Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Lánově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (8) a pracovní pozice od 5 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Trutnov. Nejvíce pracovních míst nabízí SILUS s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 75 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,09 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Lánově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 768 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,09 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Lánově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 4 |
| 35–44 tis. Kč | 2 |
| 45–59 tis. Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,055 % |
| únor | 1,969 % |
| březen | 2,226 % |
| duben | 2,055 % |
| květen | 2,126 % |
| červen | 1,956 % |
| červenec | 1,701 % |
| srpen | 1,701 % |
| září | 2,041 % |
| říjen | 2,211 % |
| listopad | 2,126 % |
| prosinec | 2,891 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,360 % |
| únor | 1,923 % |
| březen | 2,010 % |
| duben | 1,836 % |
| květen | 1,748 % |
| červen | 3,059 % |
| červenec | 3,147 % |
| srpen | 2,972 % |
| září | 2,622 % |
| říjen | 2,448 % |
| listopad | 2,140 % |
| prosinec | 2,226 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,817 % |
| únor | 1,903 % |
| březen | 1,990 % |
| duben | 1,471 % |
| květen | 1,136 % |
| červen | 1,573 % |
| červenec | 2,098 % |
| srpen | 2,185 % |
| září | 2,535 % |
| říjen | 2,360 % |
| listopad | 2,360 % |
| prosinec | 2,535 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,506 % |
| únor | 2,506 % |
| březen | 2,506 % |
| duben | 2,247 % |
| květen | 1,903 % |
| červen | 1,557 % |
| červenec | 1,557 % |
| srpen | 1,471 % |
| září | 1,730 % |
| říjen | 1,817 % |
| listopad | 1,817 % |
| prosinec | 1,557 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,288 % |
| únor | 1,116 % |
| březen | 1,459 % |
| duben | 1,888 % |
| květen | 2,074 % |
| červen | 1,815 % |
| červenec | 1,642 % |
| srpen | 1,556 % |
| září | 1,642 % |
| říjen | 1,901 % |
| listopad | 1,815 % |
| prosinec | 1,815 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 0,765 % |
| únor | 0,425 % |
| březen | 0,425 % |
| duben | 0,595 % |
| květen | 0,687 % |
| červen | 0,858 % |
| červenec | 1,202 % |
| srpen | 1,545 % |
| září | 2,146 % |
| říjen | 1,545 % |
| listopad | 1,974 % |
| prosinec | 1,030 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,424 % |
| únor | 1,340 % |
| březen | 1,173 % |
| duben | 1,089 % |
| květen | 0,935 % |
| červen | 1,105 % |
| červenec | 1,444 % |
| srpen | 1,359 % |
| září | 1,699 % |
| říjen | 1,105 % |
| listopad | 1,020 % |
| prosinec | 1,274 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,905 % |
| únor | 2,490 % |
| březen | 2,905 % |
| duben | 2,905 % |
| květen | 2,010 % |
| červen | 1,675 % |
| červenec | 1,675 % |
| srpen | 1,759 % |
| září | 1,424 % |
| říjen | 1,675 % |
| listopad | 1,340 % |
| prosinec | 1,256 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,820 % |
| únor | 4,412 % |
| březen | 4,003 % |
| duben | 3,840 % |
| květen | 3,651 % |
| červen | 3,154 % |
| červenec | 3,485 % |
| srpen | 3,237 % |
| září | 3,402 % |
| říjen | 4,149 % |
| listopad | 3,154 % |
| prosinec | 3,071 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 5,897 % |
| červen | 4,167 % |
| září | 4,330 % |
| říjen | 4,003 % |
| listopad | 4,248 % |
| prosinec | 4,330 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,493 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,087 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,275 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,141 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,704 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,020 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,318 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,066 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Lánově nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Lánově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Trutnov | 8 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Lánově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 40 100 a následují ženy s podílem 38,3 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 99 368 | 100,0 % |
| Muži | 40 100 | 40,4 % |
| Ženy | 38 020 | 38,3 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Lánova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 801 | 4,9 % |
| 20 až 24 | 9 671 | 12,6 % |
| 25 až 29 | 8 363 | 10,9 % |
| 30 až 34 | 8 690 | 11,3 % |
| 35 až 39 | 8 545 | 11,1 % |
| 40 až 44 | 8 029 | 10,4 % |
| 45 až 49 | 7 859 | 10,2 % |
| 50 až 54 | 9 286 | 12,1 % |
| 55 až 59 | 9 743 | 12,7 % |
| 60 až 64 | 2 804 | 3,6 % |
| Od 65 a více let | 67 | 0,1 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Lánově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 1 706 | 2,2 % |
| Základní | 16 203 | 21,1 % |
| Vyučení | 35 987 | 46,8 % |
| Střední bez maturity | 3 090 | 4,0 % |
| Vyučení s maturitou | 3 607 | 4,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 545 | 2,0 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 11 212 | 14,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 642 | 0,8 % |
| Vysokoškolské | 2 866 | 3,7 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Lánově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 32 590 | 42,4 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 14 203 | 18,5 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 6 484 | 8,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 4 497 | 5,9 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 8 783 | 11,4 % |
| Více než 24 měsíců | 10 301 | 13,4 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Hlavní kuchař/kuchařka ve školském stravováníZákladní škola a Mateřská škola, Lánov, okres Trutnov | Aktivní |
Floristka - florista, Zahradnice - zahradníkPavla Štěpánová | Aktivní |
Mechanizátor - mechanizátorkaZemědělské a obchodní družstvo Lánov | Aktivní |
Přípravář - přípravářka pozemních stavebSILUS s.r.o. | Aktivní |
Mistr - mistrová pozemních stavebSILUS s.r.o. | Aktivní |
ÚčetníZemědělské a obchodní družstvo Lánov | Aktivní |
Servisní technik - techničkaVodohospodářské služby RT, s.r.o. | Aktivní |
Administrativní činnost, asistent - asistentka fakturace, provozní evidenceVodohospodářské služby RT, s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pracovník - pracovnice do ŽVZemědělské a obchodní družstvo Lánov | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné