Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Černilově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (3) a pracovní pozice od 4 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Hradec Králové. Nejvíce pracovních míst nabízí eDispečer s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 45 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,11 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Černilově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 2 475 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,11 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Černilově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 1 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
| do 24 999 Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,957 % |
| únor | 2,649 % |
| březen | 2,649 % |
| duben | 2,403 % |
| květen | 1,904 % |
| červen | 1,781 % |
| červenec | 1,904 % |
| srpen | 1,843 % |
| září | 1,843 % |
| říjen | 1,966 % |
| listopad | 1,597 % |
| prosinec | 1,781 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,711 % |
| únor | 1,589 % |
| březen | 1,956 % |
| duben | 1,834 % |
| květen | 1,284 % |
| červen | 1,100 % |
| červenec | 1,711 % |
| srpen | 1,895 % |
| září | 1,895 % |
| říjen | 1,895 % |
| listopad | 1,910 % |
| prosinec | 2,218 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,073 % |
| únor | 2,704 % |
| březen | 2,643 % |
| duben | 2,090 % |
| květen | 1,406 % |
| červen | 1,222 % |
| červenec | 1,039 % |
| srpen | 1,406 % |
| září | 1,589 % |
| říjen | 1,589 % |
| listopad | 1,711 % |
| prosinec | 1,589 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,520 % |
| únor | 2,459 % |
| březen | 2,520 % |
| duben | 2,274 % |
| květen | 1,782 % |
| červen | 1,598 % |
| červenec | 1,721 % |
| srpen | 1,905 % |
| září | 2,336 % |
| říjen | 2,151 % |
| listopad | 2,151 % |
| prosinec | 2,827 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,488 % |
| únor | 2,427 % |
| březen | 2,367 % |
| duben | 3,034 % |
| květen | 3,073 % |
| červen | 2,827 % |
| červenec | 2,889 % |
| srpen | 2,889 % |
| září | 2,704 % |
| říjen | 2,520 % |
| listopad | 2,397 % |
| prosinec | 2,274 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,470 % |
| únor | 2,229 % |
| březen | 2,108 % |
| duben | 2,289 % |
| květen | 1,881 % |
| červen | 1,578 % |
| červenec | 1,881 % |
| srpen | 1,699 % |
| září | 1,942 % |
| říjen | 2,184 % |
| listopad | 2,367 % |
| prosinec | 2,670 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,624 % |
| únor | 2,326 % |
| březen | 2,504 % |
| duben | 2,087 % |
| květen | 1,988 % |
| červen | 2,229 % |
| červenec | 2,470 % |
| srpen | 2,289 % |
| září | 2,169 % |
| říjen | 1,867 % |
| listopad | 1,807 % |
| prosinec | 2,169 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,927 % |
| únor | 3,103 % |
| březen | 3,162 % |
| duben | 2,752 % |
| květen | 2,564 % |
| červen | 2,564 % |
| červenec | 3,160 % |
| srpen | 3,280 % |
| září | 2,803 % |
| říjen | 2,743 % |
| listopad | 2,504 % |
| prosinec | 2,743 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,819 % |
| únor | 3,993 % |
| březen | 3,704 % |
| duben | 3,472 % |
| květen | 3,454 % |
| červen | 3,513 % |
| červenec | 3,747 % |
| srpen | 3,747 % |
| září | 3,103 % |
| říjen | 2,518 % |
| listopad | 2,576 % |
| prosinec | 2,927 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 4,854 % |
| červen | 3,588 % |
| září | 3,819 % |
| říjen | 3,819 % |
| listopad | 3,704 % |
| prosinec | 3,935 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,453 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,800 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,090 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,090 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,438 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 1,404 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,048 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,582 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Černilově nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| eDispečer s.r.o. | 2 |
| POKOVBA - V družstvo | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Černilově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Hradec Králové | 3 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Černilově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 36 789 a následují muži s podílem 39,1 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 82 320 | 100,0 % |
| Muži | 32 203 | 39,1 % |
| Ženy | 36 789 | 44,7 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Černilova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 3 816 | 5,7 % |
| 20 až 24 | 8 308 | 12,3 % |
| 25 až 29 | 7 640 | 11,3 % |
| 30 až 34 | 7 741 | 11,5 % |
| 35 až 39 | 8 046 | 11,9 % |
| 40 až 44 | 7 393 | 11,0 % |
| 45 až 49 | 7 064 | 10,5 % |
| 50 až 54 | 7 428 | 11,0 % |
| 55 až 59 | 7 597 | 11,3 % |
| 60 až 64 | 2 314 | 3,4 % |
| Od 65 a více let | 134 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Černilově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 2 527 | 3,7 % |
| Základní | 20 527 | 30,4 % |
| Vyučení | 24 343 | 36,1 % |
| Střední bez maturity | 1 710 | 2,5 % |
| Vyučení s maturitou | 2 315 | 3,4 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 676 | 2,5 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 10 828 | 16,0 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 475 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 3 080 | 4,6 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Černilově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 19 326 | 28,6 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 13 534 | 20,1 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 7 103 | 10,5 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 5 259 | 7,8 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 10 004 | 14,8 % |
| Více než 24 měsíců | 12 255 | 18,2 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
DISPEČER / DISPEČERKAeDispečer s.r.o. | Aktivní |
ŘIDIČ / ŘIDIČKA SK. BeDispečer s.r.o. | Aktivní |
POMOCNÝ STAVEBNÍ DĚLNÍK/DĚLNICEPOKOVBA - V družstvo | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
ŠKOLNÍ ASISTENT / ASISTENTKA V MŠMasarykova jubilejní základní škola a mateřská škola , Černilov | Neaktivní |
ŠKOLNÍK / ŠKOLNICE NA ZŠMasarykova jubilejní základní škola a mateřská škola , Černilov | Neaktivní |
ŠKOLNÍ ASISTENT / ASISTENTKA V MŠMasarykova jubilejní základní škola a mateřská škola , Černilov | Neaktivní |
UČITEL / UČITELKA NA 2. STUPNI ZŠMasarykova jubilejní základní škola a mateřská škola , Černilov | Neaktivní |
UČITEL / UČITELKA NA 2. STUPNI ZŠMasarykova jubilejní základní škola a mateřská škola , Černilov | Neaktivní |
POMOCNÝ PEKAŘ / PEKAŘKALuníček s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné