopad | 6,695 % |
| prosinec | 7,149 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,578 % |
| únor | 6,825 % |
| březen | 6,516 % |
| duben | 6,455 % |
| květen | 6,022 % |
| červen | 5,837 % |
| červenec | 6,084 % |
| srpen | 5,991 % |
| září | 6,362 % |
| říjen | 6,702 % |
| listopad | 6,490 % |
| prosinec | 6,581 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,777 % |
| únor | 5,567 % |
| březen | 5,328 % |
| duben | 4,909 % |
| květen | 5,281 % |
| červen | 4,972 % |
| červenec | 5,188 % |
| srpen | 5,127 % |
| září | 5,219 % |
| říjen | 5,281 % |
| listopad | 5,405 % |
| prosinec | 6,053 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,106 % |
| únor | 6,491 % |
| březen | 6,580 % |
| duben | 6,343 % |
| květen | 6,286 % |
| červen | 5,747 % |
| červenec | 5,507 % |
| srpen | 5,447 % |
| září | 5,447 % |
| říjen | 5,537 % |
| listopad | 5,807 % |
| prosinec | 6,166 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,348 % |
| únor | 5,114 % |
| březen | 4,939 % |
| duben | 5,172 % |
| květen | 5,187 % |
| červen | 5,127 % |
| červenec | 5,750 % |
| srpen | 6,165 % |
| září | 5,602 % |
| říjen | 5,276 % |
| listopad | 5,068 % |
| prosinec | 5,513 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,028 % |
| únor | 3,970 % |
| březen | 3,709 % |
| duben | 3,332 % |
| květen | 3,507 % |
| červen | 3,244 % |
| červenec | 3,361 % |
| srpen | 3,536 % |
| září | 3,945 % |
| říjen | 3,828 % |
| listopad | 4,150 % |
| prosinec | 5,085 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,947 % |
| únor | 4,691 % |
| březen | 4,549 % |
| duben | 3,867 % |
| květen | 3,477 % |
| červen | 3,390 % |
| červenec | 3,216 % |
| srpen | 3,245 % |
| září | 3,245 % |
| říjen | 3,303 % |
| listopad | 3,361 % |
| prosinec | 3,680 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,961 % |
| únor | 5,486 % |
| březen | 5,402 % |
| duben | 4,702 % |
| květen | 5,004 % |
| červen | 5,175 % |
| červenec | 4,976 % |
| srpen | 5,175 % |
| září | 4,862 % |
| říjen | 5,004 % |
| listopad | 4,635 % |
| prosinec | 4,549 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,372 % |
| únor | 7,235 % |
| březen | 7,016 % |
| duben | 6,742 % |
| květen | 6,045 % |
| červen | 5,737 % |
| červenec | 5,626 % |
| srpen | 5,262 % |
| září | 5,178 % |
| říjen | 4,842 % |
| listopad | 5,010 % |
| prosinec | 5,458 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 8,854 % |
| červen | 7,317 % |
| září | 6,988 % |
| říjen | 7,043 % |
| listopad | 6,906 % |
| prosinec | 7,043 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,184 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,606 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,382 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,259 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,641 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,901 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,218 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,211 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Úpici nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Autodíly Trutnovsko s.r.o. | 1 |
| JUTA a.s. | 1 |
| Kristýna Karagül Bejrová | 1 |
| MEKR'S, s.r.o. | 1 |
| Senior dům Beránek s.r.o. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Úpici.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Trutnov | 5 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Úpici a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 40 100 a následují ženy s podílem 38,3 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 99 368 | 100,0 % |
| Muži | 40 100 | 40,4 % |
| Ženy | 38 020 | 38,3 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Úpice ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 801 | 4,9 % |
| 20 až 24 | 9 671 | 12,6 % |
| 25 až 29 | 8 363 | 10,9 % |
| 30 až 34 | 8 690 | 11,3 % |
| 35 až 39 | 8 545 | 11,1 % |
| 40 až 44 | 8 029 | 10,4 % |
| 45 až 49 | 7 859 | 10,2 % |
| 50 až 54 | 9 286 | 12,1 % |
| 55 až 59 | 9 743 | 12,7 % |
| 60 až 64 | 2 804 | 3,6 % |
| Od 65 a více let | 67 | 0,1 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Úpici a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 1 706 | 2,2 % |
| Základní | 16 203 | 21,1 % |
| Vyučení | 35 987 | 46,8 % |
| Střední bez maturity | 3 090 | 4,0 % |
| Vyučení s maturitou | 3 607 | 4,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 545 | 2,0 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 11 212 | 14,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 642 | 0,8 % |
| Vysokoškolské | 2 866 | 3,7 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Úpici a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 32 590 | 42,4 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 14 203 | 18,5 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 6 484 | 8,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 4 497 | 5,9 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 8 783 | 11,4 % |
| Více než 24 měsíců | 10 301 | 13,4 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Vedoucí směny v tkalcovněJUTA a.s. | Aktivní |
Všeobecná zdravotní sestra - bratrSenior dům Beránek s.r.o. | Aktivní |
Prodejní technik - technička obor autodílyAutodíly Trutnovsko s.r.o. | Aktivní |
Skladník - skladniceMEKR'S, s.r.o. | Aktivní |
Pracovníci pro přípravu rychlého občerstveníKristýna Karagül Bejrová | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Operátor - operátorka výrobyMEKR'S, s.r.o. | Neaktivní |
Automechanik - automechaničkaPetr Bárta | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné