Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Hrotovicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (9) a pracovní pozice od 6 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Třebíč. Nejvíce pracovních míst nabízí MICo s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 90 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 3,56 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Hrotovicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 778 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 3,56 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2024.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Hrotovicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 35–44 tis. Kč | 3 |
| 25–34 tis. Kč | 2 |
| do 24 999 Kč | 2 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
| 60 tis. Kč a více | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,621 % |
| únor | 3,157 % |
| březen | 3,064 % |
| duben | 3,157 % |
| květen | 3,078 % |
| červen | 3,451 % |
| červenec | 3,825 % |
| srpen | 3,731 % |
| září | 3,545 % |
| říjen | 3,825 % |
| listopad | 4,011 % |
| prosinec | 4,291 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,070 % |
| únor | 2,977 % |
| březen | 3,070 % |
| duben | 2,884 % |
| květen | 2,512 % |
| červen | 2,698 % |
| červenec | 2,419 % |
| srpen | 2,698 % |
| září | 2,977 % |
| říjen | 3,349 % |
| listopad | 3,157 % |
| prosinec | 3,435 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,957 % |
| únor | 4,047 % |
| březen | 3,687 % |
| duben | 2,788 % |
| květen | 2,419 % |
| červen | 2,326 % |
| červenec | 2,512 % |
| srpen | 2,605 % |
| září | 2,977 % |
| říjen | 2,698 % |
| listopad | 2,512 % |
| prosinec | 3,349 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,437 % |
| únor | 4,437 % |
| březen | 4,170 % |
| duben | 4,082 % |
| květen | 3,867 % |
| červen | 3,417 % |
| červenec | 3,147 % |
| srpen | 3,777 % |
| září | 3,867 % |
| říjen | 3,507 % |
| listopad | 3,507 % |
| prosinec | 4,676 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,759 % |
| únor | 4,021 % |
| březen | 4,021 % |
| duben | 3,846 % |
| květen | 3,993 % |
| červen | 3,815 % |
| červenec | 3,727 % |
| srpen | 3,461 % |
| září | 3,461 % |
| říjen | 3,372 % |
| listopad | 3,638 % |
| prosinec | 4,348 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,010 % |
| únor | 3,754 % |
| březen | 3,840 % |
| duben | 3,072 % |
| květen | 2,710 % |
| červen | 2,885 % |
| červenec | 2,885 % |
| srpen | 2,885 % |
| září | 2,535 % |
| říjen | 2,885 % |
| listopad | 2,797 % |
| prosinec | 3,409 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,797 % |
| únor | 5,541 % |
| březen | 5,371 % |
| duben | 4,433 % |
| květen | 3,498 % |
| červen | 3,157 % |
| červenec | 3,072 % |
| srpen | 3,157 % |
| září | 2,816 % |
| říjen | 3,328 % |
| listopad | 3,584 % |
| prosinec | 3,840 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,504 % |
| únor | 5,250 % |
| březen | 4,911 % |
| duben | 3,472 % |
| květen | 2,984 % |
| červen | 3,240 % |
| červenec | 3,410 % |
| srpen | 3,581 % |
| září | 3,666 % |
| říjen | 3,751 % |
| listopad | 4,007 % |
| prosinec | 4,774 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,673 % |
| únor | 7,673 % |
| březen | 6,756 % |
| duben | 5,254 % |
| květen | 4,911 % |
| červen | 4,826 % |
| červenec | 4,742 % |
| srpen | 4,911 % |
| září | 4,488 % |
| říjen | 3,980 % |
| listopad | 4,149 % |
| prosinec | 4,911 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 9,076 % |
| červen | 6,756 % |
| září | 7,173 % |
| říjen | 7,089 % |
| listopad | 7,339 % |
| prosinec | 7,590 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,664 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,917 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,242 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,621 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,124 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,031 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,168 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,212 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Hrotovicích nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| MICo s.r.o. | 3 |
| V-STAV A, spol. s r.o. | 3 |
| Bohumil Veselý | 1 |
| Denní centrum Barevný svět, z.ú. | 1 |
| Ing. Vítězslav Škoda | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Hrotovicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Třebíč | 9 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Hrotovicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují muži s celkovým počtem 100 184 a následují ženy s podílem 37,5 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 240 004 | 100,0 % |
| Muži | 100 184 | 41,7 % |
| Ženy | 90 047 | 37,5 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Hrotovic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 7 228 | 3,9 % |
| 20 až 24 | 24 909 | 13,3 % |
| 25 až 29 | 20 748 | 11,1 % |
| 30 až 34 | 20 931 | 11,2 % |
| 35 až 39 | 21 034 | 11,2 % |
| 40 až 44 | 20 043 | 10,7 % |
| 45 až 49 | 20 070 | 10,7 % |
| 50 až 54 | 22 428 | 12,0 % |
| 55 až 59 | 22 115 | 11,8 % |
| 60 až 64 | 7 318 | 3,9 % |
| Od 65 a více let | 322 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Hrotovicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 248 | 0,1 % |
| Základní | 40 850 | 21,8 % |
| Vyučení | 87 393 | 46,7 % |
| Střední bez maturity | 6 943 | 3,7 % |
| Vyučení s maturitou | 10 188 | 5,4 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 3 686 | 2,0 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 28 813 | 15,4 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 1 020 | 0,5 % |
| Vysokoškolské | 8 005 | 4,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Hrotovicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 54 127 | 28,9 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 30 901 | 16,5 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 16 284 | 8,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 12 936 | 6,9 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 28 108 | 15,0 % |
| Více než 24 měsíců | 44 790 | 23,9 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
ASISTENT/KA STAVBYVEDOUCÍHOV-STAV A, spol. s r.o. | Aktivní |
OBSLUHA OBRÁBĚCÍCH STROJŮMICo s.r.o. | Aktivní |
STROJNÍ ZÁMEČNÍK (M/Ž)MICo s.r.o. | Aktivní |
SVÁŘEČ (M/Ž)MICo s.r.o. | Aktivní |
PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH - CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ HROTOVICE (M/Ž)Denní centrum Barevný svět, z.ú. | Aktivní |
Řezníci a uzenáři (M/Ž)Ing. Vítězslav Škoda | Aktivní |
Prodavači textilu, obuvi a kožené galanterie (M/Ž)Bohumil Veselý | Aktivní |
STAVEBNÍ MISTR (M/Ž)V-STAV A, spol. s r.o. | Aktivní |
STAVBYVEDOUCÍV-STAV A, spol. s r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
ZÁMEČNÍK (M/Ž)KOVOVÝROBA MEZNÍK s.r.o. | Neaktivní |
ZEDNÍK (M/Ž)V-STAV A, spol. s r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujem a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Jen nezbytné