Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Broumově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (9) a pracovní pozice od 5 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Náchod. Nejvíce pracovních míst nabízí KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 45 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 10,01 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Broumově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 7 128 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 10,01 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2024.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Broumově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 4 |
| do 24 999 Kč | 3 |
| 35–44 tis. Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 10,327 % |
| únor | 10,529 % |
| březen | 10,349 % |
| duben | 9,924 % |
| květen | 9,638 % |
| červen | 9,729 % |
| červenec | 9,887 % |
| srpen | 9,751 % |
| září | 9,729 % |
| říjen | 9,796 % |
| listopad | 10,090 % |
| prosinec | 10,407 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 9,506 % |
| únor | 9,910 % |
| březen | 9,573 % |
| duben | 9,303 % |
| květen | 8,742 % |
| červen | 8,427 % |
| červenec | 8,697 % |
| srpen | 8,809 % |
| září | 8,584 % |
| říjen | 8,764 % |
| listopad | 9,005 % |
| prosinec | 9,588 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,190 % |
| únor | 8,344 % |
| březen | 8,366 % |
| duben | 8,079 % |
| květen | 7,933 % |
| červen | 7,483 % |
| červenec | 7,775 % |
| srpen | 7,416 % |
| září | 7,640 % |
| říjen | 8,022 % |
| listopad | 8,315 % |
| prosinec | 8,876 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,411 % |
| únor | 8,151 % |
| březen | 8,259 % |
| duben | 7,566 % |
| květen | 7,550 % |
| červen | 7,483 % |
| červenec | 7,351 % |
| srpen | 7,020 % |
| září | 6,645 % |
| říjen | 6,490 % |
| listopad | 6,556 % |
| prosinec | 7,351 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,493 % |
| únor | 7,791 % |
| březen | 7,450 % |
| duben | 8,152 % |
| květen | 8,389 % |
| červen | 7,847 % |
| červenec | 7,891 % |
| srpen | 7,739 % |
| září | 7,414 % |
| říjen | 7,436 % |
| listopad | 7,349 % |
| prosinec | 8,021 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,667 % |
| únor | 7,436 % |
| březen | 6,891 % |
| duben | 6,096 % |
| květen | 5,662 % |
| červen | 5,321 % |
| červenec | 5,556 % |
| srpen | 5,470 % |
| září | 5,705 % |
| říjen | 6,003 % |
| listopad | 6,130 % |
| prosinec | 6,939 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,754 % |
| únor | 8,774 % |
| březen | 8,342 % |
| duben | 7,353 % |
| květen | 6,975 % |
| červen | 6,850 % |
| červenec | 6,556 % |
| srpen | 6,703 % |
| září | 6,389 % |
| říjen | 6,326 % |
| listopad | 6,556 % |
| prosinec | 7,331 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 10,518 % |
| únor | 10,274 % |
| březen | 9,888 % |
| duben | 8,934 % |
| květen | 8,857 % |
| červen | 8,424 % |
| červenec | 8,383 % |
| srpen | 8,177 % |
| září | 7,992 % |
| říjen | 7,662 % |
| listopad | 8,095 % |
| prosinec | 8,919 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 12,000 % |
| únor | 11,842 % |
| březen | 11,287 % |
| duben | 10,970 % |
| květen | 11,066 % |
| červen | 11,228 % |
| červenec | 11,350 % |
| srpen | 10,985 % |
| září | 10,701 % |
| říjen | 10,599 % |
| listopad | 10,558 % |
| prosinec | 10,660 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 11,295 % |
| červen | 9,980 % |
| září | 9,802 % |
| říjen | 9,703 % |
| listopad | 10,356 % |
| prosinec | 11,327 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,984 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,894 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,995 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,081 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,999 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,569 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,450 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,562 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Broumově nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Broumově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Náchod | 9 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Broumově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 52 063 a následují muži s podílem 40,5 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 127 702 | 100,0 % |
| Muži | 51 754 | 40,5 % |
| Ženy | 52 063 | 40,8 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Broumova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 4 481 | 4,4 % |
| 20 až 24 | 13 003 | 12,8 % |
| 25 až 29 | 11 760 | 11,6 % |
| 30 až 34 | 11 367 | 11,2 % |
| 35 až 39 | 11 150 | 11,0 % |
| 40 až 44 | 10 390 | 10,2 % |
| 45 až 49 | 10 310 | 10,1 % |
| 50 až 54 | 11 958 | 11,8 % |
| 55 až 59 | 12 622 | 12,4 % |
| 60 až 64 | 4 459 | 4,4 % |
| Od 65 a více let | 229 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Broumově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 518 | 0,5 % |
| Základní | 27 514 | 27,0 % |
| Vyučení | 36 299 | 35,7 % |
| Střední bez maturity | 3 322 | 3,3 % |
| Vyučení s maturitou | 4 126 | 4,1 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 3 046 | 3,0 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 18 456 | 18,1 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 962 | 0,9 % |
| Vysokoškolské | 7 486 | 7,4 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Broumově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 34 047 | 33,5 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 21 107 | 20,7 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 10 279 | 10,1 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 7 510 | 7,4 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 13 570 | 13,3 % |
| Více než 24 měsíců | 15 216 | 15,0 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
PRACOVNÍK / PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCHCentrum sociálních služeb Naděje Broumov | Aktivní |
DĚLNÍK / DĚLNICE - OBSLUHA OMÍLACÍHO ZAŘÍZENÍ A GALVANICKÉ LINKYKOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | Aktivní |
ODBORNÝ REFERENT / ODBORNÁ REFERENTKA oddělení sociálně právní ochrany dětíMěsto Broumov | Aktivní |
ODBORNÝ REFERENT / ODBORNÁ REFERENTKA - TECHNIK / TECHNIČKA odboru investic a rozvojeMěsto Broumov | Aktivní |
PEKAŘ - MÍSIČ / PEKAŘKA - MÍSIČKAPekárny a cukrárny Náchod, a.s. | Aktivní |
PRACOVNÍK / PRACOVNICE ÚKLIDU výrobních prostorPekárny a cukrárny Náchod, a.s. | Aktivní |
Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech (m/ž)Maryan Beachwear Group CZ s.r.o. | Aktivní |
Textilní technik technolog (m/ž)Maryan Beachwear Group CZ s.r.o. | Aktivní |
SEŘIZOVAČ / SEŘIZOVAČKAKOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
| Žádná data. | |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujem a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Jen nezbytné